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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : RESSOURCES HUMAINES--&gt;Communication interne, FABRICATION--&gt;Ordonnancement</title>
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      <category>Stage</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2851 - Stage - Assistant.e Chef.fe de Projet Communication Interne H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Nous recherchons un.e stagiaire motivé.e pour intégrer le service Communication Interne Groupe pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous participere activement au partage d’informations aux collaborateurs, à l’optimisation des outils et canaux de communication interne, à renforcer la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance tout en favorisant l’engagement et la collaboration.

Missions principales :
Participer à la création de contenus (articles, vidéos, guidelines…).
Contribuer à l’organisation d’événements internes (séminaires, ateliers, réunions d’équipe).
Relayer l’actualité de la Maison (intranet, affichage, réseau social interne).
Assister à la mise à jour des supports et assurer leur diffusion.
Assister à la coordination des différents pays.
Etablir des enquêtes de satisfaction, des bilans et des analyses de résultats.
Participer à la veille sur les bonnes pratiques et proposer de nouvelles idées pour améliorer la communication interne.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation et compétences :
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral, en français et en anglais.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel).
Connaissance d’outils de création de contenus (ex. Canvas, PlayPlay).
Organisation, rigueur et esprit d’équipe. Créativité et sens de l’initiative.
Une première expérience ou une formation en communication serait un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:08:02 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2768&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  ERNEE</category>
      <title>2026-2768 - ORDONNANCEUR SITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Objectif :
Ce poste a pour objectif la planification court terme (ordonnancement) de la fabrication d’un site de production donné.
L’ordonnanceur est le « Chef d’Orchestre » du site : il coordonne tous les acteurs pour s’assurer de répondre au besoin client en respectant les objectifs de réduction du Leadtime, d’assurance du niveau de fiabilité objectif du site et d’optimisation des moyens de production.


Domaines de contributions et missions
 
- Créer les ordres de fabrication de son site
- Coordonner le besoin client et les optimisations de production
- Coordonner le processus de remontée capacitaire de son site (court terme)
- Animer le pilotage l’adéquation charge / capacité du site
- S’assurer avant création des OFs de la disponibilité des composants sur site
- Analyser l’avance / retard de la production et adapter les lancements selon cette analyse
- Challenger les engagements pour garantir la fiabilité du site
- S’assurer que les AVS sont lancées en respectant les prérequis définis (matière, documents techniques, gammes et outils)
- Piloter la fin de vie des produits non-reconduits
- Réaliser des audits de respect des bonnes pratiques ordonnancement
- Appliquer les bonnes pratiques ordonnancement selon les mises à jour de l’ordonnancement central&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’une formation Bac +2 en gestion de production, des transports et logistique associée ou Logistique industrielle et Organisation, complétée par une première expérience de 3 à 5 ans idéalement dans le secteur de l’industrie de la mode ou de la manufacture, vous maîtrisez Excel et vous avez l’habitude de travailler sur un ERP (SAP).
Rigoureux/se et autonome, vous savez gérer vos priorités et faire preuve de réactivité.
D’un naturel ouvert et curieux, vous avez l’esprit d’analyse, vous aimez le challenge et êtes force de proposition.
Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  ERNEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau III : BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 22:00:27 Z</pubDate>
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