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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : SERVICES GENERAUX--&gt;Coordination, EXPERIENCE CLIENT--&gt;E-Commerce, IT--&gt;SAP</title>
    <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3971%2C3995%2C3958&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2766&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-2766 - Digital Analytics &amp; CRO Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégrer Longchamp, c’est rejoindre une Maison française emblématique du luxe, reconnue pour son savoir-faire, son innovation et son rayonnement international.
Dans un contexte de forte croissance de son activité e-commerce, nous renforçons notre équipe digitale afin d’accélérer la performance de nos parcours clients à l’échelle mondiale.
Nous recherchons un(e) Digital Analytics &amp; CRO Manager pour piloter la performance digitale de nos plateformes e-commerce et transformer la donnée en leviers de croissance business.

Vous serez le référent Data &amp; Performance de l’équipe e-commerce et jouerez un rôle clé dans l’optimisation continue de l’expérience client, en lien étroit avec les équipes Produit, UX/UI, CRM, Acquisition et E-merchandising.

Votre objectif : améliorer la conversion, fluidifier les parcours et maximiser la performance omnicanale sur l’ensemble de nos marchés.
Vos missions
1. Digital Analytics &amp; Data Governance
Piloter les outils de mesure de performance digitale (Piano Analytics, Contentsquare, Google Tag Manager).
Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données (RGPD, consentement).
Définir et faire évoluer le plan de taggage en collaboration avec les équipes techniques.
2. Analyse des parcours clients &amp; performance e-commerce
Analyser les parcours utilisateurs, tunnels de conversion et comportements onsite.
Identifier les points de friction et opportunités d’optimisation.
Segmenter les audiences et analyser les performances par typologie de clients, marchés et sources de trafic.
Analyser la performance e-merchandising, search et catalogue produit.
3. CRO &amp; optimisation de la conversion
Définir et piloter la roadmap d’optimisation du taux de conversion.
Concevoir, prioriser et analyser des A/B tests et expérimentations.
Collaborer avec les équipes UX/UI et Produit pour améliorer en continu l’expérience digitale.
Mesurer l’impact business des optimisations déployées.
4. Reporting &amp; pilotage de la performance
Construire et maintenir des dashboards de performance (Power BI ou équivalent).
Produire des analyses claires et actionnables pour la Direction E-commerce et les marchés.
Présenter les insights et recommandations stratégiques aux parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac+5 (Data, Digital, E-commerce, Statistiques ou équivalent).
4 à 6 ans d’expérience en Web Analytics, CRO ou Digital Performance, idéalement dans un environnement e-commerce international ou retail.
Maîtrise des outils analytics (Piano Analytics, Contentsquare), tag management (GTM) et data visualisation (Power BI ou équivalent).
Solide compréhension des parcours clients digitaux et des enjeux de conversion.
Esprit analytique, rigueur, sens business et forte capacité à transformer les données en recommandations concrètes.
Anglais courant indispensable.
Ce que nous apportons:
Un rôle clé au cœur de la transformation digitale d’une Maison de luxe internationale.
Une forte exposition aux équipes e-commerce globales et aux marchés internationaux.
Un impact direct sur la performance business et l’expérience client.
Un environnement stimulant, orienté innovation, data et expérience client.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:04:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2760&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>paris </category>
      <title>2026-2760 - Chef de projet Digital H/F CDD</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Afin de poursuivre le développement e-commerce,[LV1]  l'équipe digitale HQ de la Maison Longchamp, composée de 4 collaborateurs, recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de projets web en CDD
Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congés maternité du mi aout à fin décembre 2026.

Rattaché(e) au senior international team manager, le (la) chef(fe) de projets web aura vocation à gérer les projets validés dans le cadre de la roadmap digitale et e-commerce de la maison Longchamp.

Ses principales missions seront les suivantes : 

GESTION DE PROJET

- Concevoir un cahier des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles
Participation à la définition du cahier des charges, brief et suivi de la réalisation des projets
Interactions avec les différentes entités métier (Business owners) afin d'identifier, de collecter et de formaliser les besoins.
Brief des free-lances sur la partie design-front et travail avec les Proxy Product Owners à la rédaction des User Stories.
Garant de leur conformité et faisabilité en relation avec les différentes équipes ( UX, plan de taggage, SEO, Accessibilité, IT experts etc.), et êtes responsable de la QA de votre périmètre.

- Organiser le planning et assurer un reporting des KPIs du projet.
Suivi du projet et mise en place des instances nécessaires à son avancement.
Garantie de la tenue du planning et alerte le cas échéant, tout en proposant un plan d’action.

- Suivre et analyser le post rollout
Pilotage du dashboard de suivi d'activités et contrôle des indicateurs demandés.
Analyse les performances de nos fonctionnalités clés (avant et après mise en production).

- Déployer les nouvelles fonctionnalités et animer l’onboarding des équipes concernées.
Garantie de la prise en main des équipes métier HQ et Régions et de la documentation associée.

