Informations générales
Entité de rattachement
Longchamp est aujourd'hui dirigée par les troisième et quatrième générations de la famille fondatrice, qui en garantissent la pérennité et la stabilité. Une attention particulière est portée au maintien et au développement de notre savoir-faire artisanal, qui est au cœur de notre identité. Nous le cultivons à travers nos ateliers-écoles de maroquinerie dont la vocation est de transmettre la passion et la connaissance aux générations futures. Notre démarche de développement durable s'appuie sur cette culture d'artisan, mais aussi sur une tradition d'innovation qui continue de s'orienter vers la recherche de procédés ou de matières premières contribuant à minimiser l'impact environnemental de nos produits.
Chez Longchamp nous pensons qu'être soi-même contribue à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous nous attachons à partager des choses vraies avec tous nos interlocuteurs, avec simplicité et sincérité, et de mériter ainsi la confiance que nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients placent en nous.
Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».
Description du poste
Intitulé du poste
STAGIAIRE AMELIORATION CONTINUE H/F
Contrat
Stage
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue et en collaboration avec les fonctions supports, transverse, vous participez à la formalisation et la mise en place des outils de pilotage liés la performance opérationnelle.
- Optimisation d’un outils de suivi d’efficacité de ligne de montage :
- Retour d’expérience de la solution existante.
- Amélioration de l’outil, format KISS (Keep, Improve, Stop, Start).
- Construction KPI
- Plan de déploiement de la solution
- Création d’un outil d’équilibrage de ligne :
- Identification des besoins.
- Conception de la solution.
- Création d’un prototype.
- Tests et retour d’expérience (RETEX)
- Mise en œuvre, déploiement et formation des utilisateurs.
- Création d’un nouvel l’outil d’audit de ligne adapté à nos types de lignes :
- Identification des besoins.
- Conception de la solution.
- Création d’un prototype.
- Tests et retour d’expérience (RETEX)
- Mise en œuvre, déploiement et formation des utilisateurs.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel :
- N+1 : Responsable Amélioration Continue
- N+2 : Directeur de la Fabrication
Relations fonctionnelles internes et externes :
- Internes : Fabrication, IT, équipe Amélioration Continue
- Externes : N/A
Profil
Vous suivez un cursus Bac + 5 de type Ingénieur en génie industriel, performance industrielle, amélioration continue et êtes à la recherche d’un stage de 3 mois minimum.
- Vous maitrisez Excel et le langage VBA
- Vous êtes à l'aise sur Power Bi
- Savoir-faire technique et méthodologique :
- Outils méthodologiques à l’amélioration continue (DMAIC, gestion de projet, etc…).
- Rigoureux.se et curieux.se, vous travaillez efficacement en mode transversal et prenez facilement des initiatives.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Lieu
Segré
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau II : BAC+3, BAC+4
Je me crée un espace candidat
