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2026-2757 - Chef de projet Identité visuelle H/F H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:04:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Notre maison recherche un(e) Designer Chef(fe) de Projet Identité Visuelle pour rejoindre notre équipe Identité Visuelle et Visual Merchandising, rattachée à la Direction Artistique. Dans la cadre de votre mission, vous évoluerez dans un cadre inspirant et contribuerez à façonner l’expérience visuelle de la marque. En tant que Designer Chef(fe) de Projet Identité Visuelle, vous serez au cœur de la création, du développement et de la production de nos décors, vitrines, pop-ups, showrooms et événements spéciaux, du concept créatif à l’installation. Votre mission sera de garantir la cohérence visuelle de la marque, tout en offrant une expérience client forte, créative et alignée, en intégrant les enjeux de durabilité. Vous serez notamment chargé(e) de traduire la vision de notre Directrice Artistique en concepts créatifs impactants, en racontant nos collections à travers des mises en scène innovantes et immersives, tout en respectant l’ADN de la Maison. Principales Missions : Conception et développement créatif : Concevoir et développer des concepts créatifs et innovants pour les vitrines, pop-ups, pop-ins, showrooms et événements spéciaux. Créer des simulations 3D, des plans techniques et des packages design complets pour la fabrication en Europe et l’adaptation locale dans nos autres régions. Collaborer étroitement avec la direction artistique pour traduire les orientations créatives en solutions visuelles impactantes. Garantir la cohérence visuelle et l’alignement avec l’identité de la marque à travers chaque projet. Gestion de projets Piloter les projets de A à Z : design, développement, production et installation, en respectant les délais, budgets et standards RSE. Gérer les appels d’offres, le développement, le prototypage et la production de vos projets décors pop-in et pop-up en Europe. Monitorer et supporter nos équipes régionales dans l’adaptation, le développement, le prototypage et la production locale de nos décors pop-in et pop-up monde dont vous êtes en charge (déplacements internationaux occasionnels à prévoir) Travailler de manière collaborative avec les équipes internes à Paris et en région et externes (fournisseurs) pour une exécution fluide et qualitative. Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées pour maintenir l’excellence opérationnelle. Travailler en synergie avec les équipes Visual Merchandising pour renforcer l’impact visuel et l’expérience client. Veille et RSE Intégrer les principes de durabilité dans la conception, le choix des matériaux et la logistique, en ligne avec nos objectifs RSE. Assurer une veille concurrentielle active sur les tendances retail, design, matériaux innovants et les pratiques responsables.

Formation en design, arts appliqués ou architecture intérieure. Expérience confirmée en design et en gestion de projets d'identité visuelle, de scénographie vitrine ou événementielle ou architecture retail. Connaissance des principes de la RSE et capacité à les intégrer dans les projets. Capacité d’adaptation, force de proposition, sens de l’organisation et gestion des priorités. Dynamique, curieux(se), rigoureux(se), autonome. Sensibilité mode / luxe et capacité à développer des concepts créatifs impactants Excellentes compétences en communication, bon relationnel et bienveillance. Compétences requises : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similiare. Maîtrise des outils de design graphique, logiciels 3D et de gestion de projet (SketchUp, AutoCAD, Photoshop, Illustrator) Capacité à interpréter un brief et proposer des concepts innovants. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance des matériaux durables et des pratiques de conception responsable. Anglais courant impératif.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2751 - Chef de projet Identité Visuelle junior H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:04:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Notre maison recherche un(e) Designer Chef(fe) de Projet Identité Visuelle junior pour rejoindre notre équipe Identité Visuelle, rattachée à la Direction Artistique de la Maison. En tant que Designer Chef(fe) de Projet Identité Visuelle junior, vous serez au cœur de la création, du développement et de la production de nos décors, vitrines, pop-ups, showrooms et événements spéciaux, du concept créatif à l’installation. Votre mission sera de garantir la cohérence visuelle de la marque, tout en offrant une expérience client forte, créative et alignée, en intégrant les enjeux de durabilité. Votre rôle sera de piloter certains de nos projets vitrine, pop-up, pop-in et showroom en autonomie, du concept a l’installation et de seconder l’équipe sur certains projets majeurs ainsi que dans dans la coordination globale de l’équipe. Principales Missions : Conception et développement créatif : Concevoir et développer des concepts créatifs et innovants pour les vitrines, pop-ups, pop-ins, showrooms et événements spéciaux. Créer des simulations 3D, des plans techniques et des packages design complets pour la fabrication en Europe et l’adaptation locale dans nos autres régions. Adapter, mettre au point et réaliser certains de nos projets pop-up stores selon des guidelines existantes en collaboration avec l’équipe senior Collaborer étroitement avec la direction artistique pour traduire les orientations créatives en solutions visuelles impactantes. Garantir la cohérence visuelle et l’alignement avec l’identité de la marque à travers chaque projet. Gestion de projets Piloter vos projets de A à Z : design, développement, adaptation, production et installation, en respectant les délais, budgets et standards RSE. Gérer les appels d’offres, le développement, le prototypage et la production de vos projets décors pop-in et pop-up en Europe. Monitorer et supporter nos équipes régionales dans l’adaptation, le développement, le prototypage et la production locale des projets décors pop-in et pop-up monde dont vous êtes en charge (déplacements internationaux occasionnels à prévoir) Assister l’équipe de chefs de projets seniors sur l’adaptation ou la gestion de certains projets majeurs. Soutenir la coordinatrice achats dans le suivi opérationnel et la logistique des projets de l’équipe, notamment pour les achats de décors et props. Travailler de manière collaborative avec les équipes internes à Paris et en région et externes (fournisseurs) pour une exécution fluide et qualitative. Travailler en synergie avec les équipes Visual Merchandising pour renforcer l’impact visuel et l’expérience client. Veille et RSE Intégrer les principes de durabilité dans la conception, le choix des matériaux et la logistique, en ligne avec nos objectifs RSE. Assurer une veille concurrentielle active sur les tendances retail, design, matériaux innovants et les pratiques responsables.

Formation en design, arts appliqués ou architecture intérieure. Une première expérience significative en design et en gestion de projets d'identité visuelle, de scénographie vitrine ou événementielle ou architecture retail. Connaissance des principes de la RSE et capacité à les intégrer dans les projets. Capacité d’adaptation, force de proposition, sens de l’organisation et gestion des priorités. Dynamique, curieux(se), rigoureux(se), autonome. Sensibilité mode / luxe et capacité à développer des concepts créatifs impactants Excellentes compétences en communication, bon relationnel et bienveillance. Compétences requises : Maîtrise des outils de design graphique, logiciels 3D et de gestion de projet (SketchUp, Rhino 3D, AutoCAD, Photoshop, Illustrator) Capacité à interpréter un brief et proposer des concepts innovants. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance des matériaux durables et des pratiques de conception responsable. Anglais courant impératif.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2743 - Responsable Domaine SAP Finance H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:04:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Longchamp met en place une nouvelle plate-forme de données (data lake) pour devenir une organisation data-driven. Chaque entité métier sera responsable de ses domaines de données. Le responsable de domaine SAP Finance H/F est rattaché(e) au directeur du pôle SAP au sein de la DOSI au siège de Longchamp à Paris 16ème. Il/Elle supervise la gestion de l’exploitation quotidienne, des évolutions, des déploiements et des projets concernant les outils supportant la finance : SAP FI & CO (en majorité), CONCUR (pour les notes de frais), Readsoft (pour les factures fournisseur), SNI (pour la facture électronique), interfaces avec les autres systèmes. Le périmètre d'intervention inclue plus de 20 sociétés, 4 outils, 20 pays et la direction comptable. Les missions sont les suivantes : Être le contact privilégié des équipes métier Finance et Contrôle de Gestion. Aider les utilisateurs à exprimer leurs besoins et les reformuler en proposant un cahier des charges, un calendrier de mise en œuvre. Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements. Assister les utilisateurs dans les phases de recette puis de mise en production, ainsi que dans la conduite du changement et les formations. Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP dans votre périmètre. Piloter les projets et déploiements de la solution SAP dans votre périmètre. Se coordonner avec le reste de l'équipe SAP et d'autres équipes (Développement / Infrastructure / Retail / E-commerce) pour participer et suivre l'avancement des projets. Fournir des connaissances et une expertise sur les processus et procédures actuels. Préparer le projet de mise en place SAP S4HANA. Assurer la veille technologique et fonctionnelle et participer à la définition de la Roadmap SI en réalisant des études d’opportunité. Déplacements ponctuels à l'international à prévoir.

Profil Ce que vous apportez : Bonnes compétences sur les modules SAP FI-CO : fonctionnel, paramétrage, ... Bonne connaissance des processus financiers (comptabilité et contrôle de gestion industriel et retail) d'une entreprise. Une connaissance du domaine du retail ou du luxe serait un plus. Expérience en déclinaison d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins business Rigueur et esprit orienté résultat Ecoute, empathie, qualités relationnelles et engagement faciliteront le travail avec tous vos interlocuteurs et utilisateurs des Systèmes d’Information. Anglais courant. Ce que nous offrons : Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
Lieu : paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2735 - Responsable Domaine SAP Ventes H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:04:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Le Responsable applicatif SAP Ventes H/F est rattaché(e) au Directeur du centre de compétence SAP au sein de la DOSI au siège. Il/Elle gère l’exploitation quotidienne des outils supportant les ventes : SAP (en majorité), ANAPLAN (pour le replenishment des boutiques Retail), JOOR (portail BtoB). Principales missions : Support aux utilisateurs et maintenance de la solution SAP SD Maintenance de la solution JOOR Maintenance et support aux utilisateurs de la solution Anaplan Garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements Se coordonner avec d'autres équipes (CEGID, Autres Domaines SAP, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives Être l’interlocuteur privilégié des BPO et des utilisateurs clés du domaine SAP SD Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place Assister les utilisateurs dans la conduite du changement Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre Faire la veille des nouvelles fonctionnalités ou évolutions dans son domaine Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets Encadrer les activités d'une ressource junior de l'équipe sur Anaplan Préparer le passage à S4HANA

Ce que vous apportez : De formation, niveau Bac + 5, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement acquise en société de conseil pour le compte de sociétés issues du retail en tant que chef de projet, delivery manager, expert domaine SAP SD. Vous disposez d'une expertise avérée du module SAP SD Langues : Anglais courant écrit et oral Connaissance du secteur Retail Connaissance de la solution AFS, ANAPLA et JOOR est un plus Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international Être à l’écoute des différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique. Idéalement, première experience en encadrement et gestion d'équipe Ce que nous offrons : Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
Lieu : paris

2026-2732 - Chef de Projet IT CRM & Customer Apps H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:04:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la DSI Longchamp, le Chef de Projet IT CRM & Customer Apps contribue au pilotage et à la mise en œuvre de projets digitaux innovants au service de l’amélioration de la connaissance et de l’expérience Client. Il interviendra sur un vaste éventail fonctionnel, dans un contexte technologique en constante évolution, et sur un périmètre international. Sous la supervision du Directeur IT CRM & Customer Apps, le Chef de projet IT CRM & Customer Apps aura pour mission de : Piloter et animer le recueil des besoins métiers et de définir les solutions techniques associés lors des phases de cadrage et de conception sur les différents projets afférents à l’expérience client délivrée par la Maison Longchamp Suivre les développements avec les équipes techniques des différentes solutions Assurer les phases de tets unitaires, de test d’intégration, de recette métier, et coordonner la bascule en production des évolutions produites Participer à l’amélioration continue des solutions en suivant une méthodologie Agile pour livrer les évolutions mineures et majeures des applicatifs en place Gérer une intégration de plus en plus forte avec les autres domaines IT, en particulier E-commerce, Omnichannel et IT Retail pour livrer une expérience client cohérente et unifiée sur tous les canaux de la Maison Superviser le bon déroulement de l’exploitation en production des projets livrés Pilotage de projets : Organiser et animer les phases projets au regard d’une roadmap consolidée au niveau de l’équipe IT CRM Préparer les ateliers de Cadrage, de Conception détaillée, et rédiger les livrables projets associés Spécifier les développements techniques attendus, et suivre la réalisation Organiser et réaliser les tests unitaires, d’intégration, de recette Piloter la mise en production et les déploiements Supervision de l’exploitation et amélioration des outils : Contribuer à l’amélioration continue des outils CRM en agile pour livrer les évolutions Effectuer les opérations de paramétrage courantes Traiter les remontées utilisateurs sur les applicatifs CRM & Customer Apps Veille technologique / Exploratoire : Surveiller l’évolution de technologies pertinentes et l’émergence de nouveaux acteurs sur le marché de l’expérience client Premium Réaliser les études d’opportunités associées pour arbitrer sur un lancement projet, en collaboration avec les équipes métiers opérationnelles et stratégiques

Profil : Formation : Formation BAC+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce,…) Compétences Au moins 5 ans d’expérience dans un contexte projet, dans le cadre de mises en œuvre de transformations digitales, idéalement dans le Retail. Bonne connaissance des paysages applicatifs IT, acquise lors de différents projets de transformation digitale Maîtrise des notions techniques associées (SQL, Modèles de données & Architecture Technique, API REST…) Anglais niveau C1 Rigueur dans l’application de méthodologies projets définies (Waterfall ou Agile) Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (internes et externes) Capacité de prise initiative, proactif Anglais courant (lu, écrit, parlé) Esprit de collaboration et capacité à influencer positivement.
Lieu : paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2691 - Chef de projet IT Web H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:04:29 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Longchamp est une entreprise familiale de maroquinerie de luxe fondée en 1948. Aujourd’hui, les produits Longchamp sont distribués via un réseau de près de 1500 points de vente situés dans plus de 80 pays. Le chef de projet IT Web H/F est rattaché à la Directrice de projet IT Retail au sein de la DSI, au siège de Longchamp. L’équipe DOSI web (8 internes, 10 externes) est en charge de la maintenance évolutive et corrective des sites web de la Maison : 24 sites dont 20 sites marchands en Asie, Europe, Amérique. Pour soutenir le développement de l’activité e-commerce, Longchamp cherche à étoffer l’équipe Web DOSI en recrutant un chef de projet IT qui assurera le lien entre les équipes métier et l’équipe de développement. Sous la responsabilité du responsable Web DOSI, pour le domaine web, les principales missions sont : Spécification fonctionnelle des besoins Identification des besoins des utilisateurs et des métiers en central ou en local Création du back log, rédaction des user stories : atelier avec les équipes métier (équipes e-commerce globale et locales, équipe marketing produit, équipe finance, équipe logistique) pour qualifier et spécifier les besoins (mise en place de nouvelles fonctionnalités, améliorations de fonctionnalités existantes, corrections de bugs. Rédaction des cahiers de tests Aide à la priorisation du back log Conduite du changement : organisation et suivi du déploiement des fonctionnalités, appui aux utilisateurs de la solution Validation de la solution : réalisation des tests unitaires et des recettes intégrées avant livraison aux équipes métier pour recette Accompagnement de l’équipe technique (développeurs SFCC et autres équipes de la DOSI), en binôme avec l’architecte et le lead dev, pour détailler/expliciter les besoins fonctionnels, définir les solutions techniques à mettre en œuvre Participation aux rituels avec les équipes (Daily, grooming, démonstrations, rétros…) Coordination transverse avec les équipes IT web et autres équipes de la DSI pour validation des solutions, mise en œuvre et recette Accompagnement fonctionnel des équipes métier : paramétrage et configuration dans SFCC, formation Veille fonctionnelle : identification des nouvelles fonctionnalités pouvant enrichir la solution Longchamp…

Connaissances technico-fonctionnelles : 5 ans d’expérience souhaitable sur Salesforce CommerceCloud (SFCC) Connaissance du secteur Retail nécessaire Expérience dans les domaines e-commerce et/ou omnicanal souhaitées Connaissances d’un ou plusieurs des outils suivants est un plus : PIM, MDM, ETL, POS Méthodologie : le candidat devra avoir une expérience de la pratique Agile Compétences personnelles : rigueur, bon sens de la communication, écoute Niveau d’étude : Bac + 5 Langues : anglais écrit et parlé
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2658 - Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:04:29 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F, basé au siège industriel de la Maison à SEGRE (49) Rattaché au responsable du domaine SAP Logistique au sein de la DOSI, vous aurez en charge l’exploitation quotidienne, les évolutions et les projets des outils supportant les flux Logistique : SAP (en majorité), TMS (pour la gestion des transports), TDI (pour l’édition des étiquettes transporteur) ainsi que l’ensemble des interfaces avec nos 3PL (GEODIS, CEVA). Vos missions consisteront à : Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP Logistique dans sa globalité (y compris TMS & TDI Editique Transporteurs) Être le garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements Se coordonner avec d'autres équipes (Autres Domaines SAP, CEGID, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure, Generix pour le TMS, TDI, GEODIS, CEVA, Schaeffer pour le convoyeur) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives Assister les utilisateurs dans la conduite du changement Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets Préparer le passage à S4HANA

Diplômé a minima d'un BAC +2, vous avez 5 ans au moins d’expériences significatives sur un poste similaire en société de conseil ou client final. Ce que vous nous apportez Maitrise du module SAP LE (Connaissances de la solution AFS est un plus) Connaissance des modules WM/eWM, QM, SD, ou MM est un plus Connaissance d’un TMS est un plus Connaissances du secteur Retail et industriel est un plus Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international (bon niveau d'anglais) Rigueur Vous êtes un Excellent communiquant et vous savez faire preuve de conviction pour faire avancer et mener à bien les projets. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, pour avoir un rôle d'interface avec différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique. Vous avez un bon relationnel pour pouvoir communiquer aisément avec les différentes équipes métier et DOSI. "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
Lieu : segré
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2644 - Stage – Assistant.e Identité Visuelle H/F

Fri, 22 May 2026 09:27:19 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Notre Maison recherche un.e stagiaire Assistant.e Chef.fe de Projet Identité Visuelle pour rejoindre notre équipe rattachée à la Direction Artistique de la Maison. Dans le cadre de ce stage, vous évoluerez au sein d’un environnement créatif et inspirant, et contribuerez à façonner l’expérience visuelle de la marque. Vous serez au coeur de la création, du développement et de la production de nos décors, vitrines, pop-ups, showrooms et événements spéciaux et participerez activement à nos projets du concept créatif à l’installation. Rattaché.e directement à l’un des chefs de projet, votre rôle sera de soutenir l’ensemble de l’équipe Identité Visuelle dans la création et réalisation de nos décors avec pour objectif de traduire la vision de notre Directrice Artistique en concepts créatifs impactants, alignés avec l’ADN de la Maison. Vous serez notamment chargé.e de supporter l’équipe dans le design et la déclinaison des concepts vitrines et pop-ins ainsi que dans le suivi de projet. Au cours de votre stage vous aurez l’opportunité de travailler sur deux concepts saisonniers et de contribuer ou d’observer les différentes phases de design, développement, prototypage, production et installation. Ce stage est à pourvoir pour 6 mois de juillet à décembre 2026. Vos principales responsabilités : Conception et développement créatif : Participer à l’élaboration et au développement des concepts créatifs de nos vitrines, pop-ups, pop-ins, showrooms et événements spéciaux. Contribuer à la réalisation des 3D, plans techniques et briefs nécessaires au développement, au prototypage et à la production de nos décors en Europe ainsi que de nos props VM. Assister les chefs de projets dans la rédaction des guidelines design destinées à l’adaptation des concepts dans les différentes régions. Rédiger les notices de montage et d’installation des décors sous supervision. Suivi de projets : Participer à la consolidation des informations des projets sur lesquels vous travaillerez (deck design, adaptation locales, phases de prototypage, de production et d’installation) Participer aux différent brief fournisseurs et à la mise au point de nos décors jusqu’à la production. Travailler de manière collaborative avec les équipes internes (Visual Merchandising notamment) à Paris et en région et externes (fournisseurs). Opérationnel : Participer activement au montage et à l’installation des décors des showrooms Assister occasionnellement au montage et à l’installation des vitrines dans nos magasins parisiens. Faciliter les missions de l’équipe dans la gestion de projets (réception / expédition de prototypes, échantillons etc …). Veille et RSE : S’initier à l’intégration des principes de durabilité dans la conception et le choix des matériaux, en alignement avec les objectifs RSE de la Maison. Participer à une veille active sur les tendances retail, design, matériaux innovants et pratiques responsables.

Master 2 ou équivalent. Formation en design, design d’espace, scénographie ou architecture intérieure. Capacité d’adaptation, force de proposition, sens de l’organisation et gestion des priorités. Dynamique, curieux.se, rigoureux.se avec une sensibilité mode / luxe et design. Excellentes compétences en communication, bon relationnel et esprit d’équipe. Compétences requises : Maîtrise des outils de design graphique, logiciels 3D et de gestion de projet (SketchUp, AutoCAD, Photoshop, Illustrator). Capacité à prioriser les tâches et à suivre plusieurs projets simultanément. Intérêt pour les matériaux durables et les pratiques de conception responsable. Anglais professionnel impératif. Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus