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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : JURIDIQUE--&gt;Droit des assurances, IT--&gt;Projets IT</title>
    <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3970%2C3972&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-2691 - Product Owner Omnichannel Web H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Longchamp est une entreprise familiale de maroquinerie de luxe fondée en 1948. Aujourd’hui, les produits Longchamp sont distribués via un réseau de près de 1500 points de vente situés dans plus de 80 pays.

Le chef de projet est rattaché au responsable Retail &amp; Web au sein de la DSI, au siège de Longchamp.

L’équipe DOSI web (8 internes, 10 externes) est en charge de la maintenance évolutive et corrective des sites web de la Maison : 24 sites dont 20 sites marchands en Asie, Europe, Amérique.

Pour soutenir le développement de l’activité e-commerce, Longchamp cherche à étoffer l’équipe Web DOSI en recrutant un chef de projet IT qui assurera le lien entre les équipes métier et l’équipe de développement.

Sous la responsabilité du responsable Web DOSI, pour le domaine web omnicanal, les principales missions sont :
Spécification fonctionnelle des besoins

Identification des besoins des utilisateurs et des métiers en central ou en local
Création du back log, rédaction des user stories : atelier avec les équipes métier (équipes e-commerce globale et locales, équipe marketing produit, équipe finance, équipe logistique) pour qualifier et spécifier les besoins (mise en place de nouvelles fonctionnalités, améliorations de fonctionnalités existantes, corrections de bugs.
Rédaction des cahiers de tests

Aide à la priorisation du back log
Conduite du changement : organisation et suivi du déploiement des fonctionnalités, appui aux utilisateurs de la solution 
Validation de la solution : réalisation des tests unitaires et des recettes intégrées avant livraison aux équipes métier pour recette
Accompagnement de l’équipe technique (développeurs SFCC et autres équipes de la DOSI), en binôme avec l’architecte et le lead dev, pour détailler/expliciter les besoins fonctionnels, définir les solutions techniques à mettre en œuvre
Participation aux rituels avec les équipes (Daily, grooming, démonstrations, rétros…)
Coordination transverse avec les équipes IT web et autres équipes de la DSI pour validation des solutions, mise en œuvre et recette
Accompagnement fonctionnel des équipes métier : paramétrage et configuration dans SFCC, formation
Veille fonctionnelle : identification des nouvelles fonctionnalités pouvant enrichir la solution Longchamp…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances technico-fonctionnelles : 5 ans d’expérience souhaitable sur Salesforce CommerceCloud (SFCC)
Connaissance du secteur Retail nécessaire
Expérience dans les domaines e-commerce et/ou omnicanal souhaitées
Connaissances d’un ou plusieurs des outils suivants est un plus : PIM, MDM, ETL, POS
Méthodologie : le candidat devra avoir une expérience de la pratique Agile
Compétences personnelles : rigueur, bon sens de la communication, écoute
Niveau d’étude : Bac + 5
Langues : anglais écrit et parlé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 22:06:02 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2650&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Stage</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2650 - Stage - Juriste Junior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. 
Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.  
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de juillet 2026, le.la stagiaire aura vocation à fournir une assistance juridique, en fonction des besoins, principalement dans les domaines suivants :
Vente en ligne
Consommation
Contrats commerciaux
Droit des assurances
Communication et Digital
Corporate
Immobilier
Informatique
Le.la stagiaire pourra se voir confier des missions diverses et variées telles que l’analyse et la rédaction de documents contractuels, le conseil aux opérationnels en réponse aux problématiques juridiques posées, la veille juridique.

Les missions seront amenées à évoluer de manière progressive :
Mettre à jour des documents contractuels relatifs à la vente en ligne du Groupe (CGV, mentions légales ...), gérer des problématiques liées à Internet, aux réseaux sociaux et au E-Commerce,
Préparer des règlements de jeux concours,
Intervenir ponctuellement sur des dossiers en données personnelles (droits d’accès),
Mettre en place une veille juridique interne au service,
Participer à la mise en place de process internes ou externes au service, à la rédaction de guidelines juridiques...
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Contrats
Connaissance des fondements et vocabulaires juridiques
Excellente maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel….)
Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve
Sens du contact et de la discretion, très bonnes facultés d’adaptation
L’anglais serait un réel atout (anglais écrit)

Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ?
Environnement de travail inclusif et dynamique : ambiance de travail bienveillante, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion.
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement.
Avantages spécifiques : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos, accès à notre Espace forme avec cours collectifs, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 23:04:39 Z</pubDate>
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