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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : QUALITE--&gt;Qualité, RESSOURCES HUMAINES--&gt;Talent Acquisition &amp; Talent Attraction</title>
    <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=4033%2C3990&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2669&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>SEGRE-EN-ANJOU-BLEU</category>
      <title>2026-2669 - REFERENT LABORATOIRE QUALITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Qualité de la Maison Longchamp, basée à SEGRE (49), et sous la responsabilité de la Responsable Qualité, le/la Réfèrent(e) Laboratoire Qualité supervise l’ensemble des tests pour les matières et produits finis pour les réceptions de production comme pour les nouveaux développements.

Domaines de contributions et missions
PILOTER SON ACTIVITE
Réaliser les tests physiques et chimiques pour assurer la réception des matières au quotidien
Réaliser les tests de qualification des nouvelles matières et produits des collections
Piloter la charge pour faire tourner en parallèle les machines (optimiser les tests)
Saisir les résultats de test dans les différents systèmes (SAP / PLM)
Analyser les résultats de test de nos fournisseurs de matières premières

ASSURER LE FONCTIONNEMENT DU LABORATOIRE
Etalonner ou participer à l’étalonnage des moyens
Réaliser les commandes des consommables
Réaliser les commandes d’analyses dans les labos externes et valider les factures

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Veille normative / méthodes de tests
Innocuité
Benchmark des tests sacs.
Suivi des tests croisés avec les laboratoires de nos fournisseurs.
Rédaction de la documentation liées aux activités du laboratoire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’une formation Bac +2 scientifique, vous avez dans l’idéal une première expérience dans l’industrie dans un laboratoire.

Les compétences requises pour le poste sont:
Connaître les logicielsspécifiques à l’activité (SAP et PLM) et le pack office dont Excel.
Connaître les process et méthodes de qualité.
Connaître les méthodes d’organisation et les différents métiers de la qualité
Avoir des connaissances en matière d’hygiène et de sécurité
L' Anglais serait un plus.

Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe en notamment en binôme. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome.

Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.

Et si notre success story devenait la vôtre ?

"Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SEGRE-EN-ANJOU-BLEU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau III : BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 18 Jul 2026 22:01:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2723&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Stage</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>2026-2723 - Stage - Talent Acquisition Specialist Junior Retail H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Située à Paris, Longchamp est une Maison familiale, optimiste et indépendante, au rayonnement international.  Présente dans plus de 25 pays et forte d'un réseau de plus de 4000 collaborateurs, la Maison est aujourd'hui à la recherche de nouveaux talents, libres d'esprit, créatifs et engagés afin de poursuivre son développement en France et à l'international dans une ambiance de travail exigeante et bienveillante.
Au sein de l’équipe Talent Acquisition, vous accompagnerez le développement de notre réseau de boutiques en recrutant les talents de demain : conseillers.ères de clientèle, Stockiste,…
Votre rôle est clé pour garantir un recrutement rapide, qualitatif et aligné avec l’esprit de notre Maison, dans un secteur où la réactivité et l’excellence du service client sont primordiales.
Stage à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026
Les enjeux du poste : 
Soutenir la performance commerciale en assurant un staffing optimal des équipes Retail.
Accélérer le time-to-hire, notamment en période de forte activité (soldes, fêtes, lancements).
Valoriser notre marque employeur Retail, en renforçant l’attractivité de nos métiers en boutique.
Garantir une expérience candidat fluide et engageante, même sur des recrutements à fort volume.
Sous la supervision de la Talent Acquisition Manager Retail France, vous interviendrez sur :
Recrutement opérationnel
Rédiger et publier les offres d’emploi sur les plateformes partenaires (fashionjobs, Indeed, etc.).
Sourcer activement les profils via les CVthèques, les réseaux sociaux ou en mode terrain.
Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens avec les managers.
Participer aux entretiens en binôme et effectuer les retours aux candidats.
Suivre les processus jusqu’à la signature et assurer un onboarding fluide.
 
