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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ARCHITECTURE, EXPERIENCE CLIENT, IT, RETAIL, SERVICES GENERAUX</title>
    <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3935%2C3942%2C3943%2C3932%2C3937&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2863&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Stage</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2863 - Stage - Assistant.e Chargé.e de Service Client EMEA Junior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre de l'amélioration de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients, nous recrutons un.e stagiaire pour une durée de 6 mois, qui sera rattaché.e à la Responsable Service Clients &amp; Omnicanal.
Vous participerez ainsi à la gestion opérationnelle des réponses aux boutiques et aux demandes de nos clients, contribuant à l’amélioration continue de notre qualité de service.
Le stage est à pourvoir à partir de janvier 2027.

Vos principales responsabilités :

 Vous prendrez part à des missions relatives à la gestion du service client :

Réponse aux sollicitations clients transmises par le Service Client externe
 Réponse aux clients via la plateforme des Galeries Lafayette  
Gestion des litiges Paypal 
Suivi des demandes et litiges transports (demander précisions coordonnées client, collaborer avec le Service Transport - remboursements) 

Vous participerez au traitement des besoins omnicanaux :

Suivi des demandes Boutiques de Niveau 1 (réclamations clients…)
Réponse aux avis clients via Trustpilot  
Gestion des avis boutiques (Google)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation et compétences :
Formation : Bac +3/4 en école de commerce ou équivalent avec une première expérience dans le service client (siège ou magasin)
Logiciels : Vous maîtrisez Excel, Powerpoint. L'approche d'un CRM serait un plus
Langues : Français courant, Anglais niveau C1

Savoir-être :
Bon sens de l'organisation, avec une capacité à gérer les priorités
Aisance relationnelle, sens du service
Facilitateur.rice, vous savez fidéliser et satisfaire les demandes de la clientèle
Vous faites preuve de rigueur et souhaitez développer votre autonomie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau II : BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2860&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Stage</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2860 - Stage - Assistant.e Retail Merchandiser Europe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre du suivi et de la gestion des collections Longchamp, nous recrutons un.e stagiaire pour une durée de 6 mois qui sera rattaché.e à la Retail Merchandiser, afin d'intégrer le service Retail Merchandising.
Vous accompagnerez l'équipe dans la préparation des sessions d’achats, l’analyse des performances des collections et serez en soutien pour proposer des actions visant à optimiser les ventes.
Le stage est à pourvoir à compter de février 2027.

Vos principales responsabilités :

Vous serez impliqué.e dans le suivi des achats et des collections :
Préparation et accompagnement lors des sessions d’achats et des salons
Participation à l’élaboration des stratégies d’achats sur les catégories accessoires
Bilans de fin de saison quantitatifs et qualitatifs (veille concurrentielle, retours qualitatifs…)
Participation aux Monthly Retail Europe

Vous contribuerez à l’analyse des performances et à la mise en place d’outils de suivi :
Analyses hebdomadaires et suivi de la performance des collections et des KPI (CA, taux d’écoulement, VMH…) en vue de proposer des plans d’action
Mise en place d’outils d’analyse et de reportings en fonction des besoins
Création et rédaction de documents de communication interne (français et anglais)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation et compétences :
Formation Bac +5 école de commerce ou équivalent, spécialisée en achats, avec une première expérience (stage) dans le domaine, idéalement dans l'univers retail
Anglais avancé - C1 (contexte européen)
Maîtrise d’Excel (fonctions intermédiaires/avancées) et du Pack Office
Sens logique et analytique avec une appétence pour les chiffres

Savoir-être :
Sens de l'organisation et gestion des priorités, rigueur et précision, autonomie
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec une multiplicité d'interlocuteurs
Capacité à prendre la parole et à s'impliquer dans des échanges
Adaptabilité à l'univers produit et à l'environnement
Sensibilité pour l'univers de la mode / maroquinerie / luxe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2852&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Stage</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2852 - Stage - Assistant.e Chargé.e de projet CRM H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre l'optimisation de l'expérience client, nous recrutons un.e stagiaire pour une durée de 6 mois dans notre équipe Expérience client qui sera rattaché.e à la Cheffe de Projet CRM.
Vous aurez pour principale mission d'accompagner l'équipe dans la gestion opérationnelle des campagnes multicanales, visant à soutenir les objectifs de fidélisation et d'acquisition de la Maison.
Le stage sera à pourvoir à compter de janvier 2027.

