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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : IT, QUALITE / Profil : ARCHITECTURE--&gt;Architecture, RETAIL--&gt;Vente, FINANCE--&gt;Comptabilité Fournisseurs</title>
    <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3937%2C4021&amp;Rss_Profile=3993%2C3945%2C4007&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2794&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2794 - Architecture Concept Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Missions:
Garantir la cohérence et l’évolution des concepts architecturaux en vue de leurs meilleures exécutions, à travers le suivi de guidelines, plans, matériaux et des diverses expériences instore ; en lien avec les équipes internes et étant un référent concept de nos fournisseurs &amp; partenaires.
Responsabilités clés
Concept
Participer à l’élaboration des concepts architecturaux des points de vente en accord avec la vision de la marque.
Mise à jour régulière des guidelines, plans, références &amp; matériaux, supports concept
Intégrations des divers expériences ou outils Retail (Lighting / playlist / Adaptations locales / éléments de design / IT, Boh, sécurité etc…)
Intégrer les enjeux d’innovation, de durabilité et les engagements de la maison dans le cadre de sa stratégie Climat et de sa certification B corp,
Identifier les tendances en architecture commerciale et proposer des solutions.
 
Développement (Mobilier)
Réaliser différentes phases de développement de nouveaux mobiliers : conception, prototypage, plans techniques, échanges internes (VM &amp; Retail), ajustement.
Revu de plans techniques et intégration aux bibliothèques mobilier (autocad et/ou SketchUp)
Projets spéciaux : accompagnement des équipes design/projet sur des projets spéciaux incluant des développements de nouveaux éléments
 
Référent concept
Animation de la communauté « architecture » sur les sujets concept : partage de mises jours, participation aux points d’équipes, de validation ou séminaires
Cadrage ou rédaction de briefs/appels d’offres à destination de fournisseurs.
Transmission des plans ou cahiers des charges aux fournisseurs et validations de leur documents d’exécutions et échantillons&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences &amp; Profil
Formation supérieure en architecture, architecture intérieur ou mobilier (ENSA Paris, Ecole Boulle, Penninghen, Ecole de Condé, ENSAAMA, Camondo, …)
Expérience (5+ ans) en architecture retail et gestion de concepts
Maîtrise des outils de conception (AutoCAD / SketchUp / V-ray) ainsi que la suite office (PowerPoint / Excell)
Sensibilité à l’image de marque et à l’expérience client, culture du détail
Rigueur &amp; capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Anglais courant
Compétences communicationnelles, esprit d’équipe &amp; orientation client
Objectifs &amp; KPI
Guidelines à jours et partagées
Assure une plus grande cohérence des concepts (qualité / matériaux / exécution)
Localisation
Poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:07:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2789&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2789 - Responsable Comptabilité Fournisseurs Europe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction Comptable Groupe, vous prenez la responsabilité du pilotage opérationnel et managérial des équipes comptables fournisseurs et immobilisations, dans un environnement international multi-sites et multi-entités.
1. Management et animation des équipes comptables
Vous encadrez, structurez et développez les équipes comptables en charge des fournisseurs et des immobilisations. À ce titre, vous :
Recrutez, intégrez et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences
Organisez la répartition des tâches et garantissez la continuité de service (back-up, gestion de charge, polyvalence)
Développez les compétences des équipes autour des outils digitaux, du contrôle interne, de l’analyse des flux et du pilotage de la performance
Favorisez une culture de responsabilité, de rigueur et d’amélioration continue

2. Pilotage des opérations comptables P2P
Vous garantissez le bon fonctionnement end-to-end du processus Procure-to-Pay :
Supervision des flux de bout en bout : dématérialisation, validation, comptabilisation, paiement, clôture et reporting
Suivi et sécurisation des immobilisations (activation, inventaire, conformité aux normes Groupe)
Mise sous contrôle des processus sensibles : création et modification des tiers, campagnes de paiements, traitement des litiges et anomalies
Pilotage des dispositifs de conformité et de contrôle interne (fraude, cyber risques, sécurisation des données fournisseurs)
Suivi des projets liés à la facturation électronique et aux obligations réglementaires
Garantie du respect des délais contractuels, fiscaux et légaux
3. Gestion des clôtures comptables Groupe

En lien étroit avec la Direction Comptable, le Contrôle de Gestion et la Consolidation, vous :
Pilotez la contribution des équipes aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles selon les calendriers Groupe
Structurez et suivez les plannings de clôture et en assurez la tenue dans les délais
Garantissez la fiabilité des comptes sociaux : fournisseurs, intercos, provisions (FNP/CCA) et immobilisations
Supervisez les réconciliations intercos au bilan et au compte de résultat dans les outils de consolidation (OneStream)
Êtes l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes
Contribuez à l’amélioration continue des processus afin de réduire les délais et augmenter la fréquence des clôtures

4. Transformation, harmonisation et coordination Groupe
Acteur clé de la transformation financière, vous travaillez en coordination avec les équipes centrales (Finance Groupe, IT, BPO, Trésorerie) pour :
Participer aux projets structurants (SAP S/4HANA, facturation électronique, automatisation des processus P2P)
Identifier et déployer des leviers d’amélioration continue : digitalisation, automatisation, standardisation et réduction des tâches manuelles
Harmoniser les pratiques entre entités et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein du Groupe
Accompagner la transition vers une organisation plus integré
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation et expertise

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire (idéalement en environnement Retail &amp; industriel)
Diplôme supérieur en comptabilité
Systèmes d’information : maîtrise de SAP (S/4 Hana idéalement), Excel avancé, appétence pour l’automatisation et la fiabilisation des données ; expérience OneStream appréciée
Anglais : courant, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte professionnel international

Savoir-faire et savoir-être

Management : leadership et capacité à fédérer et embarquer des équipes multi-sites, développement des compétences
Transformation et amélioration continue : capacité à accompagner l'évolution d'organisations comptables multi-entités, conduite du changement, pilotage transverse, force de proposition
Rigueur et sens du détail, associés à une vision stratégique et analytique
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, bonne communication écrite et orale, goût de la collaboration et du travail en équipe
Orientation résultats et sens des responsabilités&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:07:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2743&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>paris</category>
      <title>2026-2743 - Responsable Domaine SAP Finance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Longchamp met en place une nouvelle plate-forme de données (data lake) pour devenir une organisation data-driven. Chaque entité métier sera responsable de ses domaines de données.
Le responsable de domaine SAP Finance H/F est rattaché(e) au directeur du pôle SAP au sein de la DOSI au siège de Longchamp à Paris 16ème.
Il/Elle supervise la gestion de l’exploitation quotidienne, des évolutions, des déploiements et des projets concernant les outils supportant la finance : SAP FI &amp; CO (en majorité), CONCUR (pour les notes de frais), Readsoft (pour les factures fournisseur), SNI (pour la facture électronique), interfaces avec les autres systèmes.
Le périmètre d'intervention inclue plus de 20 sociétés, 4 outils, 20 pays et la direction comptable.

Les missions sont les suivantes :
Être le contact privilégié des équipes métier Finance et Contrôle de Gestion.
Aider les utilisateurs à exprimer leurs besoins et les reformuler en proposant un cahier des charges, un calendrier de mise en œuvre.
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements.
Assister les utilisateurs dans les phases de recette puis de mise en production, ainsi que dans la conduite du changement et les formations.
Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP dans votre périmètre.
Piloter les projets et déploiements de la solution SAP dans votre périmètre.
Se coordonner avec le reste de l'équipe SAP et d'autres équipes (Développement / Infrastructure / Retail / E-commerce) pour participer et suivre l'avancement des projets.
Fournir des connaissances et une expertise sur les processus et procédures actuels.
Préparer le projet de mise en place SAP S4HANA.
Assurer la veille technologique et fonctionnelle et participer à la définition de la Roadmap SI en réalisant des études d’opportunité.
Déplacements ponctuels à l'international à prévoir.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil
Ce que vous apportez :
Bonnes compétences sur les modules SAP FI-CO : fonctionnel, paramétrage, ...
Bonne connaissance des processus financiers (comptabilité et contrôle de gestion industriel et retail) d'une entreprise. Une connaissance du domaine du retail ou du luxe serait un plus.
Expérience en déclinaison d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins business
Rigueur et esprit orienté résultat
Ecoute, empathie, qualités relationnelles et engagement faciliteront le travail avec tous vos interlocuteurs et utilisateurs des Systèmes d’Information.
Anglais courant.
Ce que nous offrons :
Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:07:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2735&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>paris </category>
      <title>2026-2735 - Responsable Domaine SAP Ventes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Le Responsable applicatif SAP Ventes H/F est rattaché(e) au Directeur du centre de compétence SAP au sein de la DOSI au siège.

Il/Elle gère l’exploitation quotidienne des outils supportant les ventes : SAP (en majorité), ANAPLAN (pour le replenishment des boutiques Retail), JOOR (portail BtoB).

Principales missions :

Support aux utilisateurs et maintenance de la solution SAP SD
Maintenance de la solution JOOR
Maintenance et support aux utilisateurs de la solution Anaplan
Garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements
Se coordonner avec d'autres équipes (CEGID, Autres Domaines SAP, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives
Être l’interlocuteur privilégié des BPO et des utilisateurs clés du domaine SAP SD
Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place
Assister les utilisateurs dans la conduite du changement
Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre
Faire la veille des nouvelles fonctionnalités ou évolutions dans son domaine
Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets
Encadrer les activités d'une ressource junior de l'équipe sur Anaplan
Préparer le passage à S4HANA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :

De formation, niveau Bac + 5, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement acquise en société de conseil pour le compte de sociétés issues du retail en tant que chef de projet, delivery manager, expert domaine SAP SD. 
Vous disposez d'une expertise avérée du module SAP SD
Langues : Anglais courant écrit et oral
Connaissance du secteur Retail
Connaissance de la solution AFS, ANAPLA et JOOR est un plus
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers
Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international
Être à l’écoute des différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique.
Idéalement, première experience en encadrement et gestion d'équipe
 
Ce que nous offrons :

Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:07:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2658&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>segré</category>
      <title>2026-2658 - Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F, basé au siège industriel de la Maison à SEGRE (49)
Rattaché au responsable du domaine SAP Logistique au sein de la DOSI, vous aurez en charge l’exploitation quotidienne, les évolutions et les projets des outils supportant les flux Logistique : SAP (en majorité), TMS (pour la gestion des transports), TDI (pour l’édition des étiquettes transporteur) ainsi que l’ensemble des interfaces avec nos 3PL (GEODIS, CEVA).
Vos missions consisteront à :
Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP Logistique dans sa globalité (y compris TMS &amp; TDI Editique Transporteurs)
Être le garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant
Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements
Se coordonner avec d'autres équipes (Autres Domaines SAP, CEGID, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure, Generix pour le TMS, TDI, GEODIS, CEVA, Schaeffer pour le convoyeur) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives
Assister les utilisateurs dans la conduite du changement
Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre
Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets
Préparer le passage à S4HANA

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé a minima d'un BAC +2, vous avez 5 ans au moins d’expériences significatives sur un poste similaire en société de conseil ou client final.
Ce que vous nous apportez
Maitrise du module SAP LE (Connaissances de la solution AFS est un plus)
Connaissance des modules WM/eWM, QM, SD, ou MM est un plus
Connaissance d’un TMS est un plus
Connaissances du secteur Retail et industriel est un plus
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers
Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international (bon niveau d'anglais)
Rigueur
 
Vous êtes un Excellent communiquant et vous savez faire preuve de conviction pour faire avancer et mener à bien les projets.
Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, pour avoir un rôle d'interface avec différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique.
Vous avez un bon relationnel pour  pouvoir communiquer aisément avec les différentes équipes métier et DOSI.

 "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;segré&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:06:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2814&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2814 - Conseiller de vente - Boutique Champs Elysées H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe de la Boutique Flagship Champs Elysées. Rattaché.e au Directeur, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
Notre boutique, située au cœur de Paris offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Expérience client et Fidélisation
• Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
• Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
• Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
• Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
• Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
• Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 22:00:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2825&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Nice</category>
      <title>2026-2825 - Conseiller de Vente - Galeries Lafayette Nice Massena H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe des Galeries Lafayette Masséna à Nice. Rattaché.e à la Responsable, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
Notre stand, situé au cœur de Nice offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Expérience client et Fidélisation
• Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
• Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
• Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
• Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
• Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
• Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Nice&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:01:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2810&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>SERRIS</category>
      <title>2026-2810 - Directeur Adjoint - Boutique Marne-la-Vallée H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.

Notre boutique, située au cœur de La Vallée Village, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos principales responsabilités :
En qualité d’Adjoint(e), votre rôle est de seconder le Directeur dans le management d’une équipe de plus de 40 collaborateurs et dans la vie du point de vente. Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la Direction afin de développer le chiffre d’affaires du point de vente. Vous développez la clientèle et garantissez une expérience client d’exception
Vos missions principales :
Veille et Gestion commerciale
Garantir l’excellence de l’expérience client en boutique en veillant à l’application des procédures de la maison.
Décliner la stratégie et les objectifs fixés par la Direction auprès des équipes.
Analyser son portefeuille : actions commerciales indicateurs clés, outils de gestion et de communication.
Renforcer le lien et les plans d’action au sein de La Vallée Village et des partenaires pour garantir un rayonnement et une visibilité de la marque
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du siège pour le déploiement et la mise en place d’actions spécifiques au sein de la boutique ou de La Vallée Village.
Analyser, suivre et mesurer les résultats commerciaux ; dégager les actions prioritaires visant à augmenter la performance, renforcer la culture de la performance.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action correctifs et nécessaires au développement commercial (visuel merchandising, expérience client, mystery shopping, motivation d’équipe, veille concurrentielle…).
Déployer la stratégie Clienteling sur son point de vente afin de développer et de fidéliser la clientèle.
Organiser des événements afin de développer la relation client.
Management d’équipe

Participer à la gestion et au développement des équipes : recrutement, fidélisation, formation, mobilité, détection des talents, incentives, montée en compétences
Participer au suivi et à l’évaluation de la performance des collaborateurs et du point de vente.
Motiver et challenger l’équipe en vue de l’amélioration continue des résultats commerciaux.
Participer aux évaluations annuelles / trimestrielles.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Suite
Responsabilité administrative
Seconder le Directeur dans les tâches administratives : gestion efficace des ressources humaines et matérielles du magasin (recrutements, planification, gestion des stocks, gestion des budgets, comptabilité, bonne mise en œuvre des procédures).
Assurer et être garant(e) des ouvertures et fermetures du point de vente.
Garantir une politique de SAV irréprochable.
Garantir le suivi de la démarque inconnue via les inventaires.
Participer à la coordination des services généraux et à la maintenance du point de vente.
Ce que vous apportez : 

Leader charismatique et inspirant, vous justifiez d'une expérience de quatre ans à un poste similaire, au sein d’une marque de produits haut de gamme en Boutique ou Grands Magasins (maroquinerie, soulier, PAP) et, adepte des réseaux sociaux, vous avez développé une forte sensibilité Mode.
 Vous disposez idéalement d’une excellente connaissance de La Vallée Village ainsi que de son écosystème et de ses partenaires clés.
Votre appétence pour le développement des talents, associée à votre posture d’ambassadeur de la Maison auprès de la Direction, constitue l’un de vos principaux atouts.
Vous parlez l’anglais couramment (minimum 850 TOEIC), maitrisez le Pack Office, les KPI et idéalement le logiciel CEGID.
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SERRIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 22:00:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2822&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2822 - Conseiller de Vente - Le Bon Marché H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe du Bon Marché. Rattaché.e au Responsable de Stand, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
Notre stand offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Expérience client et Fidélisation
Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 26 Aug 2026 22:01:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2797&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Lieusaint</category>
      <title>2026-2797 - Conseiller de vente - Galeries Lafayette Carré Sénart H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe des Galeries Lafayette Carré Sénart. Rattaché.e à la Responsable, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
Notre stand offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Expérience client et Fidélisation
• Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
• Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
• Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
• Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
• Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
• Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
 
