Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au coeur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants

L'alternant(e) Business Process Owner (BPO) SAP Finance assistera les équipes BPO, comptables et informatiques dans l'optimisation et la gestion des processus financiers sous SAP.
Sous la supervision du BPO Senior, il/elle participe à divers projets visant à améliorer et optimiser les processus financiers de l'entreprise.

Cette offre est à pourvoir à compter de septembre 2025

Vos principales responsabilités :

Run et support :

• Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs SAP, module finance et systèmes satellites :
• Gestion des demandes de création de users SAP/CONCUR/READSOFT
• Gestion de la base de données et référentiels SAP FI
• Suivi des Incidents liés aux modules financiers de SAP
• Analyse des données et audit de process
• Documentation et modes opératoires
• Participer aux phases de tests et validation de nouveaux flux

Gestion de projets :

• SAP Roll Out Asie : aide à la collecte des données de migration
• Analyse des données et préparation des fichiers de migration
• Accompagnement et formation des nouveaux utilisateurs SAP

Ce que vous apportez :

• Formation supérieure en cours BAC+5 (domaine finance, systèmes d’informations, gestion de projets, etc.)
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Capacité de communication à l’oral et l’écrit
• Capacité d’analyse, de rigueur et esprit de synthèse
• Expérience ou connaissance SAP est un plus
• Anglais requis

Ce que nous offrons :

• Avantages spécifiques à notre Maison : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées
• Équilibre travail-vie personnelle : Accord de télétravail après période d'essai, jusqu'à deux jours par semaine pour les postes éligibles
• Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
• Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement