Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Contrat : Stage

2026-2644 - Stage – Assistant.e Identité Visuelle H/F

Tue, 12 May 2026 22:00:43 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Notre Maison recherche un.e stagiaire Assistant.e Chef.fe de Projet Identité Visuelle pour rejoindre notre équipe rattachée à la Direction Artistique de la Maison. Dans le cadre de ce stage, vous évoluerez au sein d’un environnement créatif et inspirant, et contribuerez à façonner l’expérience visuelle de la marque. Vous serez au coeur de la création, du développement et de la production de nos décors, vitrines, pop-ups, showrooms et événements spéciaux et participerez activement à nos projets du concept créatif à l’installation. Rattaché.e directement à l’un des chefs de projet, votre rôle sera de soutenir l’ensemble de l’équipe Identité Visuelle dans la création et réalisation de nos décors avec pour objectif de traduire la vision de notre Directrice Artistique en concepts créatifs impactants, alignés avec l’ADN de la Maison. Vous serez notamment chargé.e de supporter l’équipe dans le design et la déclinaison des concepts vitrines et pop-ins ainsi que dans le suivi de projet. Au cours de votre stage vous aurez l’opportunité de travailler sur deux concepts saisonniers et de contribuer ou d’observer les différentes phases de design, développement, prototypage, production et installation. Ce stage est à pourvoir pour 6 mois de juillet à décembre 2026. Vos principales responsabilités : Conception et développement créatif : Participer à l’élaboration et au développement des concepts créatifs de nos vitrines, pop-ups, pop-ins, showrooms et événements spéciaux. Contribuer à la réalisation des 3D, plans techniques et briefs nécessaires au développement, au prototypage et à la production de nos décors en Europe ainsi que de nos props VM. Assister les chefs de projets dans la rédaction des guidelines design destinées à l’adaptation des concepts dans les différentes régions. Rédiger les notices de montage et d’installation des décors sous supervision. Suivi de projets : Participer à la consolidation des informations des projets sur lesquels vous travaillerez (deck design, adaptation locales, phases de prototypage, de production et d’installation) Participer aux différent brief fournisseurs et à la mise au point de nos décors jusqu’à la production. Travailler de manière collaborative avec les équipes internes (Visual Merchandising notamment) à Paris et en région et externes (fournisseurs). Opérationnel : Participer activement au montage et à l’installation des décors des showrooms Assister occasionnellement au montage et à l’installation des vitrines dans nos magasins parisiens. Faciliter les missions de l’équipe dans la gestion de projets (réception / expédition de prototypes, échantillons etc …). Veille et RSE : S’initier à l’intégration des principes de durabilité dans la conception et le choix des matériaux, en alignement avec les objectifs RSE de la Maison. Participer à une veille active sur les tendances retail, design, matériaux innovants et pratiques responsables.

Master 2 ou équivalent. Formation en design, design d’espace, scénographie ou architecture intérieure. Capacité d’adaptation, force de proposition, sens de l’organisation et gestion des priorités. Dynamique, curieux.se, rigoureux.se avec une sensibilité mode / luxe et design. Excellentes compétences en communication, bon relationnel et esprit d’équipe. Compétences requises : Maîtrise des outils de design graphique, logiciels 3D et de gestion de projet (SketchUp, AutoCAD, Photoshop, Illustrator). Capacité à prioriser les tâches et à suivre plusieurs projets simultanément. Intérêt pour les matériaux durables et les pratiques de conception responsable. Anglais professionnel impératif. Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus

2026-2604 - Stage - Assistant.e Chargé.e de Projet CRM H/F

Mon, 11 May 2026 22:00:57 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Dans le cadre l'optimisation de l'expérience client, nous recrutons un.e stagiaire pour une durée de 6 mois notre équipe Expérience client qui sera rattaché.e à la Cheffe de Projet CRM. Vous aurez pour principale mission d'accompagner l'équipe dans la gestion opérationnelle des campagnes multicanales, visant à soutenir les objectifs de fidélisation et d'acquisition de la Maison. Le stage sera à pourvoir à compter de juillet 2026. Vous participerez à la gestion et à la coordination des campagnes CRM globales : Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan CRM annuel pour l’international Prendre part à la gestion du processus de développement des campagnes CRM multicanales : suivi des traductions et adaptations locales, création des designs et des ciblages, vérification et validation des BAT, programmation des campagnes Être le contact privilégié des marchés (zones Europe, Asie et Amérique) et les accompagner au quotidien dans la mise en place des campagnes Coordonner les projets avec l’ensemble des équipes concernées : e-commerce, retail, marketing opérationnel, image et IT Vous serez impliqué.e dans l'analyse et l'amélioration continue des campagnes : Participer à l’amélioration technique de création des campagnes : échanges réguliers avec le support technique NP6 Analyser l’impact des campagnes et avoir un réflexe de test & learn afin de construire et d’optimiser la stratégie Effectuer de la veille concurrentielle

Formation et compétences : De niveau Bac+4/5, vous êtes issu.e d'une école de commerce, de communication ou équivalent avec une spécialité Marketing / Marketing Digital Vous disposez d'une première expérience en CRM, retail ou clienteling Vous profitez de bonnes capacités écrites et d'une qualité rédactionnelle Anglais avancé - B2/C1 (interactions quotidiennes en anglais) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (notamment Excel) et avez idéalement une approche d'un outil de Marketing Automation ou de Photoshop Savoir-être : Vous êtes une personne organisée, avec une bonne gestion des priorités Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique et votre esprit critique Vous faites preuve de curiosité et êtes enthousiaste à l'idée d'aborder de nouveaux sujets Vous avez un esprit créatif et appréciez vous inscrire dans une démarche proactive Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoindre notre équipe Expérience Client, c’est l’opportunité d’un stage responsabilisant où vous pourrez développer votre autonomie dans un cadre enthousiaste et bienveillant. Vous découvrirez les enjeux du CRM tout en étant encouragé.e à prendre des initiatives et à contribuer activement à des projets stimulants, soutenu.e par une équipe passionnée et engagée. Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Environnement de travail inclusif et dynamique : ambiance de travail bienveillante, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion. Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement. Avantages spécifiques : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos, accès à notre Espace forme avec cours collectifs, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2730 - Stage - Assistant.e Commercial.e Wholesale France H/F

Thu, 07 May 2026 22:03:40 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et afin d'accompagner la croissance de nos activités wholesale, nous recrutons pour une durée de 6 mois un.e stagiaire pour notre équipe Commerciale, rattaché.e à notre Responsable Commercial régional. Vous participerez au suivi des performances commerciales et à la gestion des relations avec les partenaires wholesale, tout en contribuant à l’organisation d’événements et au reporting des chiffres mensuels. Le stage est à pourvoir à compter de Juillet 2026. Vos principales responsabilités : Vous interviendrez dans le suivi des performances commerciales et la coordination des relations clients : Suivi des reportings / KPI’s du service Prendre part à la conception d'une trame de newsletter « mensuelle/semestrielle » à destination des clients/partenaires France, sur divers sujets : actualité de l’entreprise, programme de formation, dates de showroom, bonnes pratiques…. Suivi de l'activité commerciale : site web de partenaires, réseaux sociaux Travel retail : conception et mise en place du séminaire, proposition et lancement de challenges commerciaux pour les équipes, organisation d'une soirée Suivi des complétions des modules MYLGP en Travel Retail Participation au showroom commercial : assister aux achats de la nouvelle collection par les partenaires wholesale France Suivi et relance des chiffres mensuels des clients/partenaires multimarques. Vous serez impliqué dans un ensemble de missions transverses liées à l'activité : Accompagner le formateur dans le développement de supports de formation Réaliser le suivi des visites mystères des franchises Assister à des sessions de formation/coaching Participation au Visual Merchandising de façon ponctuelle Inventaire en Franchise Vous participerez au suivi administratif des opérations wholesale : Mise en place de procédures et de tableaux de bord de suivi de l'activité des secteurs Participation aux réunions et comptes-rendus de visites des différents réseaux