Vous participerez à la gestion et à la coordination des campagnes CRM globales :

Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan CRM annuel pour l’international
Prendre part à la gestion du processus de développement des campagnes CRM multicanales : suivi des traductions et adaptations locales, création des designs et des ciblages, vérification et validation des BAT, programmation des campagnes
Être le contact privilégié des marchés (zones Europe, Asie et Amérique) et les accompagner au quotidien dans la mise en place des campagnes
Coordonner les projets avec l’ensemble des équipes concernées : e-commerce, retail, marketing opérationnel, image et IT

Vous serez impliqué.e dans l'analyse et l'amélioration continue des campagnes :

Participer à l’amélioration technique de création des campagnes : échanges réguliers avec le support technique NP6
Analyser l’impact des campagnes et avoir un réflexe de test &amp; learn afin de construire et d’optimiser la stratégie
Effectuer de la veille concurrentielle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation et compétences :
De niveau Bac+4/5, vous êtes issu.e d'une école de commerce, de communication ou équivalent avec une spécialité Marketing / Marketing Digital
Vous disposez idéalement d'une première expérience en CRM, retail ou clienteling
Vous profitez de bonnes capacités écrites et d'une qualité rédactionnelle
Anglais avancé - B2/C1 (interactions quotidiennes en anglais)
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (notamment Excel) et avez idéalement une approche d'un outil de Marketing Automation ou de Photoshop

Savoir-être :
Vous êtes une personne organisée, avec une bonne gestion des priorités
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique et votre esprit critique
Vous faites preuve de curiosité et êtes enthousiaste à l'idée d'aborder de nouveaux sujets
Vous avez un esprit créatif et appréciez vous inscrire dans une démarche proactive&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2849&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Stage</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2849 - Stage - Assistant.e Design Architecture H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70ans d'histoire et d'innovation.
Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois professionnalisant et dans une équipe bienveillante, nous recrutons un.e Assistant.e Design Architecture.
Le stage est à pourvoir à compter de janvier 2027.

Vos principales responsabilités :

Assistance suivi projets :

Dessin des espaces, corner, mobilier, etc…
Suivi et mise à jour des guidelines architecture
Travail sur des dossiers de présentation pour des futurs salons, clients et/ou la direction générale deLongchamp.
Dessins sur logiciel Autocad et Sketch up selon brief donné
Visites de nos différents points de vente France (TBC)
Veille concurrentielle, sourcing matériaux, tendances, mobiliers, etc…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation et compétences :

Bac+4-5 en école d’architecture d’intérieur ou équivalent
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise de logiciels dessin ou retouche d'images indispensable pour mener à bien les projets (Autocad / Sketch-up / Suite Adobe)
Capacité d’organisation et d’adaptation / proactivité et force de proposition / sens du relationnel
Anglais demandé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2845&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2845 - Analyste IT retail / e-commerce H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la DSI de Longchamp, l’équipe IT Retail (~16 personnes) gère l’exploitation et les projets informatiques pour les 350 points de vente dans 25 pays (Asie, Europe, Amériques) et pour la partie back office des flux omnicanaux.
Les applicatifs principaux sont Cegid Y2 et OneStock.

L’équipe est scindée en 4 pôles : Exploitation et Support Niveau 2, Projets, Technique et support niveau 3, OMS

Rattaché au Responsable Applicatifs Retail, dans le pôle Exploitation, l’Analyste applicatif retail et ecommerce est garant du bon fonctionnement des systèmes informatiques retail et OMS

Il sera amené à :
Exploiter les plateformes existantes :
Maintenir le bon fonctionnement World Wide de la partie retail et ecommerce Cegid Y2 ainsi que l’OMS Onestock et des interfaces avec les applicatifs Longchamp et externes.
Prendre en charge les demandes de support qualifiées niveau
Rédiger (en français et anglais) et maintenir les documentations d’exploitation, les cahiers de paramétrage et spécifications techniques.
Réaliser les Mises en Production
 
Faire évoluer les solutions en place :
Etre force de proposition et anticiper au mieux les nouveaux besoins métiers et techniques.
Développer les rapports et les exports permettant de répondre aux besoins du reporting opérationnel.
Optimiser l’exploitation des systèmes ecommerce, retail et OMS
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
2 ans d’expérience minimum professionnelle dans le support informatique.
Expérience Technique Informatique (Base de données SQL, Poste de travail ou de caisse, architectures client/serveur)
De l’expérience sur la solution Cegid Y2, OneStock ou sur une autre solution de Point Of Sale ou OMS serait un plus, mais les juniors, motivés, sont acceptés.
Des compétences en développement informatique seraient un plus
Anglais courant (lu, écrit, parlé)
Pratique de SQL
Bon relationnel et sens du service client
Bonne capacité d’analyse
Bonne connaissance des environnements Windows et Office (Excel)
Rédaction de documentation
Connaissance SaaS
Maitrise ETL/ESB
Maitrise Protocole SOAP/REST
Connaissance liveStore / Inventory Tracking&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2827&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-2827 - Analyste Exploitation Web H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Longchamp est une entreprise familiale de maroquinerie de luxe fondée en 1948. Aujourd’hui, les produits Longchamp sont distribués via un réseau de près de 1500 points de vente physiques situés dans plus de 80 pays et via son site web : environ 50 sites en Asie, Europe, Amérique, Océanie.

L’équipe back office e-commerce est rattachée à la Directrice e-commerce et omnichannel au sein de la DOSI de Longchamp. L’équipe back office e-commerce gère l’exploitation quotidienne des sites web de la Maison et la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Son périmètre technique recouvre Salesforce Commerce Cloud (SFCC) et le PIM Akeneo.

Longchamp est une entreprise familiale de maroquinerie de luxe fondée en 1948. Aujourd’hui, les produits Longchamp sont distribués via un réseau de près de 1500 points de vente physiques situés dans plus de 80 pays et via son site web : environ 50 sites en Asie, Europe, Amérique, Océanie. 

L’équipe back office e-commerce est rattachée à la Directrice e-commerce et omnichannel au sein de la DOSI de Longchamp. L’équipe back office e-commerce gère l’exploitation quotidienne des sites web de la Maison et la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Son périmètre technique recouvre Salesforce Commerce Cloud (SFCC) et le PIM Akeneo.

Le gestionnaire d’exploitation reportera au responsable de l’équipe back office e-commerce. Ses principales missions consistent à :
Assurer l’exploitation technique (sous SFCC) des sites e-commerce de Longchamp
Réaliser les tâches d’exploitation quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles : sanity check des sites, vérification des jobs, analyse des alertes système, mise à jour des taux de taxes…
Monitorer les flux internes et avec les systèmes tiers (PIM, ERP, CRM, POS…)
Création / fermeture des comptes utilisateurs
 
Participer à la maintenance corrective et évolutive des sites e-commerce SFCC:
Qualifier les demandes utilisateurs dans l’outil de ticketing (JIRA): bug/assistance/évolution, revoir la criticité si besoin, évaluer le périmètre géographique concerné…
Réaliser le support de niveau 1 et 2 en relation avec les différents utilisateurs Métier et autres intervenants IT
Concernant les demandes de niveau 1 : qualifier les demandes, les prendre en charge de bout en bout, assister les utilisateurs dans l’utilisation du Business Manager SFCC
Concernant les demandes de niveau 2 : spécifier les corrections / améliorations à effectuer, échanger avec les développeurs, réaliser les tests IT avant la livraison aux équipes Métier pour recette
Participer aux Cérémonies Agile avec l’équipe de développeurs
Former les nouveaux utilisateurs Métier sur SFCC
 
En termes d’évolution, le gestionnaire d’exploitation pourra voir son périmètre fonctionnel s’élargir pour couvrir également l’exploitation du PIM Akeneo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Niveau d’étude : Bac + 3 à 5, école d’ingénieur ou spécialisation informatique
Deux ans d’expérience fonctionnelle sur Salesforce Commerce Cloud
Expérience de projet en méthode Agile
Connaissance du secteur Retail est un plus
Connaissances techniques de Salesforce Commerce Cloud est un plus
Connaissances techniques de Akeneo est un plus
Connaissance d’un outil de gestion de tickets (Jira, Redmine, …) 
Être à l’écoute des différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse
Rigoureux, organisé, faisant preuve d’un bon relationnel
Autres informations :
Pas de déplacement
Télétravail 2 jours/semaine
Astreintes possibles sur certaines périodes clés de l’année
Langues : Anglais courant écrit et oral (échanges écrits en anglais quotidiens, réunions hebdomadaires en Anglais.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2794&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2794 - Architecture Concept Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Missions:
Garantir la cohérence et l’évolution des concepts architecturaux en vue de leurs meilleures exécutions, à travers le suivi de guidelines, plans, matériaux et des diverses expériences instore ; en lien avec les équipes internes et étant un référent concept de nos fournisseurs &amp; partenaires.
Responsabilités clés
Concept
Participer à l’élaboration des concepts architecturaux des points de vente en accord avec la vision de la marque.
Mise à jour régulière des guidelines, plans, références &amp; matériaux, supports concept
Intégrations des divers expériences ou outils Retail (Lighting / playlist / Adaptations locales / éléments de design / IT, Boh, sécurité etc…)
Intégrer les enjeux d’innovation, de durabilité et les engagements de la maison dans le cadre de sa stratégie Climat et de sa certification B corp,
Identifier les tendances en architecture commerciale et proposer des solutions.
 
Développement (Mobilier)
Réaliser différentes phases de développement de nouveaux mobiliers : conception, prototypage, plans techniques, échanges internes (VM &amp; Retail), ajustement.
Revu de plans techniques et intégration aux bibliothèques mobilier (autocad et/ou SketchUp)
Projets spéciaux : accompagnement des équipes design/projet sur des projets spéciaux incluant des développements de nouveaux éléments
 
Référent concept
Animation de la communauté « architecture » sur les sujets concept : partage de mises jours, participation aux points d’équipes, de validation ou séminaires
Cadrage ou rédaction de briefs/appels d’offres à destination de fournisseurs.
Transmission des plans ou cahiers des charges aux fournisseurs et validations de leur documents d’exécutions et échantillons&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences &amp; Profil
Formation supérieure en architecture, architecture intérieur ou mobilier (ENSA Paris, Ecole Boulle, Penninghen, Ecole de Condé, ENSAAMA, Camondo, …)
Expérience (5+ ans) en architecture retail et gestion de concepts
Maîtrise des outils de conception (AutoCAD / SketchUp / V-ray) ainsi que la suite office (PowerPoint / Excell)
Sensibilité à l’image de marque et à l’expérience client, culture du détail
Rigueur &amp; capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Anglais courant
Compétences communicationnelles, esprit d’équipe &amp; orientation client
Objectifs &amp; KPI
Guidelines à jours et partagées
Assure une plus grande cohérence des concepts (qualité / matériaux / exécution)
Localisation
Poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2766&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-2766 - Digital Analytics &amp; CRO Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégrer Longchamp, c’est rejoindre une Maison française emblématique du luxe, reconnue pour son savoir-faire, son innovation et son rayonnement international.
Dans un contexte de forte croissance de son activité e-commerce, nous renforçons notre équipe digitale afin d’accélérer la performance de nos parcours clients à l’échelle mondiale.
Nous recherchons un(e) Digital Analytics &amp; CRO Manager pour piloter la performance digitale de nos plateformes e-commerce et transformer la donnée en leviers de croissance business.

Vous serez le référent Data &amp; Performance de l’équipe e-commerce et jouerez un rôle clé dans l’optimisation continue de l’expérience client, en lien étroit avec les équipes Produit, UX/UI, CRM, Acquisition et E-merchandising.

Votre objectif : améliorer la conversion, fluidifier les parcours et maximiser la performance omnicanale sur l’ensemble de nos marchés.
Vos missions
1. Digital Analytics &amp; Data Governance
Piloter les outils de mesure de performance digitale (Piano Analytics, Contentsquare, Google Tag Manager).
Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données (RGPD, consentement).
Définir et faire évoluer le plan de taggage en collaboration avec les équipes techniques.
2. Analyse des parcours clients &amp; performance e-commerce
Analyser les parcours utilisateurs, tunnels de conversion et comportements onsite.
Identifier les points de friction et opportunités d’optimisation.
Segmenter les audiences et analyser les performances par typologie de clients, marchés et sources de trafic.
Analyser la performance e-merchandising, search et catalogue produit.
3. CRO &amp; optimisation de la conversion
Définir et piloter la roadmap d’optimisation du taux de conversion.
Concevoir, prioriser et analyser des A/B tests et expérimentations.
Collaborer avec les équipes UX/UI et Produit pour améliorer en continu l’expérience digitale.
Mesurer l’impact business des optimisations déployées.
4. Reporting &amp; pilotage de la performance
Construire et maintenir des dashboards de performance (Power BI ou équivalent).
Produire des analyses claires et actionnables pour la Direction E-commerce et les marchés.
Présenter les insights et recommandations stratégiques aux parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac+5 (Data, Digital, E-commerce, Statistiques ou équivalent).
4 à 6 ans d’expérience en Web Analytics, CRO ou Digital Performance, idéalement dans un environnement e-commerce international ou retail.
Maîtrise des outils analytics (Piano Analytics, Contentsquare), tag management (GTM) et data visualisation (Power BI ou équivalent).
Solide compréhension des parcours clients digitaux et des enjeux de conversion.
Esprit analytique, rigueur, sens business et forte capacité à transformer les données en recommandations concrètes.
Anglais courant indispensable.
Ce que nous apportons:
Un rôle clé au cœur de la transformation digitale d’une Maison de luxe internationale.
Une forte exposition aux équipes e-commerce globales et aux marchés internationaux.
Un impact direct sur la performance business et l’expérience client.
Un environnement stimulant, orienté innovation, data et expérience client.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2743&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>paris</category>
      <title>2026-2743 - Responsable Domaine SAP Finance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Longchamp met en place une nouvelle plate-forme de données (data lake) pour devenir une organisation data-driven. Chaque entité métier sera responsable de ses domaines de données.
Le responsable de domaine SAP Finance H/F est rattaché(e) au directeur du pôle SAP au sein de la DOSI au siège de Longchamp à Paris 16ème.
Il/Elle supervise la gestion de l’exploitation quotidienne, des évolutions, des déploiements et des projets concernant les outils supportant la finance : SAP FI &amp; CO (en majorité), CONCUR (pour les notes de frais), Readsoft (pour les factures fournisseur), SNI (pour la facture électronique), interfaces avec les autres systèmes.
Le périmètre d'intervention inclue plus de 20 sociétés, 4 outils, 20 pays et la direction comptable.

Les missions sont les suivantes :
Être le contact privilégié des équipes métier Finance et Contrôle de Gestion.
Aider les utilisateurs à exprimer leurs besoins et les reformuler en proposant un cahier des charges, un calendrier de mise en œuvre.
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements.
Assister les utilisateurs dans les phases de recette puis de mise en production, ainsi que dans la conduite du changement et les formations.
Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP dans votre périmètre.
Piloter les projets et déploiements de la solution SAP dans votre périmètre.
Se coordonner avec le reste de l'équipe SAP et d'autres équipes (Développement / Infrastructure / Retail / E-commerce) pour participer et suivre l'avancement des projets.
Fournir des connaissances et une expertise sur les processus et procédures actuels.
Préparer le projet de mise en place SAP S4HANA.
Assurer la veille technologique et fonctionnelle et participer à la définition de la Roadmap SI en réalisant des études d’opportunité.
Déplacements ponctuels à l'international à prévoir.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil
Ce que vous apportez :
Bonnes compétences sur les modules SAP FI-CO : fonctionnel, paramétrage, ...
Bonne connaissance des processus financiers (comptabilité et contrôle de gestion industriel et retail) d'une entreprise. Une connaissance du domaine du retail ou du luxe serait un plus.
Expérience en déclinaison d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins business
Rigueur et esprit orienté résultat
Ecoute, empathie, qualités relationnelles et engagement faciliteront le travail avec tous vos interlocuteurs et utilisateurs des Systèmes d’Information.
Anglais courant.
Ce que nous offrons :
Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2735&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>paris </category>
      <title>2026-2735 - Responsable Domaine SAP Ventes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Le Responsable applicatif SAP Ventes H/F est rattaché(e) au Directeur du centre de compétence SAP au sein de la DOSI au siège.

Il/Elle gère l’exploitation quotidienne des outils supportant les ventes : SAP (en majorité), ANAPLAN (pour le replenishment des boutiques Retail), JOOR (portail BtoB).

Principales missions :

Support aux utilisateurs et maintenance de la solution SAP SD
Maintenance de la solution JOOR
Maintenance et support aux utilisateurs de la solution Anaplan
Garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements
Se coordonner avec d'autres équipes (CEGID, Autres Domaines SAP, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives
Être l’interlocuteur privilégié des BPO et des utilisateurs clés du domaine SAP SD
Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place
Assister les utilisateurs dans la conduite du changement
Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre
Faire la veille des nouvelles fonctionnalités ou évolutions dans son domaine
Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets
Encadrer les activités d'une ressource junior de l'équipe sur Anaplan
Préparer le passage à S4HANA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :

De formation, niveau Bac + 5, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement acquise en société de conseil pour le compte de sociétés issues du retail en tant que chef de projet, delivery manager, expert domaine SAP SD. 
Vous disposez d'une expertise avérée du module SAP SD
Langues : Anglais courant écrit et oral
Connaissance du secteur Retail
Connaissance de la solution AFS, ANAPLA et JOOR est un plus
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers
Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international
Être à l’écoute des différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique.
Idéalement, première experience en encadrement et gestion d'équipe
 
Ce que nous offrons :

Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2658&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>segré</category>
      <title>2026-2658 - Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F, basé au siège industriel de la Maison à SEGRE (49)
Rattaché au responsable du domaine SAP Logistique au sein de la DOSI, vous aurez en charge l’exploitation quotidienne, les évolutions et les projets des outils supportant les flux Logistique : SAP (en majorité), TMS (pour la gestion des transports), TDI (pour l’édition des étiquettes transporteur) ainsi que l’ensemble des interfaces avec nos 3PL (GEODIS, CEVA).
Vos missions consisteront à :
Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP Logistique dans sa globalité (y compris TMS &amp; TDI Editique Transporteurs)
Être le garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant
Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements
Se coordonner avec d'autres équipes (Autres Domaines SAP, CEGID, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure, Generix pour le TMS, TDI, GEODIS, CEVA, Schaeffer pour le convoyeur) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives
Assister les utilisateurs dans la conduite du changement
Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre
Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets
Préparer le passage à S4HANA

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé a minima d'un BAC +2, vous avez 5 ans au moins d’expériences significatives sur un poste similaire en société de conseil ou client final.
Ce que vous nous apportez
Maitrise du module SAP LE (Connaissances de la solution AFS est un plus)
Connaissance des modules WM/eWM, QM, SD, ou MM est un plus
Connaissance d’un TMS est un plus
Connaissances du secteur Retail et industriel est un plus
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers
Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international (bon niveau d'anglais)
Rigueur
 
Vous êtes un Excellent communiquant et vous savez faire preuve de conviction pour faire avancer et mener à bien les projets.
Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, pour avoir un rôle d'interface avec différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique.
Vous avez un bon relationnel pour  pouvoir communiquer aisément avec les différentes équipes métier et DOSI.

