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2026-2681 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Rouen

Fri, 15 May 2026 22:01:17 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre Boutique et Stand du Printemps sont situés à Rouen, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Rouen
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2683 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Galeries Lafayette Nice Masséna

Fri, 15 May 2026 22:01:14 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein des Galeries Lafayette Nice Masséna, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2684 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Galeries Lafayette Toulouse

Fri, 15 May 2026 22:01:09 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein des Galeries Lafayette de Toulouse, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2685 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Galeries Lafayette Clermont-Ferrand

Fri, 15 May 2026 22:01:03 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein des Galeries Lafayette de Clermont-Ferrand, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2686 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Printemps Lyon

Fri, 15 May 2026 22:00:58 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein du Printemps Lyon, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2688 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Boutique Rennes

Fri, 15 May 2026 22:00:52 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre Boutique est située à Rennes, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Rennes
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2628 - Alternance - Assistant.e Collection Merchandiser Pliage et Accessoires textiles H/F

Tue, 12 May 2026 08:34:24 Z

2026-2633 - Alternance – Chargé.e de Projet RH Marque Employeur H/F

Thu, 07 May 2026 14:01:37 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Rattaché·e à la Direction Développement RH Groupe, vous contribuerez au déploiement et à l’harmonisation de la marque employeur et des relations écoles pour nos 27 pays. L’enjeu est double : renforcer l’attractivité (cohérence de discours, contenus, visibilité) et accompagner le changement auprès des équipes RH locales (outillage, animation, adoption de standards Groupe). Au sein du département Ressources Humaines, et rattaché·e à la Directrice du Développement RH groupe, vous aurez pour rôle de : Au sein du département Ressources Humaines, et rattaché·e à la Directrice du Développement RH groupe, vous aurez pour rôle de : 1. Marque employeur Groupe (stratégie & contenus) : Contribuer au plan marque employeur annuel (priorités, cibles, messages clés, calendrier). Produire/adapter des contenus (LinkedIn, site carrière, vidéos, témoignages, kits de communication) en cohérence avec l’ADN de la Maison. Coordonner la déclinaison locale : guidelines, “tone of voice”, templates, best practices, validation des éléments. Suivre la performance (engagement, trafic, candidatures, KPI campagne) et proposer des optimisations. 2. Relations écoles & early careers (harmonisation & déploiement) : Cartographier l’existant par pays (écoles partenaires, formats, événements, process, contrats alternance/stages). Construire et déployer une “boîte à outils” relations écoles (playbook, process, trames, FAQ, supports événementiels). Participer à l’organisation/coordination d’événements (forums, conférences, workshops, journées portes ouvertes, lives). Contribuer aux programmes early careers (graduate program) : parcours candidat, expérience stagiaire/alternant, communication interne. 3. Conduite du changement & animation réseau RH (27 pays) : Préparer des supports d’adhésion (kits de déploiement, onboarding des référents, mini-formations). Animer la communauté RH : points réguliers, partage de KPI, retours terrain, capitalisation des succès. Mettre en place des rituels (newsletter interne, office hours, community calls) pour accélérer l’adoption. L’alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Profil : Étudiant·e Bac+4/5 (RH, communication, école de commerce, université). Intérêt fort pour marque employeur, recrutement, communication RH et environnements internationaux. Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail. Appétence et maîtrise data/KPI (Excel/Sheets, tableaux de bord). Anglais indispensable (écrit/oral niveau C1 – TOEIC 945). Compétences / outils : Réseaux sociaux (LinkedIn), Site carrière, Canva/Adobe (ou équivalent). Notions ATS / outils de recrutement (un plus). PowerPoint, Canva/Slides : capacité à produire des kits « prêts à déployer ». Qualités clés : Structuré·e, autonome, orienté·e solutions. Diplomatie et sens du collectif (conduite du changement). Capacité à simplifier, standardiser, embarquer. Modalités : Alternance 12 à 24 mois Pourquoi rejoindre notre équipe ? Dans notre équipe, tu trouveras un environnement simple, sincère et collaboratif, où chacun peut apporter ses idées et évoluer en confiance. Tu contribueras à des projets structurants et concrets qui renforcent notre culture, améliorent l’expérience collaborateur et soutiennent la transformation de notre organisation. Ici, chacun peut apporter ses idées, prendre des initiatives, progresser et voir l’impact réel de son travail. Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Avantages : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2729 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Marseille H/F

Wed, 06 May 2026 22:03:43 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre Boutique, située au cœur de la ville, offre un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2652 - Alternance – Assistant.e Digital Acquisition, Performance and Data H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:23:26 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. L’alternance est à pourvoir à partir d'octobre 2026. Au sein du département Communication Internationale et sous la supervision de l’Acquisition & Data Project Manager, les principales missions sont : SUIVI DES CAMPAGNES A LA PERFORMANCE : Suit les campagnes d’achat média à la performance (Search, Social, affiliation) en lien avec le Performance & Data Manager. Participe à la définition de la structure des campagnes, leurs ciblages, aussi bien sur Google Ads (PMAX et Text Ads) qu’en Social (Meta, TikTok, Pinterest). Travaille en étroite collaboration avec l’équipe e-commerce, afin de s’assurer que les différents leviers activés permettent de générer du trafic qualifié et des ventes. Pour ce faire, il/elle assure un suivi des données site centric grâce à Piano Analytics. Assure le suivi des performances des campagnes, directement en lien avec l’agence et avec le Performance et Data Manager. Est force de proposition pour apporter des améliorations aux campagnes. Se tient au courant des innovations, en étant en contact avec les acteurs partenaires (Google, Meta, TikTok, Pinterest). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : S’assure que tous les outils techniques permettant le bon déroulement des campagnes sont en place : stratégie pixel (CAPI, en lien avec l’IT), mise en place des flux de produits (directement avec Lengow), outil customer Match en lien avec l’équipe CRM. Si besoin, assure directement le paramétrage de ces outils et leviers. Est garant de la bonne structure des comptes publicitaires (MCC Google, Business Managers, etc.) et de l’accès aux comptes publicitaires des pays. DATA ET PERFORMANCE : Participe au suivi des KPIs de campagne. Valide le trafficking de l’ensemble des campagnes. Fait le lien avec l’agence média pour le suivi des KPIs site centric, sur Piano Analytics. Assiste le Performance & Data Manager dans l’élaboration des rapports de campagne et du rapport de synthèse final. Met à jour et apporte des modifications au dashboard d’analyse de fin de campagne, sur Power BI. Participe au projet de dashboard data global, en lien avec l’équipe IT, sur SAP Analytics Cloud. Garantit la fiabilité et la cohérence de toutes les datas et de leurs sources. Travaille sur l’accessibilité et la visualisation de la data via la création d’outils, dashboards (Power BI, Piano, SAP Analytics Cloud).

Formation : En formation Master Data / Média Idéalement une première expérience dans un environnement Data / Média Anglais courant C1 Compétences techniques : Excellentes capacités de synthèse et d’analyse Orientation Business et Chiffres Excellente maîtrise d’Excel Une bonne maîtrise de Power BI serait appréciée Appétence pour les outils techniques demandant du paramétrage Aptitudes : Rigoureux.se avec des fortes capacités d’organisation, afin de coordonner et suivre les performances sur les différents marchés internationaux Réactif.ve et force de proposition Adaptabilité, capable de s'ajuster rapidement aux changements de priorités et de s'adapter à un environnement dynamique Excellentes compétences de collaboration et capacité à travailler de manière transversale avec des équipes multidisciplinaires Curiosité et envie d’apprendre sur les techniques média Capacités à vulgariser et à être pédagogue Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2706 - Alternant/e Maroquinier/ière H/F

Mon, 27 Apr 2026 14:00:47 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez l’un de nos ateliers de fabrication, où vous aurez la possibilité de créer des pièces de maroquinerie (sacs, porte-monnaie, ceintures etc.) dans le respect du savoir-faire et de la qualité Longchamp. Ce que nous vous offrons : Des possibilités d’apprendre au quotidien et d’évoluer dans un métier porteur de sens et au plus proche du produit ; La transmission des savoir-faire liés à la maroquinerie par nos accompagnateurs internes : la connaissance des matières, la maîtrise des gestes métiers et de nos outils ; Un parcours d’intégration cousu main lors de vos 6 premiers mois (kit et guide de bienvenu, journées de cohésion et immersions, système de parrainage…) ; Un management de proximité et une Maison familiale au sein de laquelle votre travail sera reconnu. …Et plus encore !

Vous préparerez un CAP Maroquinerie ou un Bac professionnel Métiers du cuir - Maroquinerie à compter de la rentrée de septembre 2026. Ce que vous nous apportez : Votre dextérité et votre enthousiasme La volonté d’apprendre un nouveau métier et de créer des objets utiles et beaux. Ce poste ne nécessite aucune formation ou expérience spécifique. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec attention. Lors du processus de recrutement, ce sont vos aptitudes manuelles et votre motivation qui feront la différence. Rejoignez-nous ! Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !
Lieu : Ernée

2026-2643 - Alternance – Assistant.e Chargé.e RH H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:01:00 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Intégré.e à l’équipe RH Siège, vous assurez la gestion administrative et contribuer à l’animation de notre communauté « Jeunes Talents » pour le périmètre Siège. En tant que référent.e RH de votre population (env. 60 étudiant.e.s par an), vous êtes le point de contact des jeunes et de leur tuteur.rice sur tous les sujets RH. Votre rôle est notamment de vous assurer de la bonne intégration et du développement professionnel de chaque jeune à travers un suivi régulier (Jeunes/Tuteurs/RH). Vous vous assurez également du bien-être et de l’épanouissement de ces derniers au sein de la Maison, dans un but de fidélisation et d’impact positif sur la réputation employeur de la marque. Cette offre d'alternance est à pourvoir à compter de septembre 2026. Vos principales responsabilités : Vous êtes impliqué.e dans des missions opérationnelles et polyvalentes que vous gérerez en autonomie complète après une période de formation et d’accompagnement à nos outils et process. RH de proximité : en lien avec leurs tuteurs.rice.s, accompagner les stagiaires et alternant.e.s tout au long de leur parcours chez Longchamp, s’assurer d’une expérience collaborateur positive et être le.la RH référent.e pour toute la communauté Jeunes Talents Longchamp sur le Siège. Gestion administrative : gérer le suivi administratif des conventions de stage et contrats d’alternance, constituer les dossiers d’embauche, effectuer les déclarations et démarches administratives diverses, suivre les plannings et absences éventuelles, réaliser les entretiens de suivi de période d’essai, mi-parcours et bilans, mettre à jour les tableaux de suivi et suivre les indicateurs clés. Animation de la communauté : accueillir les jeunes, animer les Welcome Meetings, organiser des événements internes, proposer des idées et les mettre en œuvre pour fédérer et faire vivre la communauté (déjeuners, afterworks, réunions, sondages, challenges, actions solidaires, engagements…).

Vous êtes issu.e d'une formation Bac+4/5 spécialisée en Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines Organisé.e, vous avez le sens des priorités People oriented, vous avez un sens aigu du service Vous présentez une très bonne expression écrite et orale Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4

2026-2649 - Alternance – Talent Acquisition Specialist Junior Siège H/F

Sat, 25 Apr 2026 22:02:13 Z

2026-2699 - Alternance - Assistant Presse France et Benelux H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:04:58 Z

2026-2704 - Alternance - Assistant Chef de Projet Trade Marketing France et Benelux H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:04:37 Z

2026-2703 - Alternance - Chef de Projet Média France et Benelux Junior H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:04:27 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège situé au cœur de Paris, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Au sein du département Communication France et BENELUX, sous la responsabilité de la Responsable Média France et BENELUX, vous accompagnez l’équipe dans l’ensemble de ses missions pour mettre en place la stratégie média et digital de la Maison Longchamp sur la zone France et BENELUX. Cette alternance est à pourvoir à compter de septembre 2026. Durée : 1 an Vos Principales responsabilités : Mise en œuvre et contrôle du plan d’action média France et BENELUX : Contrôle et mise en œuvre des plans médias en termes d’allocation budgétaire et de supports/médias choisis Briefs des créations offline & online auprès de l’agence de création Gestion des demandes médias pour les partenaires Wholesalers / e-retailers Aide sur la gestion de l’agence média : Gestion de l’agence sur les encours opérationnels et day to day de l’agence Suivi des process de travail Briefs media lors de lancement de campagne produit Brief social à l’agence de création Mise à jour des plans médias et relai avec les équipes Longchamp HQ Pilote l'actualisation du budget média France et BENELUX Participation à la définition de la stratégie média : Analyse de la concurrence et tendances du secteur Collabore avec les équipes marketing pour relayer la stratégie média Digitalisation de la Maison : Mise en place des reportings & analyses digitales Analyse et suivi concurrence et tendances des segments via AT Internet Etablit des indicateurs de mesure de la performance des actions mises en place pour améliorer les prochaines prises de paroles Travail transversal sur les sujets digitaux avec les équipes internes, en particulier e-commerce

Ce que vous apportez : Titulaire au minimum d’un Bac + 4/5 en communication ou marketing Préférence pour rythme d’alternance 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école Sensibilité à l'univers du luxe Ayant déjà fait un stage en médias et en digital (ex : premier stage en agence média) et/ou bonne connaissance de l’univers des media et du digital en général Outils informatiques : excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, et PowerPoint) Langues : Français courant et bon niveau d’anglais, excellente orthographe Qualités requises : aisance et rigueur avec les données quantitatives, fort esprit d'analyse et de synthèse, organisation, autonomie et sens de l'initiative, dynamisme et enthousiasme, ouverture d’esprit, bon relationnel et team player. Ce que nous offrons : Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4

2026-2695 - Alternance - Conseiller de Vente H/F - Printemps Nation

Thu, 23 Apr 2026 22:05:34 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein du Printemps Nation, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2693 - Alternance Visual Merchandiser Instore - Printemps Haussmann H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:05:08 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un.une Visual Merchandiser Instore en alternance au sein de notre équipe du Printemps Haussmann Paris. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Rattaché.e à notre Directrice, vous assurez l’excellence de l’exécution des guidelines visuel merchandising de la Maison. Votre serez garant.e de l'identité visuelle de la Maison et contribuerez ainsi à l'optimisation du chiffre d’affaires et à une expérience client exceptionnelle sur nos espaces : Espace Maroquinerie Espace Bagages En management transverse, vous serez formé.e et suivi.e par les équipes visuel merchandising du siège. Nos stands situés au cœur du Printemps Haussmann Paris sont situés à proximité des plus beaux lieux touristiques. Ils offrent un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Vos Principales responsabilités : Préparation et mise en place du visuel merchandising, en collaboration avec les équipes du siège et du point de vente Organisation et orchestration de toutes les mises en place du visuel merchandising : lancement des nouvelles collections, réassorts, rotations produits et collaborations en suivant les guidelines dédiées Mise en place d’ajustements VM selon les objectifs et en phase avec les guidelines VM pour améliorer les résultats Réalisation de missions VM via La plateforme YOOBIC Suivi de la bonne tenue de l’environnement : outils VM, éclairage adapté, propreté En charge de l’animation et de la formation des équipes de vente sur l’identité visuelle, la présentation et la mise en place des produits sous validation de l’équipe du siège Soutenir l’équipe VM siège lors des rotations VM 1 à 2 fois par mois sur les flagships de Saint-Honoré et Champs Elysées

Ce que vous apportez : Vous avez une première expérience en tant que Visual Merchandiser en point de vente, idéalement acquise au sein de Grands Magasins à forte affluence Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 Vous faites preuve d’une grande agilité au quotidien et savez organiser efficacement votre travail, même dans des environnements décentralisés ou atypiques Vous êtes dynamique, flexible et réactif.ve Vous êtes force de proposition et possédez un fort sens de l'adaptation Vous maitrisez le pack office, êtes à l'aise avec les outils et logiciels de gestion visual merchandiser. Vous avez une sensibilité à la culture mode et digitale Vous êtes force de proposition et doté.e d'un excellent relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2694 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Boutique Marne-la-Vallée H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:04:49 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente au sein de notre Boutique de Marne-la-Vallée pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois septembre/octobre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Serris
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2647 - Alternance – Assistant.e Contrôle de Gestion Sociale H/F

Wed, 22 Apr 2026 12:24:12 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Au cœur de notre stratégie RH, la maîtrise des données sociales nous permet de piloter avec précision nos effectifs, d’accompagner nos talents et d’anticiper les évolutions. Nous recherchons aujourd’hui notre futur.e alternant.e Contrôleur.se de Gestion Sociale pour renforcer notre pôle Contrôle de Gestion Social et Compensations & Benefits. Au-delà de l’analyse de données, ce poste joue un rôle stratégique : Accompagner les RH dans la prise de décision grâce à des analyses fiables. Garantir la cohérence des données sociales dans un contexte de transformation RH. Contribuer à l’amélioration continue des processus de reporting et d’analytique RH. Apporter une vision fine et opérationnelle des dynamiques humaines de l’entreprise. L’alternance est à pourvoir à partir de octobre 2026. Missions principales : Rattaché.e à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale et Comp & Ben Groupe, vous aurez pour mission de : Suivre et analyser les indicateurs RH : masse salariale, absentéisme, effectifs, mobilité interne... Produire des tableaux de bord et des reportings mensuels ou ad hoc pour la direction et les IRP. Participer à l’élaboration des rapports sociaux obligatoires (bilan social, index égalité, etc.). Appuyer les projets RH liés à l’analyse de données : études ponctuelles, enquêtes, audits. Contribuer à l’amélioration des outils et process de gestion des données RH.

Profil : Étudiant.e en Master 1 ou 2 (Contrôle de gestion, Statistiques, RH ou École de commerce) Vous avez un fort intérêt pour les données sociales et les enjeux RH Une première expérience en stage ou alternance en contrôle de gestion ou RH est un plus Une première expérience en comptabilité est un plus Compétences techniques : Très bonne maîtrise d’Excel (formules, TCD, automatisation) Appétence pour les chiffres et la data RH Connaissance des outils SIRH ou de BI (Power BI, SAP, etc.) appréciée Compétences relationnelles : Rigueur et sens du détail Esprit d’analyse, curiosité, capacité de synthèse Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de la confidentialité et de la discrétion Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4