- Promouvoir les projets dans l’organisation
Participation au « marketing interne » des projets en communiquant la roadmap/activation des projets au sein de l’équipe et en région.


BENCHMARK et VEILLE
- Établir des benchmarks permettant d'identifier les bonnes pratiques UX
- Partager au sein de l’équipe et des EC manager des régions ces tendances / bonnes pratiques afin de travailler dessus ensemble.

DOCUMENTATION
- Documentation et rédaction de guidelines à destination de l’équipe E-commerce et des régions.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialisation en digital, ou métiers du web.
 • Connaissance des outils CMS et la connaissance de l’environnement SFCC, la certification est un plus.
 • Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), et de Jira / Confluence / Asana.
 • Vous avez la capacité à échanger sur des problématiques techniques avec différents interlocuteurs internes et externes.
 • Anglais courant indispensable. Vous êtes en contact hebdomadaire avec nos 3 régions.
 • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et agile, vous êtes bon(ne) communicant(e) à l’oral comme à l’écrit et n’hésitez pas à approcher les équipes pour obtenir des informations et contribuer à la dynamique de l'équipe projet, et de la Maison Longchamp.
 • Enfin, fort(e) d'une expérience d’au minimum 3 ans en CDI, vous avez déjà géré des projets transverses complexes. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;paris &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:04:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2743&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>paris</category>
      <title>2026-2743 - Responsable Domaine SAP Finance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Longchamp met en place une nouvelle plate-forme de données (data lake) pour devenir une organisation data-driven. Chaque entité métier sera responsable de ses domaines de données.
Le responsable de domaine SAP Finance H/F est rattaché(e) au directeur du pôle SAP au sein de la DOSI au siège de Longchamp à Paris 16ème.
Il/Elle supervise la gestion de l’exploitation quotidienne, des évolutions, des déploiements et des projets concernant les outils supportant la finance : SAP FI &amp; CO (en majorité), CONCUR (pour les notes de frais), Readsoft (pour les factures fournisseur), SNI (pour la facture électronique), interfaces avec les autres systèmes.
Le périmètre d'intervention inclue plus de 20 sociétés, 4 outils, 20 pays et la direction comptable.

Les missions sont les suivantes :
Être le contact privilégié des équipes métier Finance et Contrôle de Gestion.
Aider les utilisateurs à exprimer leurs besoins et les reformuler en proposant un cahier des charges, un calendrier de mise en œuvre.
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements.
Assister les utilisateurs dans les phases de recette puis de mise en production, ainsi que dans la conduite du changement et les formations.
Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP dans votre périmètre.
Piloter les projets et déploiements de la solution SAP dans votre périmètre.
Se coordonner avec le reste de l'équipe SAP et d'autres équipes (Développement / Infrastructure / Retail / E-commerce) pour participer et suivre l'avancement des projets.
Fournir des connaissances et une expertise sur les processus et procédures actuels.
Préparer le projet de mise en place SAP S4HANA.
Assurer la veille technologique et fonctionnelle et participer à la définition de la Roadmap SI en réalisant des études d’opportunité.
Déplacements ponctuels à l'international à prévoir.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil
Ce que vous apportez :
Bonnes compétences sur les modules SAP FI-CO : fonctionnel, paramétrage, ...
Bonne connaissance des processus financiers (comptabilité et contrôle de gestion industriel et retail) d'une entreprise. Une connaissance du domaine du retail ou du luxe serait un plus.
Expérience en déclinaison d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins business
Rigueur et esprit orienté résultat
Ecoute, empathie, qualités relationnelles et engagement faciliteront le travail avec tous vos interlocuteurs et utilisateurs des Systèmes d’Information.
Anglais courant.
Ce que nous offrons :
Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:04:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2735&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>paris </category>
      <title>2026-2735 - Responsable Domaine SAP Ventes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Le Responsable applicatif SAP Ventes H/F est rattaché(e) au Directeur du centre de compétence SAP au sein de la DOSI au siège.

Il/Elle gère l’exploitation quotidienne des outils supportant les ventes : SAP (en majorité), ANAPLAN (pour le replenishment des boutiques Retail), JOOR (portail BtoB).

Principales missions :

Support aux utilisateurs et maintenance de la solution SAP SD
Maintenance de la solution JOOR
Maintenance et support aux utilisateurs de la solution Anaplan
Garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements
Se coordonner avec d'autres équipes (CEGID, Autres Domaines SAP, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives
Être l’interlocuteur privilégié des BPO et des utilisateurs clés du domaine SAP SD
Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place
Assister les utilisateurs dans la conduite du changement
Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre
Faire la veille des nouvelles fonctionnalités ou évolutions dans son domaine
Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets
Encadrer les activités d'une ressource junior de l'équipe sur Anaplan
Préparer le passage à S4HANA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :

De formation, niveau Bac + 5, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement acquise en société de conseil pour le compte de sociétés issues du retail en tant que chef de projet, delivery manager, expert domaine SAP SD. 
Vous disposez d'une expertise avérée du module SAP SD
Langues : Anglais courant écrit et oral
Connaissance du secteur Retail
Connaissance de la solution AFS, ANAPLA et JOOR est un plus
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers
Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international
Être à l’écoute des différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique.
Idéalement, première experience en encadrement et gestion d'équipe
 
Ce que nous offrons :

Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:04:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2658&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>segré</category>
      <title>2026-2658 - Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Chef de Projet SAP Logistique – Transformation S/4HANA H/F, basé au siège industriel de la Maison à SEGRE (49)
Rattaché au responsable du domaine SAP Logistique au sein de la DOSI, vous aurez en charge l’exploitation quotidienne, les évolutions et les projets des outils supportant les flux Logistique : SAP (en majorité), TMS (pour la gestion des transports), TDI (pour l’édition des étiquettes transporteur) ainsi que l’ensemble des interfaces avec nos 3PL (GEODIS, CEVA).
Vos missions consisteront à :
Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution SAP Logistique dans sa globalité (y compris TMS &amp; TDI Editique Transporteurs)
Être le garant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s’assurer de la cohérence des projets par rapport à l’existant
Animer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en place
Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements
Se coordonner avec d'autres équipes (Autres Domaines SAP, CEGID, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure, Generix pour le TMS, TDI, GEODIS, CEVA, Schaeffer pour le convoyeur) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectives
Assister les utilisateurs dans la conduite du changement
Contribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètre
Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projets
Préparer le passage à S4HANA

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé a minima d'un BAC +2, vous avez 5 ans au moins d’expériences significatives sur un poste similaire en société de conseil ou client final.
Ce que vous nous apportez
Maitrise du module SAP LE (Connaissances de la solution AFS est un plus)
Connaissance des modules WM/eWM, QM, SD, ou MM est un plus
Connaissance d’un TMS est un plus
Connaissances du secteur Retail et industriel est un plus
Capacité à comprendre et formaliser rapidement et efficacement les besoins métiers
Expérience d’un projet dans sa globalité et en déploiement SAP au niveau international (bon niveau d'anglais)
Rigueur
 
Vous êtes un Excellent communiquant et vous savez faire preuve de conviction pour faire avancer et mener à bien les projets.
Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, pour avoir un rôle d'interface avec différents interlocuteurs, qu’ils soient fonctionnels ou techniques, pour comprendre leurs besoins et pouvoir apporter la bonne réponse technique.
Vous avez un bon relationnel pour  pouvoir communiquer aisément avec les différentes équipes métier et DOSI.

 "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;segré&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:04:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2761&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>SEGRE-EN-ANJOU-BLEU </category>
      <title>2026-2761 - Chargé de Travaux Neufs &amp; Réhabilitation TCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du siège industriel de la Maison Longchamp, basé à SEGRE (49), Rattaché(e) au Directeur des Services des Opérations, le/la Chargé(e) de Travaux Neufs &amp; Réhabilitation TCE assure le pilotage et la coordination des opérations de travaux sur les différents sites industriels de Longchamp.

Il/elle garantit la bonne exécution des projets techniques, de la définition du besoin jusqu’à la réception des travaux, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des règles de sécurité.

Véritable interface entre les équipes internes et les prestataires extérieurs, il/elle contribue également à la structuration et au développement du service Maintenance &amp; Services Généraux.

Domaines de contributions et missions
 
-Pilotage des travaux neufs et réhabilitation
Planifier et coordonner les opérations de travaux sur les différents sites industriels
Garantir le respect des coûts, délais et standards qualité

-Coordination technique et suivi de chantier
Superviser les entreprises extérieures et coordonner les sous-traitants
Assurer le suivi des interventions multi techniques (CVC/HVAC, électricité, bâtiment)
Piloter les travaux hors période de production quand nécessaire

-Support aux Services Généraux et Maintenance
Recueillir et analyser les besoins des différents sites
Etre en renfort sur la partie Maintenance
Participer à la structuration du nouveau périmètre Maintenance / Services Généraux

-Gestion et suivi des outils
Élaborer et suivre les plannings d’intervention
Assurer le suivi budgétaire des opérations et le reporting
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De Formation dans le BTP (Bac Pro, BTS, DUT, ou équivalent), en génie thermique, énergétique, maintenance, bâtiment ou équivalent

Vous avez une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux en environnement industriel multi technique, idéalement en réhabilitation TCE

Les Compétences requises pour le poste sont:
Savoir :
Connaissances techniques en HVAC / CVC / électricité, Bâtiment

Savoir-faire technique et méthodologique :
Pilotage de travaux TCE
Gestion de sous-traitance
Suivi planning/budget
Maitrise du Pack Office
Maitrise de la GMAO
Maitrise du GTC/GTB

Dynamique et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel pour encadrer des projets avec plusieurs intervenants.

Bon communicant, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en autonomie.

Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.

"Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !"


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SEGRE-EN-ANJOU-BLEU &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau III : BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:00:47 Z</pubDate>
    </item>
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