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2026-2659 - Chef de Projet SAP Supply Chain Amont – Transformation S/4HANA H/F

Sat, 16 May 2026 22:05:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Chef de Projet SAP Supply Chain Amont – Transformation S/4HANA H/F , basé au siège industriel de la Maison à SEGRE (49) Rattaché.e au responsable du domaine SAP Supply Chain amont ( Prévision / Planification / Ordonnancement / Production / Achat / Approvisionnement / Méthodes) au sein de la DOSI, vous aurez en charge d'accompagner nos métiers Méthodes, Achats, Approvisionnements et Ordonnancements (sous-traitance) dans l’évolution de nos processus et de notre système d’information. Vos missions consisteront à : -Assurer la maintenance et le support aux utilisateurs de notre Core Model SAP MM sur ECC 6 (AFS) Gestion de la sous-traitance (approvisionnement des matières premières & suivi de production & expédition des produits finis) Gestion des approvisionnements centraux de matières premières Gestion des achats de négoce Gestion des données de base MM et PP Intégration avec un portail fournisseur Être garant·e du core model SAP sur votre périmètre fonctionnel, en veillant à la cohérence des évolutions. Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements -Préparer le passage à S4HANA Se coordonner avec d'autres équipes (Autres Domaines SAP, autres outils) pour suivre l'avancement des projets Être l’interlocuteur privilégié des BPO et des utilisateurs clés du domaine SAP MM Assister les utilisateurs dans la conduite du changement Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets Faire la veille des nouvelles fonctionnalités et évolutions du domaine

Profil Diplômé.e, a minima, d'un BAC +2, vous avez 5 ans au moins d’expériences significatives sur un poste similaire en société de conseil ou client final. Ce que vous nous apportez : Maitrise du modules SAP MM Connaissances de la solution AFS est un plus Connaissance des modules PP et LE sont un plus Connaissances de base du debug et de la lecture de code ABAP pour dialoguer efficacement avec l’équipe technique Bonne compréhension des interfaces (IDoc, fichiers, API...) et des problématiques d’intégration Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international (bon niveau d'anglais) Vous êtes un Excellent communiquant et vous savez faire preuve de conviction pour faire avancer et mener à bien les projets. Vous avez cette capacité à animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers variés (achats, approvisionnements, production) et à faire converger les besoins vers une solution SAP pragmatique. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, pour comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers avec différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, et leur apporter des solutions techniques. Vous avez un bon relationnel pour pouvoir communiquer aisément avec les différentes équipes métier et DOSI. "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
Lieu : segré
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2658 - Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F

Sat, 16 May 2026 22:05:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F, basé au siège industriel de la Maison à SEGRE (49) Rattaché au responsable du domaine SAP Logistique au sein de la DOSI, vous aurez en charge l’exploitation quotidienne, les évolutions et les projets des outils supportant les flux Logistique : SAP (en majorité), TMS (pour la gestion des transports), TDI (pour l’édition des étiquettes transporteur) ainsi que l’ensemble des interfaces avec nos 3PL (GEODIS, CEVA). Vos missions consisteront à : Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP Logistique dans sa globalité (y compris TMS & TDI Editique Transporteurs) Être le garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements Se coordonner avec d'autres équipes (Autres Domaines SAP, CEGID, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure, Generix pour le TMS, TDI, GEODIS, CEVA, Schaeffer pour le convoyeur) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives Assister les utilisateurs dans la conduite du changement Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets Préparer le passage à S4HANA

Diplômé a minima d'un BAC +2, vous avez 5 ans au moins d’expériences significatives sur un poste similaire en société de conseil ou client final. Ce que vous nous apportez Maitrise du module SAP LE (Connaissances de la solution AFS est un plus) Connaissance des modules WM/eWM, QM, SD, ou MM est un plus Connaissance d’un TMS est un plus Connaissances du secteur Retail et industriel est un plus Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international (bon niveau d'anglais) Rigueur Vous êtes un Excellent communiquant et vous savez faire preuve de conviction pour faire avancer et mener à bien les projets. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, pour avoir un rôle d'interface avec différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique. Vous avez un bon relationnel pour pouvoir communiquer aisément avec les différentes équipes métier et DOSI. "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
Lieu : segré
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2739 - CHEF DE PROJETS AMELIORATION CONTINUE H/F

