Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Afin de poursuivre le développement e-commerce,[LV1]  l'équipe digitale HQ de la Maison Longchamp, composée de 4 collaborateurs, recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de projets web en CDI.

Rattaché(e) au senior international team manager, le (la) chef(fe) de projets web aura vocation à gérer les projets validés dans le cadre de la roadmap digitale et e-commerce de la maison Longchamp.

Ses principales missions seront les suivantes :  

GESTION DE PROJET

- Concevoir un cahier des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles

Participation à la définition du cahier des charges, brief et suivi de la réalisation des projets

Interactions avec les différentes entités métier (Business owners) afin d'identifier, de collecter et de formaliser les besoins.

Brief des free-lances sur la partie design-front et travail avec les Proxy Product Owners à la rédaction des User Stories.

Garant de leur conformité et faisabilité en relation avec les différentes équipes ( UX, plan de taggage, SEO, Accessibilité, IT experts etc.), et êtes responsable de la QA de votre périmètre.

- Organiser le planning et assurer un reporting des KPIs du projet. 

Suivi du projet et mise en place des instances nécessaires à son avancement. 

Garantie de la tenue du planning et alerte le cas échéant, tout en proposant un plan d’action.

- Suivre et analyser le post rollout 

Pilotage du dashboard de suivi d'activités et contrôle des indicateurs demandés. 

Analyse les performances de nos fonctionnalités clés (avant et après mise en production).

- Déployer les nouvelles fonctionnalités et animer l’onboarding des équipes concernées.

Garantie de la prise en main des équipes métier HQ et Régions et de la documentation associée.

- Promouvoir les projets dans l’organisation 

Participation au « marketing interne » des projets en communiquant la roadmap/activation des projets au sein de l’équipe et en région. 

BENCHMARK et VEILLE 

- Établir des benchmarks permettant d'identifier les bonnes pratiques UX

- Partager au sein de l’équipe et des EC manager des régions ces tendances / bonnes pratiques afin de travailler dessus ensemble.

DOCUMENTATION 

- Documentation et rédaction de guidelines à destination de l’équipe E-commerce et des régions.

Ce que vous apportez : 

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialisation en digital, ou métiers du web.
• Connaissance des outils CMS et la connaissance de l’environnement SFCC, la certification est un plus.
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), et de Jira / Confluence / Asana.
• Vous avez la capacité à échanger sur des problématiques techniques avec différents interlocuteurs internes et externes.
• Anglais courant indispensable. Vous êtes en contact hebdomadaire avec nos 3 régions.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et agile, vous êtes bon(ne) communicant(e) à l’oral comme à l’écrit et n’hésitez pas à approcher les équipes pour obtenir des informations et contribuer à la dynamique de l'équipe projet, et de la Maison Longchamp.
• Enfin, fort(e) d'une expérience d’au minimum 3 ans en CDI, vous avez déjà géré des projets transverses complexes. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.

Ce que nous offrons : 

• Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
• Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
• Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
• Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement