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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : COMMUNICATION &amp; MARKETING--&gt;Presse &amp; Influence, FABRICATION--&gt;Ordonnancement</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>CDI</category>
      <category>  PARIS</category>
      <title>2026-2676 - Responsable Influence France et Benelux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Notre siège Filiale France, situé au cœur de Paris, à proximité de la Place de la Concorde, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Au sein de l’équipe Marketing &amp; Communication Longchamp France &amp; Benelux et rattaché.e à la Directrice Communication France &amp; Benelux, vous êtes en charge de la stratégie et du déploiement des activations influence sur votre périmètre.
Votre mission est de concevoir, structurer et développer des relations durables avec les talents et leaders d’opinion, afin de renforcer la notoriété, la visibilité et la désirabilité de la Maison sur vos marchés.
Dans le respect de l’ADN et du positionnement de la Maison, vous contribuez activement à la mise en œuvre d’une stratégie influence cohérente, performante et créatrice de valeur.

Principales Responsabilités : 
Contribution à la définition de la stratégie Influence
Collaborer étroitement avec les équipes internes (Communication HQ, Média, 360 + Filiale France) afin d’assurer une compréhension fine des enjeux influence
Participer à l’élaboration de la stratégie annuelle avec son N+1 en rédigeant recommandations et briefs agences
Construire et piloter le plan d’activation influence : définition des cibles, objectifs, messages clés et orchestration des actions
Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances et innovations du secteur
Être force de proposition sur des activations créatives et différenciantes renforçant l’image et la désirabilité
Structurer et étendre le réseau d’influence (Créatrices de contenus et KOL) en identifiant de nouveaux profils à fort potentiel, en cohérence avec l’ADN de la Maison  
Gestion des campagnes influence et sourcing &amp; developpement des talents
Briefer, piloter et analyser les campagnes paid &amp; unpaid via l’outil Lefty et reportings au HQ
Collaborer avec le Responsable Média pour la mise en place des campagnes paid media en ligne avec les guidelines média
Leader les échanges dans la validation des contenus crées par les talents auprès du HQ
Mettre en place des bilans quantitatifs et qualitatifs post-campagne (KPIs, EMV, reach, engagement, conversion), analyser finement les performances et formuler des recommandations concrètes d’optimisation pour maximiser le ROI des activations et d’orienter les arbitrages budgétaires.
Identifier et coordonner les agences d’influence partenaires en fonction des enjeux et lancements
Sourcer et engager de nouveaux talents en cohérence avec le positionnement de la Maison
Développer et entretenir des relations privilégiées avec les profils identifiés (rencontres, événements, etc…)


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
(suite)
Gérer et structurer le fichier influenceurs (mise à jour, suivi campagnes, sourcing)
Assurer la diffusion et la pédagogie de la stratégie influence auprès des équipes internes et partenaires (top management, équipe média &amp; HQ 360, équipe Retail, et Marchon licence eyewear).
Gestion et accompagnement logistique des opérations liées aux talents (portages, listings, tenue de stock …)
Gestion opérationnelle et logisitique
Superviser les opérations logistiques liées aux activations (portages, listings, gestion des envois)
Assurer la gestion rigoureuse des commandes et stocks dédiés à l’influence via les outils internes (Cegid, Launchmetrics et SAP)
Garantir le suivi des mouvements produits (entrées, sorties, retours + inventaires à réaliser 2 fois par an)
Veiller à la bonne rotation des collections et à l’optimisation des disponibilités
Co-gérer le showroom presse/influence et la rotation des collections en collaboration avec le Responsable Presse &amp; Influence
Gestion des budgets influence
Contribuer à la construction du budget annuel influence
Assurer le suivi budgétaire et financier via l’outil MeLoDee et suivi financier interne
Être l’interlocuteur privilégié des partenaires et de l’équipe Finance pour les sujets de facturation
 Dimension
Périmètre : France &amp; Benelux
Budget : France &amp; Benelux

Profil recherché 
Intérêt marqué pour les nouveaux médias &amp; réseaux sociaux et l’évolution des usages
Maîtrise approfondie des enjeux de l’influence et bonne connaissance du marché du luxe
Formation : Bac +5 Master Marketing Communication
Réseau de talents créateurs de contenus &amp; KOL
Expérience dans la gestion opérationnelle des stocks et maîtrise des outils Cegid, Lefty, Launch et SAP
Forte capacité d’analyse et orientation performance
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du service
Sens du détail et exigence dans l’exécution
Autonomie, rigueur et force de proposition
Intérêt marqué pour les nouveaux médias &amp; réseaux sociaux et l’évolution des usages
Anglais professionnel (écrit et oral)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:10:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2699&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2699 - Alternance - Assistant Presse France et Benelux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.
Dans le cadre de la stratégie de la communication de Longchamp, il/elle, aide les Responsables Presse &amp; Influence, dans l’ensemble de leurs missions de communication.
L'alternance est à pourvoir à compter de septembre 2026.
Durée : 1 an
Vos principales missions : 
Sous la responsabilité des Responsable Presse &amp; Influence France &amp; Benelux, vous travaillerez sur de nombreux projets presse et évènements, tels que :
Gestion des demandes de shoppings pour la France et Benelux (envoi, retour) 
Accueil des rendez-vous, journalistes, influenceurs, prestataires…
Gestion des demandes journalistes, stylistes (demande de produits, visuels, envoi des communiqués de presse…)
Gestion du showroom (tenue du showroom et des collections presse, maroquinerie, prêt-à-porter et souliers)
Aide à la préparation des campagnes influenceurs (accueil showroom, fittings, envoi des produits…)
Bilan et suivi des actions presse (déjeuner, journée presse, évènements…).
Aide à l’organisation d’événements (journée presse, évènements évènements presse/influence/KOL, lancements &amp; inaugurations…)
Revues de presse France et Benelux
Veille concurrentielle (presse et réseaux sociaux)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous apportez :
Vous suivez une formation supérieur Bac+3 ou Bac+4 minimum avec une première expérience (stage) en communication et/ou agences de presse
Vous avez une très bonne maitrise orale et écrite de l’anglais
Ce poste nécessite l’utilisation d’outils tels que : Word, Excel et Powerpoint.  
Créatif, énergique, agile et organisé, vous avez de solides connaissances en relations presse
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre créativité et force de propositions
Capacité à travailler en équipe et réactivité sont clés.       
Une connaissance des outils : Launchmetrics, DMR et Lefty sont un plus pour réussir vos missions.
Une sensibilité à l’univers du luxe et une bonne connaissance des réseaux sociaux et de la presse mode française.
Ce que nous offrons :
Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
Environnement de travail inclusif et dynamique : ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau II : BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 24 May 2026 22:00:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2747&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category> SEGRE-EN-ANJOU-BLEU</category>
      <title>2026-2747 - Assistant Ordonnancement &amp; Flux en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du siège industriel de la Maison Longchamp basé à Segré (49), nous recrutons un assistant ordonnancement &amp; Flux (H/F) en alternance.

Accompagné(e) par le Responsable Ordonnancement et Flux Asie, vous participerez au suivi opérationnel de nos partenaires externes et à la gestion des flux de production.

Domaines de contributions et missions
Pilotage des commandes de sous-traitance
Participer à la création des commandes de sous-traitance dans SAP
Vérifier la disponibilité des composants nécessaires à la fabrication
Suivre les besoins de production et les priorités associées
Contribuer au respect du plan de production
 
Suivi de production &amp; coordination
Suivre l’avancement des fabrications chez les sous-traitants
Contrôler les délais de livraison et alerter en cas de dérive
Participer au suivi des expéditions de composants
Aider à l’analyse des ruptures de composants et des impacts planning
Être en lien avec différents services : approvisionnement, planification, fabrication externe, qualité…
 
Relation avec les sous-traitants
Participer aux échanges quotidiens avec les partenaires industriels
Contribuer à la préparation des réunions de suivi
Mettre à jour les indicateurs et supports de pilotage
 
Paramétrage &amp; amélioration continue
Participer à la mise à jour des données dans SAP
Aider au suivi des stocks sous-traitants
Contribuer à l’amélioration des outils et process
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 :
BTS Commerce international
BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA)
Licence Logistique / Supply Chain / Gestion de production
ou formation équivalente.

Compétences requises
Savoir-faire technique et méthodologique :
Pack office (notamment Excel)
Connaissance de SAP (est un plus)
Maitrise de l'anglais lu / écrit / parlé

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse.
Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes doté(e) d'un d'un bon relationnel et vous aimez travailler avec différents interlocuteurs.

Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.

Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt; SEGRE-EN-ANJOU-BLEU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau III : BAC+2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 22:03:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2720&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  Château-Gontier</category>
      <title>2026-2720 - Ordonnanceur site H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste a pour objectif la planification court terme (ordonnancement) de la fabrication d’un site de production donné.
L’ordonnanceur est le « Chef d’Orchestre » du site : il coordonne tous les acteurs pour s’assurer de répondre au besoin client en respectant les objectifs de réduction du Leadtime, d’assurance du niveau de fiabilité objectif du site et d’optimisation des moyens de production.

Domaines de contributions et missions

Créer les ordres de fabrication de son site
Coordonner le besoin client et les optimisations de production
Coordonner le processus de remontée capacitaire de son site (court terme)
Animer le pilotage l’adéquation charge / capacité du site 
S’assurer avant création des ordres de fabrication de la disponibilité des composants sur site
Analyser l’avance / retard de la production et adapter les lancements selon cette analyse
Challenger les engagements pour garantir la fiabilité du site
S’assurer que les AVS sont lancées en respectant les prérequis définis (matière, documents techniques, gammes et outils)
Piloter la fin de vie des produits non reconduits
Réaliser des audits de respect des bonnes pratiques ordonnancement
Appliquer les bonnes pratiques ordonnancement selon les mises à jour de l’ordonnancement central&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;


Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez Excel et vous avez l’habitude de travailler sur un ERP (SAP).

Rigoureux/se et autonome, vous savez gérer vos priorités et faire preuve de réactivité.
D’un naturel ouvert et curieux, vous avez l’esprit d’analyse et êtes force de proposition.
Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.

Et si notre success story devenait la vôtre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Château-Gontier&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 09:28:59 Z</pubDate>
    </item>
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