Wed, 13 May 2026 22:04:42 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du siège industriel de la Maison Longchamp, basé à SEGRE (49) et rattaché(e) directement au Responsable Amélioration Continue du pôle Excellence Opérationnelle, vous pilotez et animez la démarche d’amélioration continue auprès de l’ensemble de nos sites de production en France et à l’international. En tant que chef de projets Amélioration Continue (H/F), vous accompagnez les équipes dans le déploiement des standards et des méthodes d’excellence opérationnelle, en cohérence avec les enjeux de performance, de qualité et de développement de notre savoir-faire maroquinier. Homme / Femme de terrain, vous intervenez en support des sites internes ainsi qu’auprès de partenaires externes (sous-traitants), afin de structurer, déployer et pérenniser les démarches de progrès. Votre mission s’inscrit dans un environnement industriel exigeant, où l’optimisation des flux, la réduction des délais de fabrication et l’amélioration des processus contribuent directement à la performance globale de nos ateliers. Vos principales missions seront les suivantes : Affiner la maîtrise du Core Model Longchamp et renforcer son pilotage par la création de standards, d’outils pour répondre aux enjeux actuels de la fabrication (Réduction du leadtime, Flux Tiré, One piece flow). Participer aux projets d'amélioration continue : 5S, SMED, Kaizen, management visuel, standardisation, suivi des KPIs... Développer la culture « Amélioration Continue » des équipes managériales et opérationnelles. (Accompagnement et formation). Identifier des pistes de progrès à la suite des remontées des ateliers, construire collectivement des améliorations sur le terrain, animer le plan d'action, quantifier et suivre les gains. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger seront à prévoir.

De formation Bac+5 de type Ingénieur en génie industriel ou Amélioration Continue, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, hors années d'alternance en milieu industriel. Savoir : Connaissance des techniques du LEAN Connaissances en accompagnement du changement. L'obtention de la certification Green Belt serait un plus. Maitrise du pack office. Maîtrise des techniques de résolution de problèmes. Dôté (e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l’organisation pour piloter la charge de travail et embarquer les équipes. Vous saurez travailler en autonomie et faire preuve d'un grand sens de l'analyse. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus

2026-2738 - CHEF DE PROJET DESTOCKAGE MATIERES PREMIERES H/F

Wed, 13 May 2026 22:04:38 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement de la politique RSE de la Maison Longchamp, vous contribuerez activement aux engagements RSE en recherchant prioritairement des solutions de valorisation écologique (économie circulaire) au poste de Chef de projets Déstockage Matière Premières (H/F), basé à SEGRE (49). Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous assurez le pilotage du déstockage des matières premières obsolètes (cuirs, toiles, accessoires) avec un double objectif logistique et financier : - réduire la place occupée par les stocks - optimiser leur valorisation financière, - analyser les causes d’alimentation des stocks dormants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec avec les équipes Achats, Studio, Qualité, Logistique, Contrôle de Gestion, Règlementation, Juridique et Finance. DOMAINES DE CONTRIBUTION DES MISSIONS 1 Pilotage opérationnel du déstockage Audit physique des matières sur site (Combrée). Supervision du tri, contrôle qualité, mesures et classement. Création d’échantillons, photos et constitution des dossiers matière. Échanges avec le Studio pour déterminer les matières vendables, transformables ou à conserver. 2 Structuration et fiabilisation des données Construction et mise à jour des listings de déstockage (PLM, SAP, Excel, Teams). Réalisation des fichiers clients avec quantités disponibles, descriptifs et visuels. Définition et application des règles internes et sécurisation des usages. 3 Valorisation commerciale et responsable Prospection et animation d’un portefeuille de clients déstockeurs. Étude des pistes de valorisation alternatives, incluant l’ennoblissement des composants. Détermination du meilleur prix de vente en intégrant enjeux économiques et RSE. Négociation des conditions commerciales et suivi contractuel. 4 Analyse, reporting et pilotage transverse Analyse des stocks dormants et de leur alimentation. Préconisations pour limiter la création de nouveaux stocks. Suivi des KPIs et reporting financier (CDG / Finance). Contribution aux travaux Data Achats : indicateurs, analyses et construction de reportings Power BI. Pilotage transverse avec Achats, Studio, Logistique, Contrôle de Gestion et Finance. Coordination logistique avec le site de Combrée et le service Export de Segré

De formation Bac+5 école de commerce, Achats ou Supply Chain, vous avez a minima trois ans d'expériences en milieu industriel. Compétences requises Maîtrise des outils de structuration et d’analyse de données : Excel, PLM, SAP, outils collaboratifs (Teams). Capacité à produire et analyser des KPIs, et à contribuer à des reportings Power BI. Aisance dans l’analyse financière simple (valorisation stock, gains, impacts). Compétences en négociation commerciale et en gestion contractuelle (avec support interne). Bonne compréhension des flux logistiques et des contraintes opérationnelles. Savoir : Capacité à travailler en pilotage transverse avec les équipes. Aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples et à arbitrer des enjeux parfois contradictoires (créatif, industriel, financier). Capacité à analyser les causes racines de constitution des stocks et à formuler des préconisations concrètes. Forte sensibilité matière / produit ; capacité à juger de la vendabilité et du potentiel de transformation (ennoblissement). Rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens de l’organisation et savez travailler en autonomie sur le terrain Doté (e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une posture commerciale vous savez travailler en mode projet et embarquer les équipes. Vous avez une Capacité à structurer, fiabiliser et rendre lisibles des données complexes. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus

2026-2733 - AGENT QUALITE CONTROLE PRODUITS FINIS H/F

Mon, 11 May 2026 22:04:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Contrôle Qualité Produits Finis, rattaché(e) au service Qualité, l'Agent(e) Qualité Contrôle Produits Finis garantit la conformité des produits finis avant leur mise en stock et leur mise à disposition pour la vente. Il/elle veille au respect des standards qualité, des exigences esthétiques et techniques de la Maison ainsi qu’à la traçabilité des contrôles réalisés. Par son expertise et sa vigilance, il/elle contribue à préserver l’image de marque, la satisfaction client et l’excellence produit en collaborant avec les services internes tels que le service logistique, Les ateliers, Le service approvisionnements et le service qualité. DOMAINES DE CONTRIBUTIONS ET MISSIONS 1- Assurer le contrôle qualité des produits finis Réaliser les opérations de manutention (cartons, palettes, transpalettes) Contrôler la conformité des produits finis en toile, en cuir, en matière textile : (Sacs, Petite maroquinerie, Prêt-à-porter, Souliers, Étoles) Identifier les défauts esthétiques, techniques ou de fabrication Vérifier les critères de conformité :Aspect, Dimensions, Coloris, Piquage, Marquage, Finitions, Accessoires Contrôler les quantités et la conformité des palettes, des références et des n° de commandes/postes 2- Garantir le respect des standards qualité Appliquer les procédures qualité et les référentiels internes Utiliser les chemins de contrôle et documents techniques Respecter les délais de contrôle et les priorités de production Alerter en cas de non-conformité ou d’écart qualité/quantité 3- Assurer le suivi informatique Réaliser les opérations de validation informatique dans SAP Consulter les différentes données nécessaires dans SAP 4-Collaborer avec les équipes internes Participer aux échanges liés aux problématiques qualité Faire remonter les anomalies récurrentes

