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Chargé.e Développement Modèles H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé.e Développement Modèles H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En tant que Chargé.e Développement Modèles, vous êtes en charge de la coordination du développement des modèles de la collection, de la création jusqu’à la mise en industrialisation. Vous assurez le lien entre le bureau de style et les différents services (Méthodes, Modèles, Qualité, Achats, etc.), garantissant ainsi un processus fluide et efficace.

Les enjeux du poste sont les suivants : 

  • Respect des délais : Assurer le bon déroulement du développement des modèles dans le respect du rétroplanning défini.
  • Optimisation des processus : Améliorer les flux de développement pour accroître l’efficacité et éviter les goulots d’étranglement.
  • Qualité et industrialisation : Garantir que chaque modèle soit à la fois fidèle aux attentes stylistiques et techniquement industrialisable.
  • Gestion de la complexité : Coordonner plusieurs collections en parallèle, incluant les collections capsules, collaborations et commandes spéciales.
  • Intégration des enjeux RSE : Optimiser les ressources et intégrer les principes de durabilité dans le développement des produits.
  • Collaboration interservices : Favoriser une communication fluide entre le bureau de style, le Bureau d’études et les équipes techniques pour éviter les blocages.

Vos missions principales sont les suivantes : 

Développement et suivi de collection

  • Coordonner les lancements de prototypes et validations style en lien avec les stylistes et le Bureau d’études.
  • Gérer et suivre les demandes de modèles dans l’outil PLM.
  • Assurer le suivi des études de faisabilité en phase de développement.
  • Organiser et gérer les envois et réceptions de prototypes entre les différents sites de développement.
  • Préparer et organiser les réunions de collection, achats et validations de modèles.
  • Suivre l’avancement des développements en respectant le rétroplanning global et en optimisant les étapes.

Optimisation technique et qualité

  • Animer les échanges techniques avec les équipes Modèles, Qualité et Technique.
  • Suivre et anticiper les ajustements techniques et les prix de revient
  • S’assurer de l’industrialisation optimale des modèles avant validation finale.
  • Lancer et superviser la production des prototypes en nouvelles matières et coloris.
  • Optimiser les plans de coupe pour minimiser les pertes de matières et intégrer une approche écoresponsable.
  • Veiller à l’homogénéité des modèles d’une même ligne à travers la normalisation des nomenclatures.

Coordination et communication

  • Assurer une interface fluide entre les différents services impliqués dans le développement.
  • Collaborer avec les développeurs PLM et composants
  • Rédiger des comptes-rendus et remonter les alertes sur les développements à risque.
  • Co-créer les supports de communication pour les vitrines et shootings.
  • Être force de proposition pour améliorer les outils et processus internes, notamment le PLM.
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue des flux et méthodes de développement.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans le développement produit en maroquinerie ou dans un secteur similaire.

Vous êtes issu(e) d’une formation en école de commerce, modélisme ou gestion de production.

Vous maîtrisez le français et l’anglais afin de faciliter les échanges avec différents partenaires.

Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Compétences professionnelles

  • Solide connaissance des étapes de développement produit en maroquinerie ou mode
  • Maîtrise des outils PLM et des logiciels de gestion de projet.
  • Capacité à analyser la faisabilité technique et industrielle des modèles.
  • Bonne compréhension des contraintes qualité, coûts et délais.
  • Compétence en gestion multi-projets et coordination interservices

Compétences relationnelles

  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs.
  • Rigueur, sens du détail et esprit d’anticipation.
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec pragmatisme.
  • Force de proposition pour optimiser les processus et outils de travail.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

43 rue Vineuse - 75016 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau III : BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans

Langues

Français (C1 - Courant)