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2026-2675 - Chargé de Projet RSE H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:06:02 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Longchamp est une Maison familiale, optimiste et indépendante qui, depuis quatre générations, s’est développée grâce au talent de ses collaborateurs. Longchamp est à la fois fière de son héritage et innovante, cosmopolite et parisienne, contemporaine et inscrite dans la durée. Notre vocation est d’offrir à nos clients des objets justes et beaux, destinés à devenir leurs complices indéfectibles. Nous y mettons toute notre énergie, comme nous attachons chaque jour à préserver l’authenticité de notre Maison. Contexte Sous la responsabilité de la Responsable RSE et rejoignant une équipe soudée de 5 personnes, vous participerez activement au suivi et à l’évolution de la politique RSE de la Maison, en fonction de la stratégie générale définie par le comité de direction. Celle-ci s’articule autour de 5 piliers : Gouvernance, Equipes, Engagement, Savoir-Faire et Planète. Motivé.e et autonome, vous participerez à la mise en place du plan de progression RSE, en lien avec les parties prenantes internes. Vous accompagnerez aussi la démarche de la Maison en faisant la publicité interne de nos pratiques, de nos projets et de nos objectifs, et en apportant les bases nécessaires à son partage externe. Domaines de contributions et missions Dans le cadre de vos missions, vous interagissez avec de nombreux interlocuteurs internes, dans les filiales et au niveau du groupe. Vous aurez notamment plusieurs missions réparties comme suit au sein de nos piliers RSE : Pilier Gouvernance : Animation des instances de communication RSE interne (rencontres trimestrielles et annuelles, intranet, etc.) Suivi de nos ambassadeurs RSE sur un périmètre défini Coordination du rapport RSE Appui à la communication externe sur les sujets liés à la RSE Participation au suivi du plan d’action groupe pour la RSE (collectes RSE, certifications, éthique, stratégie climat) Mise en place et maintien d’une bibliothèque interne de notices sur nos bonnes pratiques RSE Pilier Engagement sociétal : Coordination et développement du pilier Gestion de notre programme de solidarité « Ride 4 good » Animation de notre réseau de champions « Ride 4 good » Pilier Equipe : Coordination des projets RH en lien avec notre politique RSE (formations RSE, programme Women, etc.) Coordination et animation de notre programme de déploiement des fresques du climat

Expérience : Formation de niveau Bac+5 conclue idéalement par un master ou équivalent en développement durable et responsabilité sociétale des entreprises Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions liées à la RSE, et plus spécifiquement aux aspects d’engagements des collaborateurs, de solidarité et de communication RSE Savoir-faire : Très bonne maitrise de l’anglais Très bonnes capacités rédactionnelles Bonne maitrise des outils du pack Office Savoir-être : Capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets, à approfondir des sujets d’expertise Esprit de synthèse et sens de la pédagogie Capacités analytiques, pragmatisme et rigueur Bonnes qualités relationnelles, et de communication vous permettant d’animer la communauté RSE et d’engager les collaborateurs sur le sujet Autonomie et sens de l’organisation N’hésitez pas à postuler, même si tous les critères ne sont pas remplis Ce que vous pouvez attendre Vous pourrez rejoindre une maison française historique, à taille humaine et toujours indépendante. Au cours de vos missions, vous aurez l’opportunité de travailler sur de nombreux sujets et avec de nombreux interlocuteurs, en lien direct avec les priorités stratégiques de l’entreprise. Cela vous permettra aussi de participer directement à la transformation de l’entreprise pour améliorer son impact et diminuer son empreinte sur la Planète.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2655 - Alternant chef de projet Méthodes-Maintenance H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:00:58 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le service maintenance de la Maison Longchamp basée à Segré (49), composé de 6 techniciens répartis sur les différents sites de productions, connaît une phase de structuration et de montée en maturité. Plusieurs projets clés sont en cours de déploiement (organisation, outils, méthodes), nécessitant une approche transverse et méthodique. C'est pourquoi nous recherchons, une personne en alternance qui interviendra comme un véritable chef de projet méthodes maintenance, en appui direct de l’équipe maintenance. Les Domaines de contributions et missions sont: 1. Pilotage du déploiement de la GMAO Contribuer activement au pilotage du projet de déploiement de la GMAO. Structurer, fiabiliser et enrichir les données techniques (arborescences équipements, gammes, plans de maintenance, pièces de rechange). Être force de proposition sur les usages de l’outil au service de la performance et de la traçabilité. Accompagner les équipes maintenance dans l’appropriation de la GMAO, en tenant compte des spécificités d’un environnement artisanal et premium. Concevoir et formaliser les supports, procédures et bonnes pratiques. 2. Méthodes maintenance et maintenance préventive Piloter la réflexion et la mise en place des plans de maintenance préventive adaptés aux équipements et aux exigences de qualité. Formaliser et standardiser les gammes, modes opératoires et standards de maintenance. Contribuer à la structuration durable des processus de maintenance corrective et préventive. 3. Gestion des pièces de rechange Mener un projet de refonte de la gestion des pièces de rechange. Structurer le stock (codification, nomenclatures, niveaux de stock, criticité pièces). Mettre en place et fiabiliser les inventaires. Proposer des solutions visant à garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les niveaux de stock, dans une logique d’excellence opérationnelle. 4. Optimisation des flux et de l’atelier maintenance Analyser les flux physiques et informationnels liés à la maintenance. Piloter des réflexions d’optimisation des flux dans un souci de fluidité, d’efficacité et de qualité. Proposer des projets d’aménagement de l’atelier maintenance (ergonomie, organisation, rangement). Mettre en place des standards visuels et d’organisation (5S) en cohérence avec l’image d’excellence de la Maison. 5. Suivi de la performance maintenance (KPI) Redéfinir les indicateurs clés de performance maintenance en cohérence avec les enjeux qualité, disponibilité et sécurité. Mettre en place les KPI via la GMAO et les outils de reporting. Analyser les résultats, formaliser des synthèses et proposer des plans d’amélioration continue. 6. Appui aux projets transverses Participer aux projets liés à l’évolution du modèle de production et à l’industrialisation. Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité et méthodes industrielles.