Ce que vous apportez : Compétences et formation : Formation Bac+4/5 en école de commerce ou université, de préférence dans un domaine commercial Anglais avancé - B2 Une première expérience dans le domaine commercial ou dans la vente Maîtrise du Pack Office et de Canva Savoir-être : Aisance relationnelle Rigueur, sens des priorités Appétence pour les chiffres Force de proposition, esprit d'innovation Ce que nous offrons : Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre l'équipe commerciale Wholesale, c’est l’opportunité d’un stage valorisant et responsabilisant au cœur de la gestion des relations clients. Vous bénéficierez d’un accompagnement complet et progressif pour développer vos compétences commerciales, gagner en autonomie tout en acquérant une meilleure compréhension des enjeux des différents partenaires. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, bienveillante et toujours à l’écoute, prête à vous accueillir et à faciliter votre adaptation dès le premier jour.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4

2026-2723 - Stage - Talent Acquisition Specialist Junior Retail H/F

Mon, 04 May 2026 22:04:55 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Située à Paris, Longchamp est une Maison familiale, optimiste et indépendante, au rayonnement international. Présente dans plus de 25 pays et forte d'un réseau de plus de 4000 collaborateurs, la Maison est aujourd'hui à la recherche de nouveaux talents, libres d'esprit, créatifs et engagés afin de poursuivre son développement en France et à l'international dans une ambiance de travail exigeante et bienveillante. Au sein de l’équipe Talent Acquisition, vous accompagnerez le développement de notre réseau de boutiques en recrutant les talents de demain : conseillers.ères de clientèle, Stockiste,… Votre rôle est clé pour garantir un recrutement rapide, qualitatif et aligné avec l’esprit de notre Maison, dans un secteur où la réactivité et l’excellence du service client sont primordiales. Stage à pourvoir du 1er juillet au 31 décembre 2026 Les enjeux du poste : Soutenir la performance commerciale en assurant un staffing optimal des équipes Retail. Accélérer le time-to-hire, notamment en période de forte activité (soldes, fêtes, lancements). Valoriser notre marque employeur Retail, en renforçant l’attractivité de nos métiers en boutique. Garantir une expérience candidat fluide et engageante, même sur des recrutements à fort volume. Sous la supervision de la Talent Acquisition Manager Retail France, vous interviendrez sur : Recrutement opérationnel Rédiger et publier les offres d’emploi sur les plateformes partenaires (fashionjobs, Indeed, etc.). Sourcer activement les profils via les CVthèques, les réseaux sociaux ou en mode terrain. Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens avec les managers. Participer aux entretiens en binôme et effectuer les retours aux candidats. Suivre les processus jusqu’à la signature et assurer un onboarding fluide. Relations écoles & événements Participer à des forums écoles / salons de recrutement dédiés aux métiers de la vente. Contribuer à des initiatives de type job dating ou journées de recrutement en boutique. Projets transverses Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance). Proposer des actions pour fluidifier et digitaliser le processus de recrutement Retail. Participer à des projets RH liés à la fidélisation ou à la mobilité interne.

Étudiant·e en Master RH, Psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH. Une première expérience en vente ou dans le retail est un vrai atout ! Sensibilité pour l’univers du luxe, du service ou du lifestyle. Vous êtes disponible pour un stage d'une durée de 6 mois, de juillet à décembre 2026 Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word). Aisance avec les outils digitaux de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, Fashionjobs). Bonne compréhension des métiers de la vente et des réalités terrain. Niveau d'anglais B2 Compétences relationnelles Réactivité, dynamisme et esprit « service client ». Rigueur dans le suivi et la gestion administrative. Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral. Esprit d’équipe, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2636 - Stagiaire Amélioration continue H/F

Wed, 29 Apr 2026 14:05:37 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre de la démarche d’excellence opérationnelle de la Maison Longchamp, nous recherchons pour notre site de Château-Gontier un.e stagiaire en amélioration continue afin d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’optimisation de leurs processus. Vos missions principales seront les suivantes : Identifier, formaliser et structurer les procédures de démarrage et de réglage des machines du secteur amont afin d’assurer la standardisation des pratiques, réduire les temps d’arrêt et améliorer de la performance du secteur. Travailler sur le conditionnement et le transport des palettes de cuir : les peaux de cuir sont superposées et conditionnées sur palette afin d’optimiser le transport vers nos sites de fabrication. Cependant, à leur arrivée, une opération de dépalettisation est parfois nécessaire pour accéder au cuir recherché. Cette étape est identifiée comme une activité sans valeur ajoutée (NVA). L’observation du processus, son analyse ainsi que la mise en place d’actions permettront de réduire, voire de supprimer, cette activité de non-valeur ajoutée. Accompagnement documents AFEST « Procédure de démarrage et de réglage » : 1. Analyse et diagnostic : Cartographier les équipements du secteur amont. Observer les pratiques actuelles de démarrage et de réglage. Identifier et mesurer les écarts, risques, pertes de temps et sources de variabilité. Recueillir les bonnes pratiques auprès des opérateurs pour capitalisation. 2. Structuration des procédures Rédiger des procédures claires, structurées et opérationnelles. Définir les standards de réglage : paramètres, tolérances, séquences. Formaliser des check-lists de démarrage machine. Intégrer les exigences de sécurité, qualité et maintenance. 3. Optimisation et amélioration continue Proposer des solutions pour réduire les temps de changement de série (SMED si applicable). Contribuer à la réduction des rebuts liés aux réglages. 4. Déploiement et accompagnement Former les équipes aux nouvelles procédures avec l’appui du collectif AFEST. Assurer la mise à disposition des documents au poste de travail. Suivre l’application et ajuster si nécessaire. Mettre en place un audit Galop afin de vérifier le respect des procédures et des standards définis. Chantier « Réduction des gaspillages – Peausserie » Observer et analyser la situation actuelle sur le terrain à travers des Gemba Walks afin de comprendre les pratiques réelles et les contraintes opérationnelles. Mesurer les impacts de l’opération de dépalétisation en termes de temps, d’ergonomie, de productivité et de qualité. Identifier les causes racines de la problématique en s’appuyant sur la méthodologie DMAIC. Rechercher et proposer des solutions innovantes visant à supprimer ou à réduire l’opération de dépalletisation. Tester, évaluer et déployer les améliorations retenues après validation de leur efficacité. Formaliser les résultats afin de pérenniser les bonnes pratiques

Formation et expérience : Vous suivez un cursus Bac + 5 de type Ingénieur en génie industriel, performance industrielle, amélioration continue et êtes à la recherche d’un stage de 3 mois minimum. Compétences requises : Savoir : o Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Savoir-faire technique et méthodologique : o Outils méthodologiques à l’amélioration continue (DMAIC, gestion de projet, etc…). Savoir-être : o Rigoureux.se et curieux.se, vous travaillez efficacement en mode transversal et prenez facilement des initiatives. Divers : Des déplacements ponctuels sur nos sites français des Pays de la Loire pourront être envisagés. Il est donc essentiel que notre futur.e stagiaire soit titulaire du permis de conduire.
Lieu : Château-Gontier
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4

2026-2650 - Stage - Juriste Junior H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:00:34 Z

2026-2602 - Stage - Assistant.e Chef.fe de Projet Architecture H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:00:28 Z

2026-2702 - Stage - Assistant Commercial Wholesale France H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:05:18 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et afin d'accompagner la croissance de nos activités wholesale, nous recrutons pour une durée de 6 mois un.e stagiaire pour notre équipe Commerciale, rattaché.e à notre Responsable Commercial régional. Vous participerez au suivi des performances commerciales et à la gestion des relations avec les partenaires wholesale, tout en contribuant à l’organisation d’événements et au reporting des chiffres mensuels. Le stage est à pourvoir à compter de Juillet 2026. Vos principales responsabilités : Vous interviendrez dans le suivi des performances commerciales et la coordination des relations clients : Suivi des reportings / KPI’s du service Prendre part à la conception d'une trame de newsletter « mensuelle/semestrielle » à destination des clients/partenaires France, sur divers sujets : actualité de l’entreprise, programme de formation, dates de showroom, bonnes pratiques…. Suivi de l'activité commerciale : site web de partenaires, réseaux sociaux Travel retail : conception et mise en place du séminaire, proposition et lancement de challenges commerciaux pour les équipes, organisation d'une soirée Suivi des complétions des modules MYLGP en Travel Retail Participation au showroom commercial : assister aux achats de la nouvelle collection par les partenaires wholesale France Suivi et relance des chiffres mensuels des clients/partenaires multimarques. Vous serez impliqué dans un ensemble de missions transverses liées à l'activité : Accompagner le formateur dans le développement de supports de formation Réaliser le suivi des visites mystères des franchises Assister à des sessions de formation/coaching Participation au Visual Merchandising de façon ponctuelle Inventaire en Franchise Vous participerez au suivi administratif des opérations wholesale : Mise en place de procédures et de tableaux de bord de suivi de l'activité des secteurs Participation aux réunions et comptes-rendus de visites des différents réseaux

Ce que vous apportez : Compétences et formation : Formation Bac+4/5 en école de commerce ou université, de préférence dans un domaine commercial Anglais avancé - B2 Une première expérience dans le domaine commercial ou dans la vente Maîtrise du Pack Office et de Canva Savoir-être : Aisance relationnelle Rigueur, sens des priorités Appétence pour les chiffres Force de proposition, esprit d'innovation Ce que nous offrons : Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre l'équipe commerciale Wholesale, c’est l’opportunité d’un stage valorisant et responsabilisant au cœur de la gestion des relations clients. Vous bénéficierez d’un accompagnement complet et progressif pour développer vos compétences commerciales, gagner en autonomie tout en acquérant une meilleure compréhension des enjeux des différents partenaires. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, bienveillante et toujours à l’écoute, prête à vous accueillir et à faciliter votre adaptation dès le premier jour.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4

2026-2672 - Stage - Stagiaire Propriété Intellectuelle H/F

Tue, 21 Apr 2026 13:09:16 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Dans le cadre d’un stage de 3 mois nous recrutons un.une Juriste propriété intellectuelle Junior pour notre équipe Propriété intellectuelle, rattaché.e aux responsables de zone EUROPE et AMEA, vous aurez pour principale mission de participer à la protection des droits de propriété intellectuelle de la Maison (Marques, Dessins & Modèles, Droit d’auteur, …) ainsi qu’à leur défense à travers le monde, tant en ligne que sur les marchés locaux. Le stage est à pourvoir à compter de début juillet jusqu'à la fin septembre 2026. Vos principales responsabilités : Assistance dans le suivi des dossiers de lutte contre la contrefaçon sur les zones Europe et AMEA. Coordination avec les prestataires. Assistance dans le suivi de dossiers pré-contentieux et contentieux, liaison avec les autorités, gestion des dossiers de saisies. Assistance dans la lutte contre la contrefaçon en ligne. Surveillance des plateformes de petites annonces / ventes aux enchères / B2B et des réseaux sociaux (retrait des annonces litigieuses, analyse des profils et des tendances, coordination avec les prestataires, renseignements des bases de données). Lutte contre les sites internet frauduleux et le cybersquatting (surveillance des moteurs de recherche, suivi des actions contentieuses, liaison avec les autorités). Tâches ponctuelles plus générales telles que des recherches juridiques, la rédaction de newsletters, préparation de présentation de formation pour les autorités, assistance de la juriste portefeuille dans les formalités de dépôt, de renouvellement, de recherches d’antériorités, classement des factures etc.

Formation et compétences : Bac+5 minimum (ou en cours), vous êtes issu.e d'une formation en droit spécialisée en propriété intellectuelle Anglais avancé - C1 Vous faites preuve d'organisation et assurez une bonne gestion des priorités Vous appréciez travailler en équipe Vous êtes une personne rigoureuse au quotidien et proactive. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoignez notre Maison à taille humaine où exigence et bienveillance se conjuguent dans une atmosphère décontractée, soucieuse de votre équilibre de vie personnelle. En tant que grande Maison Familiale, nous offrons un cadre stimulant et challengeant. Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Environnement de travail inclusif et dynamique : ambiance de travail bienveillante, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion. Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement. Avantages spécifiques : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos, accès à notre Espace forme avec cours collectifs, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant