Située à Paris, Longchamp est une Maison familiale, optimiste et indépendante, au rayonnement international.  Présente dans plus de 25 pays et forte d'un réseau de plus de 4000 collaborateurs, la Maison est aujourd'hui à la recherche de nouveaux talents, libres d'esprit, créatifs et engagés afin de poursuivre son développement en France et à l'international.

Dans le cadre d'une création de poste, le·la Directeur·rice de l'Identité Visuelle et du Visual Merchandising a pour mission de garantir la cohérence visuelle de la marque dans les points de vente et d'assurer une expérience client premium. Ce poste traduit l'esthétique de la Maison en concepts visuels et scénographiques dans nos boutiques, en adéquation avec nos enjeux d’image de marque et nos objectifs commerciaux.

Les enjeux du poste sont les suivants : 

• Développer des concepts de scénographie en lien avec le storytelling des saisons pour nos points de vente, pour nos évenements, nos journées presse. 
• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'identité visuelle des points de vente ( Boutiques, Multimarques, Concessions, Pop up)
• Créer et Développer des concepts de merchandising innovants, reflétant les valeurs de la Maison et séduisant notre clientèle cible.
• Assurer la cohérence de l'image de marque à travers les différents points de vente à l'échelle internationale.
• Superviser la mise en place des vitrines et des campagnes en magasin.
• Collaborer avec les équipes internes (communication, retail, architecture, studio) et les prestataires externes pour garantir une exécution parfaite des concepts.
• Veiller à ce que le visual merchandising soutienne les objectifs commerciaux, l’image et maximise les opportunités de vente.

Sous la supervision de la Directrice Artistique, le·la Directeur·rice Identité Visuelle et Visual Merchandising aura pour mission de :

• Piloter l'équipe de visual merchandising et gérer les calendriers de projets liés à l'identité visuelle.
• S’assurer que les projets de vitrines ou de décors suivent la stratégie et les ambitions de la maison en matière de RSE.
• Gérer les budgets alloués pour le développement et la mise en œuvre des concepts en boutique.
• Suivre les tendances du marché du luxe et de la mode pour soutenir la créativité et respecter l’ADN de la maison.
• Effectuer des visites régulières des points de vente pour s'assurer de la bonne mise en œuvre des concepts visuels et ajuster en fonction des retours.
• Former et sensibiliser les équipes des points de vente aux bonnes pratiques de visual merchandising.

Votre profil : 

• 10 ans d'expérience minimum dans un poste de direction.
• Marché du retail premium et Mode : Maîtrise des codes et des attentes spécifiques de la clientèle.
• Stratégies de visual merchandising : Expertise dans la conception de vitrines, d’aménagements d’espaces commerciaux et de scénographies cohérentes avec l’identité de la marque.
• Tendances et innovations : Connaissance des dernières tendances de la mode et de l’art de la présentation visuelle dans le retail, permettant d’intégrer des concepts novateurs.

Compétences :

• Gestion de projet : Capacité à piloter plusieurs projets de manière simultanée, tout en respectant les délais, les budgets, les normes de qualité et environnementales.
• Design et conception visuelle : Compétence dans la création de concepts visuels percutants, esthétiques et commerciaux, adaptés au retail premium.
• Coordination d’équipes et gestion interservices : Capacité à gérer une équipe, à coordonner avec les services créatifs, marketing et retail, ainsi qu’avec des partenaires externes.

Aptitudes :

• Leadership : Capacité à inspirer et à motiver une équipe créative pour atteindre des objectifs communs.
• Sens du détail et rigueur : Aptitude à assurer une exécution parfaite des concepts visuels et à veiller à la qualité de chaque détail dans l’espace de vente.
• Adaptabilité et flexibilité : Aptitude à s'ajuster rapidement aux changements de stratégies commerciales ou de tendances tout en maintenant l'excellence dans l'exécution.