Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Europe / Contrat : Contrat d'apprentissage

2026-2759 - Alternance – Chargé.e de Formation / Concepteur.ice Pédagogique H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:25:58 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Raison d'être Contribuer à la conception, la production et le déploiement de programmes de formation internationaux, en accompagnant la Global Learning Senior Manager dans la création d’expériences d’apprentissage engageantes, innovantes et à forte valeur ajoutée pour les collaborateurs. Participer activement à la transformation des pratiques de learning en développant des contenus pédagogiques impactants, adaptés aux enjeux business et aux besoins des différentes populations à l’international. Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2026. Missions principales Conception pédagogique Définir des objectifs pédagogiques en cohérence avec les principes d’ingénierie pédagogique définis Scénariser les contenus (storytelling, interactivité, gamification) pour favoriser l’apprentissage Concevoir des activités pédagogiques (présentielles et distancielles, individuelles et collectives, synchrones et asynchrones) Transformer des contenus experts en parcours pédagogiques clairs, structurés et engageants Production de contenus pédagogiques Créer des supports pédagogiques attractifs (micro-learing, quiz, vidéos, présentations, contenus interactifs) Sélectionner et utiliser les outils auteurs adaptés (Genially, Canvas, Yoobic, etc.) Adapter et décliner les contenus dans un environnement international et multilingue Garantir la qualité pédagogique, visuelle et technique des livrables Contribution au déploiement et à l’engagement des apprenants Intégrer les dispositifs de formation distanciels dans le LMS (Workday) Assurer le suivi des modules et analyser les indicateurs (engagement, complétion, efficacité) Contribuer à l’évaluation des dispositifs et proposer des axes d’amélioration Créer des supports de communication pour promouvoir les programmes (marketing de la formation) Gestion de projet opérationnelle Suivre l’avancement des projets (planning, livrables) et garantir le respect des délais Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes (interlocuteur variés) dans un environnement international Collaborer avec les experts métiers et les équipes RH

Know (Connaissances) Conception pédagogique (analyse des besoins, objectifs pédagogiques, scénarisation) Variété des formats de formation (présentiel, distanciel, blended learning) Principes de design pédagogique et multimédia (storyboarding, UX learning) Fonctionnement de la formation professionnelle (France et international) Environnement SIRH / TMS / LMS / LXP Anglais écrit / oral (niveau B2/C1) Execute (Compétences techniques) Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse (structurer un contenu complexe de manière claire et pédagogique) Production de contenu digitaux (Genially, Canva, Adobe, Yoobic) Gestion de projet (organisation, priorisation, suivi), coordination multi-acteurs et multi-pays Maîtrise d’Excel (analyse data/KPI), PowerPoint et outils bureautiques (M365) Communication interne (écrite et orale) Intégration de l’IA sur la chaine de valeurs de la conception / production pédagogique Behave (Aptitudes) Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre Créativité et sens de l’innovation pédagogique Proactivité, autonomie et force de proposition Rigueur, sens du détail, esprit structuré et capacité d’organisation (gérer plusieurs projets simultanément) Excellent relationnel (environnement interculturel et international) et goût du travail en équipe Sens du service / orientation client interne Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2703 - Alternance - Chef de Projet Média France et Benelux Junior H/F

Thu, 28 May 2026 22:00:57 Z

2026-2699 - Alternance - Assistant Presse France et Benelux H/F

Sun, 24 May 2026 22:00:51 Z

2026-2704 - Alternance - Assistant Chef de Projet Trade Marketing France et Benelux H/F

Sun, 24 May 2026 22:00:46 Z

2026-2693 - Alternance Visual Merchandiser Instore - Printemps Haussmann H/F

Fri, 22 May 2026 22:01:01 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un.une Visual Merchandiser Instore en alternance au sein de notre équipe du Printemps Haussmann Paris. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Rattaché.e à notre Directrice, vous assurez l’excellence de l’exécution des guidelines visuel merchandising de la Maison. Votre serez garant.e de l'identité visuelle de la Maison et contribuerez ainsi à l'optimisation du chiffre d’affaires et à une expérience client exceptionnelle sur nos espaces : Espace Maroquinerie Espace Bagages En management transverse, vous serez formé.e et suivi.e par les équipes visuel merchandising du siège. Nos stands situés au cœur du Printemps Haussmann Paris sont situés à proximité des plus beaux lieux touristiques. Ils offrent un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Vos Principales responsabilités : Préparation et mise en place du visuel merchandising, en collaboration avec les équipes du siège et du point de vente Organisation et orchestration de toutes les mises en place du visuel merchandising : lancement des nouvelles collections, réassorts, rotations produits et collaborations en suivant les guidelines dédiées Mise en place d’ajustements VM selon les objectifs et en phase avec les guidelines VM pour améliorer les résultats Réalisation de missions VM via La plateforme YOOBIC Suivi de la bonne tenue de l’environnement : outils VM, éclairage adapté, propreté En charge de l’animation et de la formation des équipes de vente sur l’identité visuelle, la présentation et la mise en place des produits sous validation de l’équipe du siège Soutenir l’équipe VM siège lors des rotations VM 1 à 2 fois par mois sur les flagships de Saint-Honoré et Champs Elysées

Ce que vous apportez : Vous avez une première expérience en tant que Visual Merchandiser en point de vente, idéalement acquise au sein de Grands Magasins à forte affluence Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 Vous faites preuve d’une grande agilité au quotidien et savez organiser efficacement votre travail, même dans des environnements décentralisés ou atypiques Vous êtes dynamique, flexible et réactif.ve Vous êtes force de proposition et possédez un fort sens de l'adaptation Vous maitrisez le pack office, êtes à l'aise avec les outils et logiciels de gestion visual merchandiser. Vous avez une sensibilité à la culture mode et digitale Vous êtes force de proposition et doté.e d'un excellent relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2643 - Alternance – Assistant.e Chargé.e RH H/F

Fri, 22 May 2026 09:42:04 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Intégré.e à l’équipe RH Siège, vous assurez la gestion administrative et contribuer à l’animation de notre communauté « Jeunes Talents » pour le périmètre Siège. En tant que référent.e RH de votre population (env. 60 étudiant.e.s par an), vous êtes le point de contact des jeunes et de leur tuteur.rice sur tous les sujets RH. Votre rôle est notamment de vous assurer de la bonne intégration et du développement professionnel de chaque jeune à travers un suivi régulier (Jeunes/Tuteurs/RH). Vous vous assurez également du bien-être et de l’épanouissement de ces derniers au sein de la Maison, dans un but de fidélisation et d’impact positif sur la réputation employeur de la marque. Cette offre d'alternance est à pourvoir à compter de septembre 2026. Vos principales responsabilités : Vous êtes impliqué.e dans des missions opérationnelles et polyvalentes que vous gérerez en autonomie complète après une période de formation et d’accompagnement à nos outils et process. RH de proximité : en lien avec leurs tuteurs.rice.s, accompagner les stagiaires et alternant.e.s tout au long de leur parcours chez Longchamp, s’assurer d’une expérience collaborateur positive et être le.la RH référent.e pour toute la communauté Jeunes Talents Longchamp sur le Siège. Gestion administrative : gérer le suivi administratif des conventions de stage et contrats d’alternance, constituer les dossiers d’embauche, effectuer les déclarations et démarches administratives diverses, suivre les plannings et absences éventuelles, réaliser les entretiens de suivi de période d’essai, mi-parcours et bilans, mettre à jour les tableaux de suivi et suivre les indicateurs clés. Animation de la communauté : accueillir les jeunes, animer les Welcome Meetings, organiser des événements internes, proposer des idées et les mettre en œuvre pour fédérer et faire vivre la communauté (déjeuners, afterworks, réunions, sondages, challenges, actions solidaires, engagements…).

Vous êtes issu.e d'une formation Bac+4/5 spécialisée en Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines Organisé.e, vous avez le sens des priorités People oriented, vous avez un sens aigu du service Vous présentez une très bonne expression écrite et orale Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4

2026-2633 - Alternance – Chargé.e de Projet RH Marque Employeur H/F

Fri, 22 May 2026 09:37:29 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Rattaché·e à la Direction Développement RH Groupe, vous contribuerez au déploiement et à l’harmonisation de la marque employeur et des relations écoles pour nos 27 pays. L’enjeu est double : renforcer l’attractivité (cohérence de discours, contenus, visibilité) et accompagner le changement auprès des équipes RH locales (outillage, animation, adoption de standards Groupe). Au sein du département Ressources Humaines, et rattaché·e à la Directrice du Développement RH groupe, vous aurez pour rôle de : Au sein du département Ressources Humaines, et rattaché·e à la Directrice du Développement RH groupe, vous aurez pour rôle de : 1. Marque employeur Groupe (stratégie & contenus) : Contribuer au plan marque employeur annuel (priorités, cibles, messages clés, calendrier). Produire/adapter des contenus (LinkedIn, site carrière, vidéos, témoignages, kits de communication) en cohérence avec l’ADN de la Maison. Coordonner la déclinaison locale : guidelines, “tone of voice”, templates, best practices, validation des éléments. Suivre la performance (engagement, trafic, candidatures, KPI campagne) et proposer des optimisations. 2. Relations écoles & early careers (harmonisation & déploiement) : Cartographier l’existant par pays (écoles partenaires, formats, événements, process, contrats alternance/stages). Construire et déployer une “boîte à outils” relations écoles (playbook, process, trames, FAQ, supports événementiels). Participer à l’organisation/coordination d’événements (forums, conférences, workshops, journées portes ouvertes, lives). Contribuer aux programmes early careers (graduate program) : parcours candidat, expérience stagiaire/alternant, communication interne. 3. Conduite du changement & animation réseau RH (27 pays) : Préparer des supports d’adhésion (kits de déploiement, onboarding des référents, mini-formations). Animer la communauté RH : points réguliers, partage de KPI, retours terrain, capitalisation des succès. Mettre en place des rituels (newsletter interne, office hours, community calls) pour accélérer l’adoption. L’alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Profil : Étudiant·e Bac+4/5 (RH, communication, école de commerce, université). Intérêt fort pour marque employeur, recrutement, communication RH et environnements internationaux. Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail. Appétence et maîtrise data/KPI (Excel/Sheets, tableaux de bord). Anglais indispensable (écrit/oral niveau C1 – TOEIC 945). Compétences / outils : Réseaux sociaux (LinkedIn), Site carrière, Canva/Adobe (ou équivalent). Notions ATS / outils de recrutement (un plus). PowerPoint, Canva/Slides : capacité à produire des kits « prêts à déployer ». Qualités clés : Structuré·e, autonome, orienté·e solutions. Diplomatie et sens du collectif (conduite du changement). Capacité à simplifier, standardiser, embarquer. Modalités : Alternance 12 à 24 mois Pourquoi rejoindre notre équipe ? Dans notre équipe, tu trouveras un environnement simple, sincère et collaboratif, où chacun peut apporter ses idées et évoluer en confiance. Tu contribueras à des projets structurants et concrets qui renforcent notre culture, améliorent l’expérience collaborateur et soutiennent la transformation de notre organisation. Ici, chacun peut apporter ses idées, prendre des initiatives, progresser et voir l’impact réel de son travail. Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Avantages : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2647 - Alternance – Assistant.e Contrôle de Gestion Sociale H/F

Fri, 22 May 2026 09:25:46 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Au cœur de notre stratégie RH, la maîtrise des données sociales nous permet de piloter avec précision nos effectifs, d’accompagner nos talents et d’anticiper les évolutions. Nous recherchons aujourd’hui notre futur.e alternant.e Contrôleur.se de Gestion Sociale pour renforcer notre pôle Contrôle de Gestion Social et Compensations & Benefits. Au-delà de l’analyse de données, ce poste joue un rôle stratégique : Accompagner les RH dans la prise de décision grâce à des analyses fiables. Garantir la cohérence des données sociales dans un contexte de transformation RH. Contribuer à l’amélioration continue des processus de reporting et d’analytique RH. Apporter une vision fine et opérationnelle des dynamiques humaines de l’entreprise. L’alternance est à pourvoir à partir de octobre 2026. Missions principales : Rattaché.e à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale et Comp & Ben Groupe, vous aurez pour mission de : Suivre et analyser les indicateurs RH : masse salariale, absentéisme, effectifs, mobilité interne... Produire des tableaux de bord et des reportings mensuels ou ad hoc pour la direction et les IRP. Participer à l’élaboration des rapports sociaux obligatoires (bilan social, index égalité, etc.). Appuyer les projets RH liés à l’analyse de données : études ponctuelles, enquêtes, audits. Contribuer à l’amélioration des outils et process de gestion des données RH.

Profil : Étudiant.e en Master 1 ou 2 (Contrôle de gestion, Statistiques, RH ou École de commerce) Vous avez un fort intérêt pour les données sociales et les enjeux RH Une première expérience en stage ou alternance en contrôle de gestion ou RH est un plus Une première expérience en comptabilité est un plus Compétences techniques : Très bonne maîtrise d’Excel (formules, TCD, automatisation) Appétence pour les chiffres et la data RH Connaissance des outils SIRH ou de BI (Power BI, SAP, etc.) appréciée Compétences relationnelles : Rigueur et sens du détail Esprit d’analyse, curiosité, capacité de synthèse Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de la confidentialité et de la discrétion Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4

2026-2628 - Alternance - Assistant.e Collection Merchandiser Pliage et Accessoires textiles H/F

Thu, 21 May 2026 22:03:47 Z

2026-2747 - Assistant Ordonnancement & Flux en alternance H/F

Thu, 21 May 2026 22:03:42 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du siège industriel de la Maison Longchamp basé à Segré (49), nous recrutons un assistant ordonnancement & Flux (H/F) en alternance. Accompagné(e) par le Responsable Ordonnancement et Flux Asie, vous participerez au suivi opérationnel de nos partenaires externes et à la gestion des flux de production. Domaines de contributions et missions Pilotage des commandes de sous-traitance Participer à la création des commandes de sous-traitance dans SAP Vérifier la disponibilité des composants nécessaires à la fabrication Suivre les besoins de production et les priorités associées Contribuer au respect du plan de production Suivi de production & coordination Suivre l’avancement des fabrications chez les sous-traitants Contrôler les délais de livraison et alerter en cas de dérive Participer au suivi des expéditions de composants Aider à l’analyse des ruptures de composants et des impacts planning Être en lien avec différents services : approvisionnement, planification, fabrication externe, qualité… Relation avec les sous-traitants Participer aux échanges quotidiens avec les partenaires industriels Contribuer à la préparation des réunions de suivi Mettre à jour les indicateurs et supports de pilotage Paramétrage & amélioration continue Participer à la mise à jour des données dans SAP Aider au suivi des stocks sous-traitants Contribuer à l’amélioration des outils et process

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 : BTS Commerce international BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) Licence Logistique / Supply Chain / Gestion de production ou formation équivalente. Compétences requises Savoir-faire technique et méthodologique : Pack office (notamment Excel) Connaissance de SAP (est un plus) Maitrise de l'anglais lu / écrit / parlé Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse. Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes doté(e) d'un d'un bon relationnel et vous aimez travailler avec différents interlocuteurs. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2681 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Printemps Rouen

Tue, 19 May 2026 22:00:40 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre Stand du Printemps est situé à Rouen, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Rouen
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2683 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Galeries Lafayette Nice Masséna

Fri, 15 May 2026 22:01:14 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein des Galeries Lafayette Nice Masséna, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2684 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Galeries Lafayette Toulouse

Fri, 15 May 2026 22:01:09 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein des Galeries Lafayette de Toulouse, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2685 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Galeries Lafayette Clermont-Ferrand

Fri, 15 May 2026 22:01:03 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein des Galeries Lafayette de Clermont-Ferrand, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2686 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Printemps Lyon

Fri, 15 May 2026 22:00:58 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre stand est situé au sein du Printemps Lyon, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2688 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Boutique Rennes

Fri, 15 May 2026 22:00:52 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre Boutique est située à Rennes, au cœur de la ville, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Rennes
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2729 - Alternance - Conseiller.ère de Vente H/F - Marseille H/F

Wed, 06 May 2026 22:03:43 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une alternance, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Notre Boutique, située au cœur de la ville, offre un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Date de démarrage : à partir du mois d'août/septembre 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2706 - Alternant/e Maroquinier/ière H/F

Mon, 27 Apr 2026 14:00:47 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez l’un de nos ateliers de fabrication, où vous aurez la possibilité de créer des pièces de maroquinerie (sacs, porte-monnaie, ceintures etc.) dans le respect du savoir-faire et de la qualité Longchamp. Ce que nous vous offrons : Des possibilités d’apprendre au quotidien et d’évoluer dans un métier porteur de sens et au plus proche du produit ; La transmission des savoir-faire liés à la maroquinerie par nos accompagnateurs internes : la connaissance des matières, la maîtrise des gestes métiers et de nos outils ; Un parcours d’intégration cousu main lors de vos 6 premiers mois (kit et guide de bienvenu, journées de cohésion et immersions, système de parrainage…) ; Un management de proximité et une Maison familiale au sein de laquelle votre travail sera reconnu. …Et plus encore !

Vous préparerez un CAP Maroquinerie ou un Bac professionnel Métiers du cuir - Maroquinerie à compter de la rentrée de septembre 2026. Ce que vous nous apportez : Votre dextérité et votre enthousiasme La volonté d’apprendre un nouveau métier et de créer des objets utiles et beaux. Ce poste ne nécessite aucune formation ou expérience spécifique. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec attention. Lors du processus de recrutement, ce sont vos aptitudes manuelles et votre motivation qui feront la différence. Rejoignez-nous ! Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !
Lieu : Ernée