 "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;segré&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:07:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2847&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2847 - CHEF DE PROJET RETAIL TOOLS &amp; PROCESS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le(la) Chef de Projet Retail Tools &amp; Process sera accueilli(e) au sein de l’équipe centrale Retail Tools &amp; operations l’ensemble du support fonctionnel (outils, procédure, process) auprès des points de vente : reporting, hotline, gestion des procédures métiers, animation du réseau retail tools, gestion technique de l’outil.
Cette équipe collabore étroitement avec les équipes IT, Retail, Merchandising, Finance et les marchés.
Au sein de cette équipe, rattaché(e) au Manager « Retail Performance &amp; Tools », vous êtes garant(e) de la création et la mise à jour des process et procédures en lien avec les outils Retail et omnicanaux.
A ce titre :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Retail Tools &amp; Operations et au contact des supports fonctionnels des outils Retail en filiale.
Vous réalisez les supports de formation afin d’accompagner les équipes points de vente et supports fonctionnels dans la prise en main des outils Retail en vue de leur parfaite autonomie.
Vous participez à l’amélioration et au développement des fonctionnalités des outilsl Retail au service des équipes Retail avec les équipes IT.

FONCTIONS
ASSURER LA CONFORMITE DES PROCESS ET/OU PROCEDURES MISES A JOUR OU A CREER
Améliorer la connaissance et l’appropriation des procédures par les équipes, automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, fournir les bons outils/procédures de pilotage et reporting.
Mettre à jour des procédures liées à CEGID pour l’utilisation de l’outil d’encaissement en point de vente.
Consolider et organiser les différentes procédures pour diffusion aux équipes Retail (point de vente / filiale)
Travailler les contenus notamment digitaux pour les rendre accessibles, simples, pédagogiques en collaboration avec les équipes Global Education (application interne / e-learning).
ASSURER LE DEPLOIEMENT DES PROCESS ET/OU PROCEDURES
En vous appuyant sur les référents en filiale, vous développez l’autonomie des points de vente par la connaissance et prise en main de l’ensemble des procédures et process.
Vous assurez la formation des coordinateurs locaux,
Vous créez les reportings nécessaires pour le suivi des procédures
Vous supervisez la bonne application des procédures,
Vous animez le réseau des coordinateurs locaux sur la partie Retail Tools (suivi, formation, mises à jour...). 
ASSURER LES EVOLUTIONS DES NOUVELLES FONCTIONNALITES ET DES PROCEDURES ASSOCIEES
Vous êtes force de proposition et participez à l’évolution et l’amélioration des fonctionnalités des outils Retail pour assurer une homogénéisation des process, des contrôles, du suivi sur un périmètre monde.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL ATTENDU
Minimum première expérience de 5 ans dans un poste similaire
Expérience dans le domaine Retail indispensable
Connaissances des aspects fonctionnels et techniques des solutions du Retail
Expérience avec l’outil CEGID indispensable
Expérience avec un outil BI type Cognos est un plus

COMPETENCES
Aisance et rigueur dans le traitement de données quantitatives, maîtrise indispensable d’Excel
Rigueur et méthode pour structurer un guide de procédures diffusable à l’ensemble des relais locaux / en filiale et des équipes en point de vente
Autonomie et force de proposition
Capacités d’analyse et de synthèse pour prise de décision
Capacité de priorisation
Curiosité pour l’ensemble des métiers Retail de la Maison
Pédagogie pour construire et diffuser des procédures claires, opérationnelles et compréhensibles
Excellent relationnel
Anglais : courant (voire bilingue)
Maitrise d’une langue étrangère supplémentaire serait un plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 17 Oct 2026 22:08:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2816&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>paris </category>
      <title>2026-2816 - Technicien des services généraux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Chez Longchamp, chaque détail compte — des ateliers de maroquinerie jusqu'aux espaces qui accueillent nos équipes au quotidien. Les Services Généraux veillent à ce que chaque site de la Maison reflète cette même exigence : un environnement de travail soigné, fonctionnel et à la hauteur de nos valeurs.