Relations écoles &amp; événements
Participer à des forums écoles / salons de recrutement dédiés aux métiers de la vente.
Contribuer à des initiatives de type job dating ou journées de recrutement en boutique.
 
Projets transverses
Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance).
Proposer des actions pour fluidifier et digitaliser le processus de recrutement Retail.
Participer à des projets RH liés à la fidélisation ou à la mobilité interne.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant·e en Master RH, Psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH.
Une première expérience en vente ou dans le retail est un vrai atout !
Sensibilité pour l’univers du luxe, du service ou du lifestyle.
Vous êtes disponible pour un stage d'une durée de 6 mois à partir de Septembre 2026. 
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word).
Aisance avec les outils digitaux de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, Fashionjobs).
Bonne compréhension des métiers de la vente et des réalités terrain.
Niveau d'anglais B2
Compétences relationnelles
Réactivité, dynamisme et esprit « service client ».
Rigueur dans le suivi et la gestion administrative.
Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral.
Esprit d’équipe, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau II : BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:00:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://longchamp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2733&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>SEGRE-EN-ANJOU-BLEU</category>
      <title>2026-2733 - AGENT QUALITE CONTROLE PRODUITS FINIS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service Contrôle Qualité Produits Finis, rattaché(e) au service Qualité, l'Agent(e) Qualité Contrôle Produits Finis garantit la conformité des produits finis avant leur mise en stock et leur mise à disposition pour la vente.

Il/elle veille au respect des standards qualité, des exigences esthétiques et techniques de la Maison ainsi qu’à la traçabilité des contrôles réalisés.

Par son expertise et sa vigilance, il/elle contribue à préserver l’image de marque, la satisfaction client et l’excellence produit en collaborant avec les services internes tels que le service logistique, Les ateliers, Le service approvisionnements et le service qualité.

DOMAINES DE CONTRIBUTIONS ET MISSIONS

1- Assurer le contrôle qualité des produits finis
Réaliser les opérations de manutention (cartons, palettes, transpalettes)
Contrôler la conformité des produits finis en toile, en cuir, en matière textile :
(Sacs, Petite maroquinerie, Prêt-à-porter, Souliers, Étoles)
Identifier les défauts esthétiques, techniques ou de fabrication
Vérifier les critères de conformité :Aspect, Dimensions, Coloris, Piquage, Marquage, Finitions, Accessoires
Contrôler les quantités et la conformité des palettes, des références et des n° de commandes/postes

2- Garantir le respect des standards qualité
Appliquer les procédures qualité et les référentiels internes
Utiliser les chemins de contrôle et documents techniques
Respecter les délais de contrôle et les priorités de production
Alerter en cas de non-conformité ou d’écart qualité/quantité

3- Assurer le suivi informatique
Réaliser les opérations de validation informatique dans SAP
Consulter les différentes données nécessaires dans SAP

4-Collaborer avec les équipes internes
Participer aux échanges liés aux problématiques qualité
Faire remonter les anomalies récurrentes
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL ATENDU
Vous avez dans l'idéal une première expérience dans le domaine du contrôle qualité et /ou de la maroquinerie.

Compétences techniques
Connaissance des standards qualité produits finis appréciée
Bonne sensibilité produit et esthétique
Maîtrise des techniques de contrôle qualité
Connaissance des matières cuir et textile appréciée


Rigoureux et réactif, vous savez faire preuve de minutie et de précision. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous vous adaptez facilement et êtes rapidement autonome
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'une grande capacité d'analyse.
Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.
Et si notre success story devenait la vôtre ?


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste basé sur le site industriel de Segré (49)
en CDI
Conditions et environnement de travailPoste en horaires d’équipe (5h/12h15 – 12h15/19h45 sauf le vendredi 5h/12h – 12h/19h)
Station debout prolongée possible
Manipulation régulière de cartons et palettes
Respect des règles de sécurité et des procédures internes
Formation interne assurée selon les méthodes et standards de la Maison


 "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison LONGCHAMP"




&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SEGRE-EN-ANJOU-BLEU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau IV : BAC Général, BAC technologique, BAC professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 22:01:04 Z</pubDate>
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