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Lieusaint&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2026 22:00:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2796&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-2796 - Conseiller de vente - Boutique Marseille H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDI pour notre équipe de la Boutique de Marseille. Rattaché.e à la Directrice, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Vos Principales responsabilités :
En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients.
1. Expérience client et Fidélisation
• Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits
• Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable
• Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison
2. Vie du point de vente
• Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…)
• Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines
• Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence.
Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques.
Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges.
Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente.
Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission.
Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus.
Ce que nous offrons :
Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur
Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2026 22:00:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2733&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>SEGRE-EN-ANJOU-BLEU</category>
      <title>2026-2733 - AGENT QUALITE CONTROLE PRODUITS FINIS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service Contrôle Qualité Produits Finis, rattaché(e) au service Qualité, l'Agent(e) Qualité Contrôle Produits Finis garantit la conformité des produits finis avant leur mise en stock et leur mise à disposition pour la vente.

Il/elle veille au respect des standards qualité, des exigences esthétiques et techniques de la Maison ainsi qu’à la traçabilité des contrôles réalisés.

Par son expertise et sa vigilance, il/elle contribue à préserver l’image de marque, la satisfaction client et l’excellence produit en collaborant avec les services internes tels que le service logistique, Les ateliers, Le service approvisionnements et le service qualité.

DOMAINES DE CONTRIBUTIONS ET MISSIONS

1- Assurer le contrôle qualité des produits finis
Réaliser les opérations de manutention (cartons, palettes, transpalettes)
Contrôler la conformité des produits finis en toile, en cuir, en matière textile :
(Sacs, Petite maroquinerie, Prêt-à-porter, Souliers, Étoles)
Identifier les défauts esthétiques, techniques ou de fabrication
Vérifier les critères de conformité :Aspect, Dimensions, Coloris, Piquage, Marquage, Finitions, Accessoires
Contrôler les quantités et la conformité des palettes, des références et des n° de commandes/postes

2- Garantir le respect des standards qualité
Appliquer les procédures qualité et les référentiels internes
Utiliser les chemins de contrôle et documents techniques
Respecter les délais de contrôle et les priorités de production
Alerter en cas de non-conformité ou d’écart qualité/quantité

3- Assurer le suivi informatique
Réaliser les opérations de validation informatique dans SAP
Consulter les différentes données nécessaires dans SAP

4-Collaborer avec les équipes internes
Participer aux échanges liés aux problématiques qualité
Faire remonter les anomalies récurrentes
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL ATENDU
Vous avez dans l'idéal une première expérience dans le domaine du contrôle qualité et /ou de la maroquinerie.

Compétences techniques
Connaissance des standards qualité produits finis appréciée
Bonne sensibilité produit et esthétique
Maîtrise des techniques de contrôle qualité
Connaissance des matières cuir et textile appréciée


Rigoureux et réactif, vous savez faire preuve de minutie et de précision. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous vous adaptez facilement et êtes rapidement autonome
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'une grande capacité d'analyse.
Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.
Et si notre success story devenait la vôtre ?


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste basé sur le site industriel de Segré (49)
en CDI
Conditions et environnement de travailPoste en horaires d’équipe (5h/12h15 – 12h15/19h45 sauf le vendredi 5h/12h – 12h/19h)
Station debout prolongée possible
Manipulation régulière de cartons et palettes
Respect des règles de sécurité et des procédures internes
Formation interne assurée selon les méthodes et standards de la Maison


 "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison LONGCHAMP"




&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SEGRE-EN-ANJOU-BLEU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau IV : BAC Général, BAC technologique, BAC professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:00:52 Z</pubDate>
    </item>
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