De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, BUT, Licence, école d’ingénieur) en maintenance industrielle, génie industriel, méthodes ou équivalent. Vous manifestez un fort intérêt pour les environnements industriels et les démarches de structuration. Vous avez une Appétence pour les outils informatiques et les systèmes GMAO Rigoureux et organisé, vous avez une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse. Dôté d'un bon relationnel, vous saurez faire preuve de curiosité pour travailler avec des équipes terrain. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. "Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !" Ce poste en alternance est à pourvoir sur notre site de Segré à compter de Septembre 2026
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2

2026-2652 - Alternance – Assistant.e Digital Acquisition, Performance and Data H/F

Fri, 13 Mar 2026 19:01:10 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. L’alternance est à pourvoir à partir de novembre 2026. Au sein du département Communication Internationale et sous la supervision de l’Acquisition & Data Project Manager, les principales missions sont : SUIVI DES CAMPAGNES A LA PERFORMANCE : Suit les campagnes d’achat média à la performance (Search, Social, affiliation) en lien avec le Performance & Data Manager. Participe à la définition de la structure des campagnes, leurs ciblages, aussi bien sur Google Ads (PMAX et Text Ads) qu’en Social (Meta, TikTok, Pinterest). Travaille en étroite collaboration avec l’équipe e-commerce, afin de s’assurer que les différents leviers activés permettent de générer du trafic qualifié et des ventes. Pour ce faire, il/elle assure un suivi des données site centric grâce à Piano Analytics. Assure le suivi des performances des campagnes, directement en lien avec l’agence et avec le Performance et Data Manager. Est force de proposition pour apporter des améliorations aux campagnes. Se tient au courant des innovations, en étant en contact avec les acteurs partenaires (Google, Meta, TikTok, Pinterest). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : S’assure que tous les outils techniques permettant le bon déroulement des campagnes sont en place : stratégie pixel (CAPI, en lien avec l’IT), mise en place des flux de produits (directement avec Lengow), outil customer Match en lien avec l’équipe CRM. Si besoin, assure directement le paramétrage de ces outils et leviers. Est garant de la bonne structure des comptes publicitaires (MCC Google, Business Managers, etc.) et de l’accès aux comptes publicitaires des pays. DATA ET PERFORMANCE : Participe au suivi des KPIs de campagne. Valide le trafficking de l’ensemble des campagnes. Fait le lien avec l’agence média pour le suivi des KPIs site centric, sur Piano Analytics. Assiste le Performance & Data Manager dans l’élaboration des rapports de campagne et du rapport de synthèse final. Met à jour et apporte des modifications au dashboard d’analyse de fin de campagne, sur Power BI. Participe au projet de dashboard data global, en lien avec l’équipe IT, sur SAP Analytics Cloud. Garantit la fiabilité et la cohérence de toutes les datas et de leurs sources. Travaille sur l’accessibilité et la visualisation de la data via la création d’outils, dashboards (Power BI, Piano, SAP Analytics Cloud).

Formation : En formation Master Data / Média Idéalement une première expérience dans un environnement Data / Média Anglais courant C1 Compétences techniques : Excellentes capacités de synthèse et d’analyse Orientation Business et Chiffres Excellente maîtrise d’Excel Une bonne maîtrise de Power BI serait appréciée Appétence pour les outils techniques demandant du paramétrage Aptitudes : Rigoureux.se avec des fortes capacités d’organisation, afin de coordonner et suivre les performances sur les différents marchés internationaux Réactif.ve et force de proposition Adaptabilité, capable de s'ajuster rapidement aux changements de priorités et de s'adapter à un environnement dynamique Excellentes compétences de collaboration et capacité à travailler de manière transversale avec des équipes multidisciplinaires Curiosité et envie d’apprendre sur les techniques média Capacités à vulgariser et à être pédagogue Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ? Un environnement de travail inclusif et dynamique : Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, au sein d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun. Un engagement social et environnemental fort : Longchamp conçoit des produits durables et réparables et mène des actions concrètes en faveur de pratiques responsables et respectueuses de l’environnement. Des avantages attractifs : Accès exclusif à nos ventes privées, forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, accès à notre Espace Forme avec cours collectifs, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50 € dont 6,04 € pris en charge par l’employeur.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant