Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un Responsable Contrôle de Gestion Distribution pour un CDD de 9 mois à partir de décembre 2024.

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Groupe, l'équipé Contrôle de Gestion Distribution couvre le périmètre Distribution monde et l’ensemble des canaux de distribution (Retail, Online, Outlets et Wholesale) à travers 25 filiales en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.

Le/la Responsable Contrôle de gestion Distribution supervise une équipe de 4 personnes ( 3 contrôleurs de gestion et 1 stagiaire) et travaille en étroite collaboration avec les 2 relais fonctionnels en région (Amériques et Apac)

Les enjeux : 

• Superviser et coordonner le contrôle de gestion des activités de distribution.
• Élaborer, suivre et ajuster les budgets et prévisions en lien avec les objectifs commerciaux.
• Analyser la rentabilité des points de vente et des canaux de distribution afin d'optimiser la performance économique.
• Assurer le reporting financier et fournir des analyses à valeur ajoutée pour guider la stratégie commerciale.

Missions : 

• Prendre en charge le contrôle de gestion des filiales européennes (14 entités) et accompagner les General Managers lors des processus budgétaires et prévisionnels
• Gérer les clôtures semestrielles (Juin, Décembre) et hard close (Mai, Novembre) : réconcilier marges et stocks, revue analytique des comptes de charges, communication des provisions…
• Elaborer les reportings des entités européennes et du reporting consolidé (KPI, EBIT…)
• Produire le budget annuel
• Piloter la performance commerciale (Retail, Wholesale, Online)
• Produire des reforecasts de chiffre d’affaires tous les deux mois
• Analyser la performance des points de vente et proposer des plans d’action
• Suivre les projets d’ouvertures, de rénovations et études de rentabilité des projets
• Manager une équipe de quatre personnes

Compétences : 

• Formation supérieure en finance
• Expérience en Direction du contrôle de gestion dans un groupe International
• Expérience dans le secteur du Luxe et du Retail
• Anglais niveau C1
• Maîtrise de SAP et d'un outil EPM (de préférence)

Savoir-être

• Rigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse
• Curieux, proactif, dynamique et force de proposition
• Très opérationnel avec un esprit «hands on»
• Bon sens de l’écoute et de la communication
• Management bienveillant, esprit d’équipe, adaptable, et volontaire