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Responsable Lignes de Produits (Collection Merchandiser Senior) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Située à Paris, Longchamp est une Maison familiale, optimiste et indépendante, au rayonnement international. Rejoindre Longchamp c'est participer à la création ou à la diffusion d'objets de mode et de maroquinerie, justes et beaux, issus d'un savoir-faire artisanal d'excellence. Présente dans plus de 25 pays et forte d'un réseau de plus de 3500 collaborateurs, la Maison est aujourd'hui à la recherche de nouveaux talents, libres d'esprit, créatifs et engagés afin de poursuivre son développement en France et à l'international dans une ambiance de travail exigeante et bienveillante.  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Lignes de Produits (Collection Merchandiser Senior) H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur Global Merchandising and Business Planning, vous contribuez à la croissance de l’activité et à la désirabilité de l’offre produit. 

Vous êtes garant.e de la structure de collection des lignes dont vous aurez la charge, et pilotez leur développement dans le cadre de la stratégie de la Maison.

Enjeux : 

  • Adaptation des collections au marché
  • Optimisation des performances commerciales 
  • Coordination interservices 
  • Gestion de la complexité produit 

Responsabilités :

1) Préparation du plan de collection

  • Réaliser des études de marché et des analyses de concurrence pour identifier les tendances dominantes et les besoins des consommateurs.
  • Analyser les performances des collections précédentes pour définir les axes d’amélioration et d'innovation.
  • Recueillir les retours des équipes terrain (visites des points de vente, échanges avec les marchés locaux) afin d’intégrer les besoins spécifiques dans les nouvelles collections.
  • Élaborer un plan de collection clair, en déterminant les lignes à ouvrir, le nombre de références (SKUs) et les fonctionnalités des produits à développer.

2. Brief et suivi des collections

  • Collaborer avec le Studio de création pour le développement des collections en apportant des recommandations sur les modèles, le design et les fonctionnalités produits.
  • Suivre les différentes étapes de création en coordination avec le bureau de style et les équipes techniques pour assurer le respect des délais et des objectifs qualitatifs.

3. Gestion des sessions d’achat

  • Préparer les outils nécessaires pour les sessions d'achat : bons de commande, books argumentaires, et plateformes de vente en ligne.
  • Gérer la commande et la réception des collections.
  • Présenter les collections aux acheteurs en interne ou aux partenaires commerciaux externes, et négocier les prix de vente.
  • Superviser les achats retail en optimisant les assortiments et les quantités en fonction des performances attendues.

4. Suivi de l’activité commerciale

  • Analyser les performances de vente des collections en boutique et en wholesale pour ajuster les stratégies en cours de saison.
  • Proposer des réassorts en fonction des taux de rotation des produits et des besoins spécifiques des points de vente.
  • Réaliser des études de concurrence pour adapter les collections et assurer un positionnement compétitif.

5. Gestion des données produits

  • Mettre à jour et maintenir les données produits dans le système d'information (PIM).
  • Préparer les informations nécessaires à la mise en ligne des produits sur les sites e-commerce de l’entreprise.

Profil

5 ans d'expérience minimum sur un poste en collection merchandising

Connaissances : 

  • Connaissance approfondie du marché de la mode et des tendances : Maîtrise des dynamiques du secteur, des cycles de produits et des attentes des consommateurs.
  • Analyse concurrentielle et veille marché : Compréhension des stratégies de la concurrence, des évolutions de l’offre produit et des attentes des différents segments de clientèle.
  • Méthodes de gestion de produits : Maîtrise des outils et des méthodes pour piloter un plan de collection, depuis la conception jusqu’à la mise en marché.
  • Systèmes d'information produit (PIM) : Connaissance des systèmes de gestion des données produits pour garantir une mise à jour continue et efficace des informations.

Compétences : 

  • Gestion de projet : Capacité à coordonner plusieurs équipes (créatives, techniques, commerciales) pour garantir le bon déroulement du développement des collections tout en respectant les délais.
  • Analyse des performances de vente : Compétence dans l’analyse des KPI (indicateurs clés de performance) afin d’ajuster les stratégies produits en cours de saison.
  • Création d’outils d’aide à la vente : Savoir concevoir et fournir des supports commerciaux (books, argumentaires, plateformes en ligne) pour accompagner les équipes de vente.
  • Négociation et présentation : Capacité à négocier les prix et à présenter les collections aux acheteurs de manière convaincante, tout en mettant en avant les avantages produits.
  • Maîtrise des outils de gestion de bases de données : Compétence technique dans la gestion des informations produits et leur diffusion sur les plateformes e-commerce
  • Anglais Niveau C1

Aptitudes : 

  • Aptitude à anticiper les tendances : Capacité à détecter rapidement les évolutions du marché et à les intégrer dans le développement des collections.
  • Sens de l’organisation et du détail : Gestion simultanée de plusieurs tâches complexes, tout en veillant à la cohérence et à la qualité des collections.
  • Adaptabilité : Réactivité face aux imprévus (modifications des besoins du marché, ajustements en cours de développement) et capacité à proposer des solutions innovantes.
  • Esprit d’équipe et leadership : Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs, en favorisant une communication fluide entre les différents services impliqués.
  • Capacité de synthèse : Aptitude à transformer des analyses de données complexes en recommandations stratégiques claires et opérationnelles.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

43 rue Vineuse - 75016 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau I : BAC+5 et Plus

Niveau d'expérience min. requis

5 à 8 ans

Langues

  • Anglais (C1 - Courant)
  • Français (C1 - Courant)