Vos missions :
Suivi des prestataires et des sites
- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions, veiller au respect de la mission et des locaux, recueillir les comptes rendus et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Manutention et aménagement des espaces
- Réaliser des opérations de manutention légère et moyenne : déplacement de mobilier et d'équipements, réorganisation des espaces de travail, gestion des livraisons et du stockage de matériel
- Participer à l'installation et à la mise en place d'événements internes (réunions, aménagements temporaires, showrooms, shootings, etc.)
Gestion des stocks et des consommables
- Gérer les fournitures et consommables nécessaires aux sites (petit outillage) : suivi et renouvellement des stocks, tenue à jour des fichiers d'inventaire, passation des commandes et approvisionnement des consommables (gobelets, tapis autocollants, etc.)
Engagement environnemental
- Participer aux actions d'optimisation des consommations d'énergie et de gestion des déchets (décret tertiaire) : tri et gestion des déchets, gestion des bennes et de leur rotation
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements et au tri sélectif
Anticipation et planification
- Assurer la mise à jour du matériel, anticiper les besoins en stocks et planifier les interventions sur site en veillant à ne pas perturber l'activité des équipes
Parc automobile et équipements logistiques
- Assurer l'entretien du parc automobile en lien avec les garages partenaires (révisions, lavage, changement de pneus, etc.)
- Garantir le bon état et la disponibilité des équipements logistiques (diables, chariots, etc.)
Coordination des prestations
- Assurer le suivi de la prestation des équipes de ménage
Réactivité opérationnelle
- Faire preuve de réactivité et de force de proposition pour anticiper et résoudre les problématiques rencontrées
- Être disponible ponctuellement en soirée ou le week-end selon les besoins opérationnels

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à l'aise avec les petits travaux de bricolage (plomberie, peinture, etc.) et maîtrisez le Pack Office ainsi que la navigation sur internet pour passer des commandes auprès de nos fournisseurs.
Réactif(ve), curieux(se), méthodique et organisé(e), vous avez le goût du travail bien fait et un vrai sens du détail — des qualités qui font écho à l'exigence de notre Maison.
Vous avez le sens du service, une bonne aisance relationnelle et savez évoluer avec polyvalence auprès d'interlocuteurs variés. Votre gestion des priorités est solide.
La pratique de l'anglais serait un plus.
Avant tout, nous recherchons une personne animée par l'envie de s'investir au cœur de nos projets et de contribuer, à sa manière, à l'aventure Longchamp.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;paris &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau III : BAC+2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 17 Oct 2026 22:08:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2843&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>SERRIS</category>
      <title>2026-2843 - Conseiller de Vente - Boutique Marne-la-Vallée H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe de la Boutique Marne-la-Vallée. Rattaché.e au Directeur, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Expérience client et Fidélisation
Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
 

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SERRIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 17 Oct 2026 22:01:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2839&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2839 - Floor Manager - Boutique Flagship Saint-Honoré H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 75 ans d'histoire et d'innovation.

Nous recrutons un.e Floor Manager pour notre équipe de la Boutique de Saint-Honoré. Rattaché.e au Directeur de Boutique, vous aurez pour principale mission de coacher, d’animer et d’engager les équipes de vente, afin de réaliser les objectifs fixés par la Direction.

Notre boutique Flagship est située au cœur de Paris, elle offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Vos Principales responsabilités :
En véritable Ambassadeur.ice de la Maison Longchamp, vous en représentez l’image de marque et en incarnez en permanence ses valeurs :

Animation d’équipe :
• Vous suivez, planifiez et déployez les modules de formation auprès des équipes 
• Vous planifiez les suivis de vos collaborateur.ice.s au travers d’un plan d’action et d’outils de suivi de performance 
• Vous accueillez, intégrez et formez les nouveaux talents
Activités liées à la vente :
• En tant qu’Ambassadeur.ice exemplaire de la Maison : vous accueillez notre clientèle en veillant à garantir une expérience client conforme à notre ADN et à un service d’excellence 
• Vous êtes un soutien proactif pour aider les managers à faire du client la priorité de l’équipe 
• Vous développez et approfondissez les connaissances, l’expertise commerciale et le savoir-faire de vos équipes

Activités liées à la performance :
• Vous assurez la bonne mise en œuvre de la stratégie et des règles et procédures auprès des équipes 
• Vous développez une vision globale du floor et contribuer à la réalisation des objectifs généraux de la boutique

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe de vente au sein d'une marque de mode et/ou de luxe
La maitrise du Pack Office et une aisance avec les réseaux sociaux
Langues : anglais courant (niveau TOEIC 850 minimum), la maîtrise d’une seconde langue est un atout
Sensibilité pour la formation, le Visual Merchandising et le management

Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Mutuelle santé, prévoyance, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur.
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable.
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : Accès exclusif à notre catalogue de vente privée.
Développement professionnel : Bénéficiez d’une formation reconnue aux métiers du retail et développez vos compétences au sein d’une Maison d’excellence.
Environnement dynamique et bienveillant : Évoluez dans un cadre dynamique où l’esprit d’équipe, la diversité et l’inclusion sont valorisés.
L’esprit Longchamp : Rejoignez une Maison française indépendante qui allie héritage, créativité et innovation, portée par une passion commune pour le savoir-faire.
Responsabilité sociale et environnementale : Contribuez à faire vivre une mode plus responsable, à travers des produits conçus pour durer ainsi que des initiatives en faveur de la préservation de l’environnement.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 22:00:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2836&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2836 - Assistant Showroom - Conseiller de vente H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Assistant.e Showroom - Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe de la Boutique Flagship Paris Saint Honoré. Rattaché.e au Directeur de boutique et à la Directrice Communication France &amp; Benelux, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
Notre boutique, située au cœur de Paris offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Gestion opérationnelle du stock du showroom
Sur le périmètre du stock dédié à la Communication, dont la responsabilité reste à l’équipe Communication :
Réception et traitement des livraisons dédiées à la Communication 
Rangement et organisation de la réserve (-1) et du showroom (1er étage) 
Préparation des commandes / sélections produits demandées par l’équipe Communication 
Suivi des entrées / sorties (prêts, retours) et des mouvements produits 
Réalisation et suivi des inventaires du stock Communication 
Déstockage, retours et transferts liés au périmètre Communication 
2. Support au showroom lors des rendez-vous
Mise en place et rangement du showroom avant et après les rendez-vous 
Accueil et accompagnement des influenceurs, célébrités et personnalités 
Connaissance de la collection : présentation et valorisation des pièces pour assister l’équipe Communication lors des rendez-vous 
Coordination quotidienne avec l’équipe Communication sur les besoins du jour 
3. Renfort vente en boutique
Appui à l’équipe de vente Saint-Honoré lorsque le showroom est en baisse d'activité
Collaboration avec l’équipe en place pour une bonne expérience client en point de vente 
Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle boutique 
Application des standards Longchamp (expérience client, clienteling) &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous disposez d'une expérience en gestion de stock / logistique boutique, idéalement en univers premium ou luxe 
Expérience en vente retail et bonne connaissance produit
Rigueur, organisation, fiabilité sur le suivi produit et les inventaires 
Discrétion et sens du service
Polyvalence et autonomie
Bon relationnel et esprit d’équipe
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 22:00:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2908&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>MARSEILLE</category>
      <title>2026-2908 - Conseiller de vente - Boutique Marseille H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 75 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.e Conseiller.ère de Vente en CDI au sein de notre Boutique de Marseille.
Rattaché.e à sa Directrice, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.ice Longchamp.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun.e de vos client.e.s.

1. Expérience client et Fidélisation
• Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
• Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
• Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
• Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
• Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
• Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent.e dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté.e d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;MARSEILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 14 Oct 2026 22:04:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2837&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2837 - Stockiste - Printemps Haussmann Paris H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Stockiste en CDI pour nos corners du Printemps Haussmann à Paris. Rattaché.e au Responsable de Stock, vous aurez pour principale mission la gestion des stocks.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison et signaler toute anomalie à la Direction
Suivre les bons de livraisons (Longchamp et autres fournisseurs)
Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage,…) et les installer en point de vente
Organiser et effectuer le rangement des produits et le réapprovisionnement dans les zones de stockage (rayon, réserves,…), faire un suivi des mouvements et assurer la bonne tenue des zones de stockage
Assurer les réassorts en magasin, répondre aux besoins des vendeurs
Assurer et contrôler les retours de marchandises (produits saisonniers, obsolètes,…) et les transferts de marchandises entre boutiques
Gérer les réservations en accord avec les procédures établies
Réaliser les inventaires annuels / tournants
Contribuer au bon fonctionnement du point de vente
Assurer un niveau adéquat du stock des emballages et les réapprovisionner en boutique si nécessaire
Assurer toutes les tâches de manutention nécessaires au bon fonctionnement du point de vente &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous possédez une expérience significative en tant que Stockiste.
Votre motivation et votre intérêt pour le domaine de la maroquinerie. 
Qualités relationnelles : Sens du détail et discrétion, Esprit d’équipe, Organisation et rigueur, Dynamisme et réactivité, Prise d’initiative et autonomie.  
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 14 Oct 2026 22:01:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2835&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2835 - Conseiller de vente - Boutique Saint Honoré H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe de la Boutique Flagship Paris Saint Honoré. Rattaché.e au Directeur, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
Notre boutique, située au cœur de Paris offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Expérience client et Fidélisation
• Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
• Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
• Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
• Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
• Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
• Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 14 Oct 2026 22:00:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2814&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2814 - Conseiller de vente - Boutique Champs Elysées H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe de la Boutique Flagship Champs Elysées. Rattaché.e au Directeur, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
Notre boutique, située au cœur de Paris offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Expérience client et Fidélisation
• Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
• Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
• Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
• Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
• Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
• Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 08:02:30 Z</pubDate>
    </item>
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