PROFIL ATENDU Vous avez dans l'idéal une première expérience dans le domaine du contrôle qualité et /ou de la maroquinerie. Compétences techniques Connaissance des standards qualité produits finis appréciée Bonne sensibilité produit et esthétique Maîtrise des techniques de contrôle qualité Connaissance des matières cuir et textile appréciée Rigoureux et réactif, vous savez faire preuve de minutie et de précision. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous vous adaptez facilement et êtes rapidement autonome Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'une grande capacité d'analyse. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Et si notre success story devenait la vôtre ? INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé sur le site industriel de Segré (49) en CDI Conditions et environnement de travailPoste en horaires d’équipe (5h/12h15 – 12h15/19h45 sauf le vendredi 5h/12h – 12h/19h) Station debout prolongée possible Manipulation régulière de cartons et palettes Respect des règles de sécurité et des procédures internes Formation interne assurée selon les méthodes et standards de la Maison "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison LONGCHAMP"
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau IV : BAC Général, BAC technologique, BAC professionnel

2026-2728 - Responsable d'atelier de Fabrication - Atelier de montage H/F

Wed, 06 May 2026 07:00:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de Site, le/la Responsable d’Atelier de Production organise la production au sein d’un atelier de production de maroquinerie. Il/elle est responsable de l’atteinte des résultats opérationnels de l’atelier (qualité, quantités, délais…). Le/la Responsable d’Atelier de Production manage au quotidien une équipe de 25 à 30 maroquinier(e)s, il/elle est garant(e) de la sécurité de son équipe et assure le développement des compétences de ses collaborateurs. Animer et manager son équipe Transmettre à ses collaborateurs les règles d’hygiène et de sécurité, mode opératoire, consignes qualité… et s’assurer de leurs respects Garantir la sécurité des personnes présentes au sein de son atelier Répartir les besoins en personnel selon les métiers/compétences au sein de son atelier Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs (maintien du savoir-faire) Adapter les équipes aux évolutions de travail Piloter les flux de fabrication Planifier la production selon les ordres de fabrication déterminés (priorités/urgences) Étudier le dossier de fabrication afin de déterminer les flux de fabrication les plus adaptés (lancement des productions) Organiser son atelier et les postes de travail S’assurer du fonctionnement des outils de production, et alerter le cas échéant Coordonner le flux de production selon le déroulé de fabrication (distribution des opérations à réaliser pendant le cycle de fabrication) Analyser les résultats de l’atelier Analyser les indicateurs de résultats de l’atelier et mettre en place des actions correctives si nécessaire Identifier, analyser & résoudre les problèmes au sein de l’atelier en s’aidant des équipes support Développer la culture de l’excellence opérationnelle Mener des projets d’amélioration continue au sein de son atelier et participer à des projets d’amélioration continue au sein du site de production S’inscrire au quotidien dans des fonctions de diagnostic, d’analyse, d’anticipation, d’optimisation, de suivi et d’accompagnement afin de garantir les performances de l’atelier Établir des plans d’actions répondant aux objectifs des démarches d’amélioration de la performance, implémenter et promouvoir une culture excellence opérationnelle Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable de site N+2 : Directeur de la Fabrication

Reconnu pour votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue. Vous disposez du sens du travail en équipe et savez animer un collectif de travail. Vous saurez fédérer vos équipes et organiser le travail au quotidien.
Lieu : Château-Gontier

2026-2720 - Ordonnanceur site H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:28:59 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Ce poste a pour objectif la planification court terme (ordonnancement) de la fabrication d’un site de production donné. L’ordonnanceur est le « Chef d’Orchestre » du site : il coordonne tous les acteurs pour s’assurer de répondre au besoin client en respectant les objectifs de réduction du Leadtime, d’assurance du niveau de fiabilité objectif du site et d’optimisation des moyens de production. Domaines de contributions et missions Créer les ordres de fabrication de son site Coordonner le besoin client et les optimisations de production Coordonner le processus de remontée capacitaire de son site (court terme) Animer le pilotage l’adéquation charge / capacité du site S’assurer avant création des ordres de fabrication de la disponibilité des composants sur site Analyser l’avance / retard de la production et adapter les lancements selon cette analyse Challenger les engagements pour garantir la fiabilité du site S’assurer que les AVS sont lancées en respectant les prérequis définis (matière, documents techniques, gammes et outils) Piloter la fin de vie des produits non reconduits Réaliser des audits de respect des bonnes pratiques ordonnancement Appliquer les bonnes pratiques ordonnancement selon les mises à jour de l’ordonnancement central

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez Excel et vous avez l’habitude de travailler sur un ERP (SAP). Rigoureux/se et autonome, vous savez gérer vos priorités et faire preuve de réactivité. D’un naturel ouvert et curieux, vous avez l’esprit d’analyse et êtes force de proposition. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Et si notre success story devenait la vôtre ?
Lieu : Château-Gontier

2026-2721 - Responsable d'atelier de Fabrication - Coupe / Préparation centralisée H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:28:25 Z

2026-2636 - Stagiaire Amélioration continue H/F

Wed, 29 Apr 2026 14:05:37 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre de la démarche d’excellence opérationnelle de la Maison Longchamp, nous recherchons pour notre site de Château-Gontier un.e stagiaire en amélioration continue afin d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’optimisation de leurs processus. Vos missions principales seront les suivantes : Identifier, formaliser et structurer les procédures de démarrage et de réglage des machines du secteur amont afin d’assurer la standardisation des pratiques, réduire les temps d’arrêt et améliorer de la performance du secteur. Travailler sur le conditionnement et le transport des palettes de cuir : les peaux de cuir sont superposées et conditionnées sur palette afin d’optimiser le transport vers nos sites de fabrication. Cependant, à leur arrivée, une opération de dépalettisation est parfois nécessaire pour accéder au cuir recherché. Cette étape est identifiée comme une activité sans valeur ajoutée (NVA). L’observation du processus, son analyse ainsi que la mise en place d’actions permettront de réduire, voire de supprimer, cette activité de non-valeur ajoutée. Accompagnement documents AFEST « Procédure de démarrage et de réglage » : 1. Analyse et diagnostic : Cartographier les équipements du secteur amont. Observer les pratiques actuelles de démarrage et de réglage. Identifier et mesurer les écarts, risques, pertes de temps et sources de variabilité. Recueillir les bonnes pratiques auprès des opérateurs pour capitalisation. 2. Structuration des procédures Rédiger des procédures claires, structurées et opérationnelles. Définir les standards de réglage : paramètres, tolérances, séquences. Formaliser des check-lists de démarrage machine. Intégrer les exigences de sécurité, qualité et maintenance. 3. Optimisation et amélioration continue Proposer des solutions pour réduire les temps de changement de série (SMED si applicable). Contribuer à la réduction des rebuts liés aux réglages. 4. Déploiement et accompagnement Former les équipes aux nouvelles procédures avec l’appui du collectif AFEST. Assurer la mise à disposition des documents au poste de travail. Suivre l’application et ajuster si nécessaire. Mettre en place un audit Galop afin de vérifier le respect des procédures et des standards définis. Chantier « Réduction des gaspillages – Peausserie » Observer et analyser la situation actuelle sur le terrain à travers des Gemba Walks afin de comprendre les pratiques réelles et les contraintes opérationnelles. Mesurer les impacts de l’opération de dépalétisation en termes de temps, d’ergonomie, de productivité et de qualité. Identifier les causes racines de la problématique en s’appuyant sur la méthodologie DMAIC. Rechercher et proposer des solutions innovantes visant à supprimer ou à réduire l’opération de dépalletisation. Tester, évaluer et déployer les améliorations retenues après validation de leur efficacité. Formaliser les résultats afin de pérenniser les bonnes pratiques

Formation et expérience : Vous suivez un cursus Bac + 5 de type Ingénieur en génie industriel, performance industrielle, amélioration continue et êtes à la recherche d’un stage de 3 mois minimum. Compétences requises : Savoir : o Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Savoir-faire technique et méthodologique : o Outils méthodologiques à l’amélioration continue (DMAIC, gestion de projet, etc…). Savoir-être : o Rigoureux.se et curieux.se, vous travaillez efficacement en mode transversal et prenez facilement des initiatives. Divers : Des déplacements ponctuels sur nos sites français des Pays de la Loire pourront être envisagés. Il est donc essentiel que notre futur.e stagiaire soit titulaire du permis de conduire.
Lieu : Château-Gontier
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4

2026-2706 - Alternant/e Maroquinier/ière H/F

Mon, 27 Apr 2026 14:00:47 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez l’un de nos ateliers de fabrication, où vous aurez la possibilité de créer des pièces de maroquinerie (sacs, porte-monnaie, ceintures etc.) dans le respect du savoir-faire et de la qualité Longchamp. Ce que nous vous offrons : Des possibilités d’apprendre au quotidien et d’évoluer dans un métier porteur de sens et au plus proche du produit ; La transmission des savoir-faire liés à la maroquinerie par nos accompagnateurs internes : la connaissance des matières, la maîtrise des gestes métiers et de nos outils ; Un parcours d’intégration cousu main lors de vos 6 premiers mois (kit et guide de bienvenu, journées de cohésion et immersions, système de parrainage…) ; Un management de proximité et une Maison familiale au sein de laquelle votre travail sera reconnu. …Et plus encore !

Vous préparerez un CAP Maroquinerie ou un Bac professionnel Métiers du cuir - Maroquinerie à compter de la rentrée de septembre 2026. Ce que vous nous apportez : Votre dextérité et votre enthousiasme La volonté d’apprendre un nouveau métier et de créer des objets utiles et beaux. Ce poste ne nécessite aucune formation ou expérience spécifique. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec attention. Lors du processus de recrutement, ce sont vos aptitudes manuelles et votre motivation qui feront la différence. Rejoignez-nous ! Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !
Lieu : Ernée

2026-2670 - ACHETEUR ACCESSOIRES METALLIQUES H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:01:17 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la direction Achats Industriels de la Maison Longchamp, basée à SEGRE (49) et travaillerez en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe. En binôme fonctionnel avec la Développeuse Accessoires, vous assurez la cohérence économique et industrielle des achats accessoires métalliques pour notre maroquinerie et prêt à porter. Votre rôle consistera à piloter la performance fournisseurs, fiabiliser les données achats, optimiser les conditions d’achat et garantir la pertinence économique des choix accessoires, en interaction avec la développeuse, le Studio, le Bureau d’études, les services Qualité, Approvisionnement et RSE. Vos missions consisteront à : ACHATS ET PILOTAGES ECONOMIQUES Négociation des prix (provisoires et prix standards SAP). Décomposition de prix, analyse coûts, optimisation. Suivi des cours matières et évolutions tarifaires. Analyse des KPI'S et paramètres achats. DEVELOPPEMENTS FOURNISSEURS Qualification de nouveaux fournisseurs. Analyse financière & qualité. Pilotage du multisourcing. Sessions de performance globale. Présence terrain lors des moments clés. GESTION DES DONNEES ET REFERENTIELS (PLM/SAP) Gestion du référentiel fournisseurs et du couple article/fournisseur. Mise à jour des données techniques. Saisie des données dans PLM et SAP. COLLECTION ET INDUSTRIALISATION Suivi du rétroplanning et respects des jalons. Suivi des contretypages avec la développeuse. Optimisation des prix de revient industriels. CONFORMITE, RSE & DOCUMENTS CONTRACTUELS Gestion des documents contractuels et contrats cadres. Contribution aux démarches RSE. Gestion des litiges achats.

Diplômé(E) d'un bac+5 type école de commerce, vous avez une expérience confirmée en achats industriels. Les compétences requises pour le poste sont: Forte capacité analytique. Compétence éprouvée en travail collaboratif Appétence pour la Data, Maîtrise SAP, PLM. Maitrise de l'anglais et du Pack Office Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler sur des aspects à la fois stratégiques mais aussi opérationnels. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Et si notre success story devenait la vôtre ? "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus

2026-2669 - REFERENT LABORATOIRE QUALITE H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:01:14 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Qualité de la Maison Longchamp, basée à SEGRE (49), et sous la responsabilité de la Responsable Qualité, le/la Réfèrent(e) Laboratoire Qualité supervise l’ensemble des tests pour les matières et produits finis pour les réceptions de production comme pour les nouveaux développements. Domaines de contributions et missions PILOTER SON ACTIVITE Réaliser les tests physiques et chimiques pour assurer la réception des matières au quotidien Réaliser les tests de qualification des nouvelles matières et produits des collections Piloter la charge pour faire tourner en parallèle les machines (optimiser les tests) Saisir les résultats de test dans les différents systèmes (SAP / PLM) Analyser les résultats de test de nos fournisseurs de matières premières ASSURER LE FONCTIONNEMENT DU LABORATOIRE Etalonner ou participer à l’étalonnage des moyens Réaliser les commandes des consommables Réaliser les commandes d’analyses dans les labos externes et valider les factures MISSIONS COMPLEMENTAIRES Veille normative / méthodes de tests Innocuité Benchmark des tests sacs. Suivi des tests croisés avec les laboratoires de nos fournisseurs. Rédaction de la documentation liées aux activités du laboratoire.

Issu(e) d’une formation Bac +2 scientifique, vous avez dans l’idéal une première expérience dans l’industrie dans un laboratoire. Les compétences requises pour le poste sont: Connaître les logicielsspécifiques à l’activité (SAP et PLM) et le pack office dont Excel. Connaître les process et méthodes de qualité. Connaître les méthodes d’organisation et les différents métiers de la qualité Avoir des connaissances en matière d’hygiène et de sécurité L' Anglais serait un plus. Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe en notamment en binôme. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Et si notre success story devenait la vôtre ? "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2

2026-2651 - CHARGE DE PROJET QUALITE DEVELOPPEMENT ACCESSOIRES H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:00:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Qualité, le/la chargé de Projet Qualité Développement Accessoires est garant(e) du bon déroulement des phases de développement sur toutes les nouvelles collections. Rattaché(e) à la Direction Qualité au sein du service Expertise Matière, il/elle assure l’analyse du risque des prémices du style jusqu’au démarrage de production dans les délais et au niveau d’exigence attendu sur le périmètre des accessoires métalliques. Véritable signature et composante clé de l’expérience produit, l’accessoire métallique a une forte valeur perçue, et doit allier exigence esthétique et performance qualité dans le respect de la démarche RSE de la Maison. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’acheteur de référence (Développeur Achats), le fournisseur et les équipes du Style et le Bureau d'Etude à toutes les étapes du projet et assurera la mise à jour des informations en temps réels dans les systèmes d’information (PLM). Les Domaines de contributions et missions sont: ASSURER LE SUIVI QUALITE EN PHASE DE DEVELOPPEMENT Estimer les risques sur les formes /matières des composants aux prémices du style Analyser les plans des composants et vérifier la faisabilité technique sur tout le cycle de vie de la pièce (du départ fournisseur jusqu’au recyclage en passant par tous les usages Atelier, client final, SAV) Analyser les fiches techniques et les comparer à nos CDC génériques Adapter les tests à réaliser en fonction des risques qualité du produit Analyser les résultats des tests du laboratoire Evaluer les besoins de tests en externe Alerter sur les risques qualité et proposer des solutions Réaliser des pièces ‘prototype’ (avec l’impression 3D, la réalisation de pièces protos externes …) Mettre à jour les données dans les bases PLM en temps réel Apporter des préconisations qualité auprès des différents services concernés (Achat, Approvisionnement, Industrialisation, Style…) Réaliser les gammes de contrôles pour la vie future de l’accessoire Former des équipes (Qualité Savoir-Faire, Référent accessoire) sur les points de vigilance Construire un guide de conception des pièces maîtres en collaboration avec le BE, les Achats et le Style Assurer la signature Revue de contrat avec les fournisseurs sur les besoins Qualité Des Déplacements possibles en France et à l’étranger sont à prévoir...

De formation Bac+ 3 minimum en Conception d’Objets Industriels ou Génie Mécanique et Productique, vous avez au moins 3 ans d'expériences dans le luxe, ou la mode et/ou la qualité. Les Compétences requises sont: Maitrise du Pack Office dont Excel Un Anglais opérationnel Connaissance en Conception Solid Works ou équivalent serait un plus Bonne Vision dans l’espace Connaissance des process mécanique (injection, usinage, emboutissage Connaissance des process de finition Maitrise des outils qualité (5M, AMDEC…) serait un plus. Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'un bon relationnel pour travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes. Vous savez faire preuve de minutie. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp ! Ce poste est à pourvoir sur notre site de SEGRE (49) dès que possible
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2655 - Alternant chef de projet Méthodes-Maintenance H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:00:58 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le service maintenance de la Maison Longchamp basée à Segré (49), composé de 6 techniciens répartis sur les différents sites de productions, connaît une phase de structuration et de montée en maturité. Plusieurs projets clés sont en cours de déploiement (organisation, outils, méthodes), nécessitant une approche transverse et méthodique. C'est pourquoi nous recherchons, une personne en alternance qui interviendra comme un véritable chef de projet méthodes maintenance, en appui direct de l’équipe maintenance. Les Domaines de contributions et missions sont: 1. Pilotage du déploiement de la GMAO Contribuer activement au pilotage du projet de déploiement de la GMAO. Structurer, fiabiliser et enrichir les données techniques (arborescences équipements, gammes, plans de maintenance, pièces de rechange). Être force de proposition sur les usages de l’outil au service de la performance et de la traçabilité. Accompagner les équipes maintenance dans l’appropriation de la GMAO, en tenant compte des spécificités d’un environnement artisanal et premium. Concevoir et formaliser les supports, procédures et bonnes pratiques. 2. Méthodes maintenance et maintenance préventive Piloter la réflexion et la mise en place des plans de maintenance préventive adaptés aux équipements et aux exigences de qualité. Formaliser et standardiser les gammes, modes opératoires et standards de maintenance. Contribuer à la structuration durable des processus de maintenance corrective et préventive. 3. Gestion des pièces de rechange Mener un projet de refonte de la gestion des pièces de rechange. Structurer le stock (codification, nomenclatures, niveaux de stock, criticité pièces). Mettre en place et fiabiliser les inventaires. Proposer des solutions visant à garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les niveaux de stock, dans une logique d’excellence opérationnelle. 4. Optimisation des flux et de l’atelier maintenance Analyser les flux physiques et informationnels liés à la maintenance. Piloter des réflexions d’optimisation des flux dans un souci de fluidité, d’efficacité et de qualité. Proposer des projets d’aménagement de l’atelier maintenance (ergonomie, organisation, rangement). Mettre en place des standards visuels et d’organisation (5S) en cohérence avec l’image d’excellence de la Maison. 5. Suivi de la performance maintenance (KPI) Redéfinir les indicateurs clés de performance maintenance en cohérence avec les enjeux qualité, disponibilité et sécurité. Mettre en place les KPI via la GMAO et les outils de reporting. Analyser les résultats, formaliser des synthèses et proposer des plans d’amélioration continue. 6. Appui aux projets transverses Participer aux projets liés à l’évolution du modèle de production et à l’industrialisation. Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité et méthodes industrielles.

De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, BUT, Licence, école d’ingénieur) en maintenance industrielle, génie industriel, méthodes ou équivalent. Vous manifestez un fort intérêt pour les environnements industriels et les démarches de structuration. Vous avez une Appétence pour les outils informatiques et les systèmes GMAO Rigoureux et organisé, vous avez une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse. Dôté d'un bon relationnel, vous saurez faire preuve de curiosité pour travailler avec des équipes terrain. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. "Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !" Ce poste en alternance est à pourvoir sur notre site de Segré à compter de Septembre 2026
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2